دورات هندسية

 

 

هام

مشاهدة نتائج الإستطلاع: لو مدير الشركه نزل الموقع بدون الخوزه

المصوتون
861. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
  • اتركه

    47 5.46%
  • انصحه بلبسها

    407 47.27%
  • امنعه من نزول الموقع

    354 41.11%
  • اخلع بتاعتى و البسه له

    53 6.16%
صفحة 165 من 219 الأولىالأولى ... 65115155161 162 163 164 165166 167 168 169 175215 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 1,641 إلى 1,650 من 2185
  1. [1641]
    ahmedspec
    ahmedspec غير متواجد حالياً
    جديد


    تاريخ التسجيل: Sep 2006
    المشاركات: 3
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 1

    هام وعاجل للغايهhttp://www.arab-eng.org/vb/images/smilies1/17.gif


    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    اود فى البدايه ان اشكر الساده الاخوه القائمين على هذا العمل ولى فى البدايه عتاب على الاخوه الذين يعتبرون العلم توقف عندهم فقط وانه كلما كانت المعلومه عندهم فقط فهذا نزير بان عملهم سيزدهر اكثر واكثر واكثر دون مراعاة الى الاخوه الغير قادريين على نيل نفس الفرصه
    اعتزر عن المقدمه الطويله لكن انا ياخوتى منذ اخذت دورة فى نظام 18001 -14001 وحتى الان لا استطيع تطبيق نظام وعمل الاجراءات وسياسة الشركه او عمل نظام متكامل للشركه التى اعمل بها ع مع نظام 9001 فانا مسئول الجوده بالمكان وهو مصنع بسيط للمواد البلاستيكيه وسبب عدم مقدرتى على تطبيق النظام ان اى شخص اسئله او استرشد بمعلوماته اما ان تكون اجابته ياعم احنا بناخد اى دليل للشركه من الشركات اللى اشتغلنا فيها ونعدله حسب الشركه اللىاحنا فيها وده خاص بالشخص وبيعتبره زى حياته مايفرطش فيه لحد والاجابه الاخرى هيا طيب شغلنى معاك وانا اساعدك او ادينى فلوس انا المكان اللى انا فيه مفهوش غير و2 مهندسين مراقبة جوده وانا اللى نفسى ناخد المواصفات دية وشهادت دية مش كله بيحب الطمع ياريت ياجماعه انكم تدونا مثال لاجراءات شركه ما تكون لينا دليا فى التطبيق لان المواصفه واحدها لاتكفى

    0 Not allowed!



  2. [1642]
    علي الحميد
    علي الحميد غير متواجد حالياً
    عضو متميز
    الصورة الرمزية علي الحميد


    تاريخ التسجيل: Jun 2008
    المشاركات: 448
    Thumbs Up
    Received: 11
    Given: 0
    أخي الفاضل ..

    الموضوع الذي تطرحه مهم جداً ولكن بودي لو قمت بالآتي :

    1- إعادة الشرح باللغة العربية الفصحى لأنه ليس كل من دخل الموضوع يفهم اللهجة التي تتحدث بها.
    2- تقسيم الموضوع إلى فقرات حتى نستطيع أن نفرق بين لب الموضوع والتعليق الإضافي والشرح.
    3- تعديل خيارات التصويت لأني لا أعرف مالمقصود بـ "النظام الحالي أفضل" وماهو النظام الحالي.. وما هو النظام الممتاز؟

    أنا فهمت أنك تريد أن نقوم بإنشاء مثال لكيفية كتابة نظام السلامة لشركة معينة بحيث يكون مثال يمكن لجميع الزملاء في هذا الموقع أن يبدأو منه في وضع نظام السلامة لمنشآتهم..

    إن كان هذا ما تريد فهذا ممتاز .. وأنا أؤيدك في ذلك ..

    أما ما ورد في باقي موضوعك من قولك "ان اى شخص اسئله او استرشد بمعلوماته .... الخ" فهذه لم افهم ماالمطلوب منها...

    واسلم لأخيك...

    0 Not allowed!


    م. علي الحميد (السبيعي)

    مهندس سلامة

    تخصص هندسة ميكانيكية

    إجمالي سنوات الخبرة 18 عاما

    سنوات الخبرة في السلامة 8 سنوات

    المملكة العربية السعودية

  3. [1643]
    sayed00
    sayed00 غير متواجد حالياً
    مشرف متميز
    الصورة الرمزية sayed00


    تاريخ التسجيل: May 2005
    المشاركات: 1,274

    وسام مشرف متميز

    Thumbs Up
    Received: 40
    Given: 6
    اخى احمد

    بارك الله فيك .. لابد ان تكون النيه كويسه و ان تلتمس لاخوانك الاعزار

    انت شكلك مستعجل شويتين و اعتقد اننا فى زاويه ال 18001 مغطيين المواصفه بالاضافه الى بعض الامثله

    بارك الله فيك

    0 Not allowed!



  4. [1644]
    الجيار
    الجيار غير متواجد حالياً
    عضو


    تاريخ التسجيل: Jan 2006
    المشاركات: 23
    Thumbs Up
    Received: 1
    Given: 0
    مشكورعلى هده الصور

    0 Not allowed!



  5. [1645]
    ماهر عيون
    ماهر عيون غير متواجد حالياً
    عضو شرف


    تاريخ التسجيل: Aug 2008
    المشاركات: 3,272

    وسام الشكر

     وسام كبار الشخصيات

    Thumbs Up
    Received: 6
    Given: 2

    Arrow السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

    دعونى ايها الاخوه اكمل ماقد بدأته عن موضوع السقالات ولكنى ادعو جميع اعضاء منتدانا الغالى ان يشاركونى بما لديهم فى هذا الموضوع لنكون مرجع شامل يفيد بأذن الله كل من يهتم بهذا الموضوع وايضا ارحب بأى استفسار او اى راى بخصوص هذا الموضوع
    والله من وراء القصد

    0 Not allowed!


    الملفات المرفقة

  6. [1646]
    alhakimi
    alhakimi غير متواجد حالياً
    عضو فعال
    الصورة الرمزية alhakimi


    تاريخ التسجيل: Sep 2007
    المشاركات: 119
    Thumbs Up
    Received: 1
    Given: 0

    معلومات عن السلامه عربي انجليزي

    العوامل البشرية / بيئة العمل
    الناس وتشارك في كافة جوانب العمل ، وهذا هو السبب وتعترف بأهمية الصحة والسلامة والبيئة أن العوامل البشرية الذي يمكن أن تلعبه في المساعدة في تجنب وقوع الحوادث واعتلال الصحة في مكان العمل. فعلى سبيل المثال ، تصل إلى 80 ٪ من الحوادث وغالبا ما يعزى الى خطأ بشري ، مما يشير إلى قدر كبير يمكن القيام به لمنع وقوعها.
    لماذا يحدث الحوادث؟
    إذا ما عرفنا أن أي شيء غني عن الخطأ في العمل مما يؤدي إلى نوع من ضرر وقوع حادث ، ثم أنه من الممكن ان اشياء كثيرة يمكن ان تسهم في قضيتهم. ومن السهل في كثير من الأحيان إلى إلقاء اللوم على الفرد الذي كان أكثر مباشرة. ولكن ، هذا هو غاية في التبسيط والعوامل البشرية نهج يجعل من الواضح أن هناك في كثير من الأحيان عدد من العوامل التي ساهمت في وقوع الحادث. هذه يمكن أن تشمل تصميم الفقراء ، وسوء الصيانة ، ومواقف لإجراءات الصحة والسلامة في المنظمة ، وعدم كفاية التدريب أو الإشراف عليها ، وسوء تنظيم وتخطيط العمل.
    فما الذي نعنيه العوامل البشرية / بيئة العمل؟
    أساسا العوامل البشرية (المعروف أيضا باسم بيئة العمل) تشعر بالقلق مع جميع تلك العوامل التي يمكن أن تؤثر في الناس وسلوكهم. في سياق العمل ، الصحة والسلامة والبيئة وحددت حقوق العوامل البيئية والعوامل التنظيمية والوظائف ، وحقوق والخصائص الفردية التي تؤثر في السلوك في مكان العمل. دراسة متأنية من العوامل البشرية يمكن أن تحسن الصحة والسلامة عن طريق الحد من عدد الحوادث وحالات سوء الصحة في العمل. كما يوفر فوائد كبيرة للأعمال التجارية عن طريق تخفيض التكاليف المرتبطة مثل هذه الحوادث وزيادة الكفاءة.
    هناك نوعان من المجالات الرئيسية التي يكون فيها عوامل الصحة والسلامة والبيئة البشرية / بيئة العمل وتركز هذا الجهد :
    • منع الحوادث الكبرى (المخاطر الكبرى) -- هذا هو المحور الرئيسي للفشل القلبي مفتشي الصحة والسلامة والبيئة في القطاعات الرئيسية للخطر ؛
    • حماية الصحة والسلامة الشخصية (منع الإصابة الشخصية / اعتلال الصحة) -- هذه هي نقطة تركيز رئيسية للالصحة والسلامة والبيئة الأخرى ذات التردد العالي المفتشين.
    منشور الحرة فهم بيئة العمل في أماكن العمل [قوات الدفاع الشعبي 363kb] (INDG90) على مقدمة أساسية لهذا الموضوع. الصحة والسلامة والبيئة 'sبأسعار نشر الخطأ والحد من التأثير على سلوك (HSG 48) الصحة والسلامة والبيئة الكتب ردمك 0-7176-2452-8 يقدم المزيد من التفاصيل حول مجموعة من المواضيع ذات الصلة.
    هذه صفحات الويب وسوف أقول لك :
    • أهم العوامل البشرية مواضيع الصحة والسلامة والبيئة عن قلقها إزاء
    • ما تقوم به الصحة والسلامة والبيئة لمعالجة هذه المسائل
    • كيف يمكن الحصول على المزيد من المعلومات
    ومن هذه المعلومات ل؟
    الكثير من المعلومات عن هذه صفحات الويب ولقد كتب لجعلها مناسبة لجمهور واسع. وينبغي أن تكون ذات صلة بالموضوع الخاص بك مهما كانت الصناعة وبغض النظر عما إذا كان حسابك هو الشاغل الرئيسي في منع الحوادث الكبرى أو الحوادث الشخصية واعتلال الصحة. ولكن ، الصحة والسلامة والبيئة البشرية هي أفضل نهج العوامل المحددة لبعض الصناعات (مثل المخاطر الرئيسية / COMAH) وبعض المواضيع (مثل الإجهاد وMSD) حتى تقدم وصلات إلى صفحات ويب محددة لهذه.
    عدد قليل من العوامل البشرية هي المسائل التي تغطيها أنظمة محددة ، ولكن عندما نشرت وجود التوجيه يجب دائما استشارة أنه عند البت في كيفية تلبية متطلبات القانون.


    برنامج الحد من المرض (DRP)
    مكان العمل التعرض للمواد ، بما فيها المواد الكيميائية والغبار ، يمكن أن تسبب الألم والمعاناة ، واعتلال الصحة والوفاة في بعض الأحيان.
    والهدف من هذا المرض للحد من برنامج (DRP) هو الحد من اعتلال الصحة الناجم عن الفشل على النحو الصحيح لمراقبة الخطرة أو المواد الخطرة في مكان العمل أكثر صحة من خلال تشجيع ممارسات العمل ، والحد من احتمال التعرض لمواد ضارة بما فيها المواد الكيميائية والغبار في نهاية المطاف والحد من حالات المتصلة بالعمل واعتلال الصحة.
    وقد DRP هو جزء من "صالح للعمل ، صالح للحياة ، صالح للالغد" برنامج الاستراتيجية (Fit3).
    فإن شهادة الثانوية العامة لخطة الأعمال 2005-06 إلى 2007-08
    صالح للعمل ، صالح للحياة ، لصالح غدا 'الإيصال الاستراتيجية لبرنامج
    16. 'Fit3' الإيصال الاستراتيجية ويقوم البرنامج على تحليل للضرر وسوء الصحة جيل عبر معروفة المخاطر والنقاط الساخنة في قطاع الشركات ، صغيرة وكبيرة.

    17. الاستراتيجية تسليم برنامج (الحزب الديمقراطي الاجتماعي) يهدف الى تسليم 3 ٪ في الحد من حالات الوفاة المتصلة بالعمل وأصيب بجراح بالغة. المبادرات الرئيسية والتدخلات المخطط ما يلي :
    • تقديم معايير الإدارة تغطي جميع جوانب التدريب في مكان العمل سائق النقل. وسوف يشمل هذا العمل لتأمين التعاون من أصحاب المصلحة الرئيسيين
    • الرئيسية للاتصال والدعاية والحملة على قسائم الرحلات ، بدعم من المشاريع الخاصة وإنفاذ النشاط في خريف 2005
    • تنفيذ أعمال الطول في النظام الأساسي
    • المشاريع التي تسهم في البناء على الأهداف التي تقع على من الارتفاع ، والاضطرابات العضلية الهيكلية (MSD) ، وقسائم الرحلات ، وأماكن العمل والنقل.
    18. Fit3 تهدف إلى تقديم تخفيض بنسبة 6 ٪ في معدل الإصابة للحالات المتصلة بالعمل واعتلال الصحة. المبادرات الرئيسية المخطط لها ، بوصفها مساهمة في الارتقاء إلى مستوى التحدي المتمثل في الصحة المهنية ، وتشمل ما يلي :
    • الاتصال الرئيسية حملة على الاضطرابات العضلية الهيكلية ، التي تشمل تجريب 'أسبوع تدعم مشاريع تهدف إلى الحد من حدوث إصابات المناولة اليدوية
    • المتداول خارج معايير للإدارة عبر التشديد على القطاعات الرئيسية ، بما فيها القطاع العام
    • إطلاق الصحة في أماكن العمل لتقديم المشورة المباشرة الخط واختيار الشركاء رائدة جديدة لدعم خدمات الصحة المهنية ، ويمكن الوصول إليها لتقديم المشورة والدعم
    • المبادرات الهادفة للحد من انتشار مرض جلدي في تصفيف الشعر والتجميل القطاعات
    • المبادرات الهادفة إلى الحد من حالات الربو المهني في صناعة النجارة ، والخدمات الصحية
    • إدخال منتجات جديدة الضوضاء والاهتزازات في النظام الأساسي النظام الأساسي.
    19. وخسر الحزب الديمقراطي الاجتماعي وتهدف أيضا إلى تسليم 9 ٪ انخفاض في معدل الإصابة من الايام المفقودة بسبب اصابات العمل واعتلال الصحة. وسنحقق ذلك من خلال استهداف القطاع العام. الإجهاد ، MSD ، الزلات والرحلات والبرامج سوف البناء في تقديم مساهمات كبيرة. المبادرات الرئيسية المخطط لها أيضا ما يلي :
    • النامية ، ورصد التأثير على تنفيذ فرقة العمل الوزارية على الصحة والسلامة والإنتاجية تسليم الخطة ، التي نعمل عن كثب مع مكتب مجلس الوزراء وهيئة الخزانة
    • إبراز جانب عدم وجود المرض في إدارة الصحة والسلامة والموارد البشرية عبر شبكة المسؤولين الحكوميين.
    20. تمكين عمل تقوم عليه كل من برنامج بنات ، وصفها بمزيد من التفصيل في الفقرات من 31 إلى 38. هذا سيكون حاسما لتعظيم فائدة وفعالية التدخلات داخل Fit3. الصحة والسلامة والبيئة ستسعى إلى استغلال الصلات بينها وبين الإدارات الحكومية الأخرى -- على سبيل المثال ، مع برنامج عمل الدوحة في إصلاح إعانة العجز ، مع وزارة الصحة على جدول أعمال الصحة الصحة بعد اختيار الكتاب الأبيض ، ومع فرقة العمل الوزارية على إدارات الخدمات العامة برنامج.
    21. وخسر الحزب الديمقراطي الاجتماعي الرئيسية الثلاثة للبنات متوائمة مع ثلاثة عناصر من RHS هيكل السلام والأهداف ، أي الحد من الضرر ، والحد من اعتلال الصحة في الحد من أيام فقدت. عن طريق مواءمة نشاطنا في هذا الطريق ، Fit3 هي أفضل مكان لتسليم الصحة والسلامة المهنية (بي اس ايه) الأهداف. الصحة والسلامة والبيئة العمليات الميدانية للمديرية (FOD) سوف تدعم كل عمل ثلاث بنات من خلال مزيج من مشاريع محددة الموضوع والقائمة على التفتيش.
    22. برامج العمل وسوف تشمل مزيجا من التدخلات ، تتراوح بين الأصلية والمبتكرة إلى مجربة وثابتة. التطورات الأخيرة في FOD للجبهة الامامية للتدخل القدرة ، بما في ذلك إدخال المزيد من الصحة والسلامة للتوعية الموظفين ، وسيتيح أكثر فعالية التدخلات (وكذلك الحفاظ على رد الفعل التحقيقات) للوصول إلى الفئات المستهدفة في أكثر سهولة طرق.

    المجالات ذات الأولوية للDRP
    DRP تهدف الى التركيز على 3 مجالات ذات أولوية هي :

    مرض جلدي

    الأمراض التنفسية

    سرطان
    3 هذه الأولويات هي ضمن مجموعة متنوعة من المهن وأماكن العمل بما مصففي الشعر ، عمال الصيانة ، الخدمات الصحية ، وخدمات المطاعم والصناعة ، ويقومون بإصلاح السيارات والبناء. في كل مجال من هذه المجالات DRP تستهدف صناعات محددة على أساس أفضل الأدلة المتاحة في احترام من حجم المشكلة
    Human factors / ergonomics
    People are involved in all aspects of work, which is why HSE recognises the importance that human factors can play in helping avoid accidents and ill-health at work. For example, up to 80% of accidents are often attributed to human error, which suggests a great deal more can be done to prevent them.
    Why do accidents happen?
    If we define anything that goes wrong at work which results in some kind of harm as an accident, then it is possible that many things could contribute to their cause. It is often easy to blame the individual who was most directly involved. However, this is too simplistic and a human factors approach makes it clear that there are often a number of factors which have contributed to the accident. These can include poor design, poor maintenance, attitudes to health & safety in the organisation, inadequate training or supervision, poor work planning and organisation.
    So what do we mean by human factors / ergonomics?
    Essentially human factors (also known as Ergonomics) is concerned with all those factors that can influence people and their behaviour. In a work context, HSE has defined human factors as the environmental, organisational and job factors, and human and individual characteristics which influence behaviour at work. Careful consideration of human factors can improve health and safety by reducing the number of accidents and cases of ill-health at work. It also provides considerable benefits for business by reducing the costs associated with such incidents and increasing efficiency.
    There are two principal areas where HSE’s human factors/ergonomics effort is focused:
    • preventing major accidents (major hazards) – this is the main focus for HF inspectors in HSE’s major hazard sectors;
    • protecting personal health & safety (preventing personal injury/ill-health) – this is a major focus for HSE’s other HF inspectors.
    The free leaflet Understanding ergonomics at work [PDF 363kb] (INDG90) provides a basic introduction to the subject. HSE’s priced publication Reducing error and influencing behaviour (HSG 48) HSE Books ISBN 0-7176-2452-8 provides more detail about a range of relevant topics.
    These web pages will tell you:
    • The main human factors topics HSE is concerned about
    • What HSE is doing to tackle these issues
    • How to get hold of more information
    Who is this information for?
    Much of the information on these web pages has been written to make it suitable for a wide audience. It should be of relevance whatever your industry and regardless of whether your main concern is in preventing major accidents or personal accidents and ill-health. However, HSE’s human factors approach is better established for some industries (e.g. major hazards/COMAH) and some topics (e.g. MSD and Stress) so links are provided to specific web pages for these.
    Few human factors issues are covered by specific regulations, but when published guidance exists you should always consult it when deciding how to meet the requirements of the law.

    Disease Reduction Programme (DRP)
    Workplace exposure to substances, including chemicals and dusts, can cause pain, suffering, ill health and sometimes death.
    The aim of the Disease Reduction Programme (DRP) is to reduce ill health that results from failures to properly control hazardous or dangerous substances in the workplace by encouraging healthier working practices, reducing exposure to potentially harmful substances including chemicals and dusts and ultimately reducing the cases of work-related ill health.
    The DRP is part of the “Fit for work, Fit for life, Fit for tomorrow” Strategic Programme (Fit3).
    The HSC Business Plan for 2005-06 to 2007-08
    Fit for Work, Fit for Life, Fit for Tomorrow’ Strategic Delivery Programme
    16. The ‘Fit3’ Strategic Delivery Programme is based on analysis of injury and ill health generation across known hazard and sector hotspots in businesses, large and small.

    17. The Strategic Delivery Programme (SDP)aims to deliver a 3% reduction in the incidence of work-related fatal and major injuries. Major initiatives and interventions planned include:
    • Introducing management standards covering all aspects of driver training in workplace transport. This will include work to secure cooperation of major stakeholders
    • A major communication and publicity campaign on slips and trips, supported by special projects and enforcement activity in autumn 2005
    • Implementing the Work at Height Regulations
    • Projects in construction that contribute to the targets on falls from height, Musculoskeletal Disorders (MSD), slips and trips, and workplace transport.
    18. Fit3 aims to deliver a 6% reduction in the incidence rate of cases of work-related ill health. Major initiatives planned, as a contribution to rising to the challenge of occupational health, include:
    • A major communication campaign on musculoskeletal disorders, which includes piloting the ‘Backs Week’ projects designed to reduce the incidence of manual handling injuries
    • Rolling out the management standards for stress across key sectors, including the public sector
    • Launching the Workplace Health Direct advice line and selecting partners to pilot new occupational health support services, to provide accessible advice and support
    • Targeted initiatives to reduce the incidence of skin disease in the hairdressing and beauty sectors
    • Targeted initiatives to reduce the incidence of occupational asthma in the manufacture, woodworking, and health services
    • Introducing new Vibration Regulations and Noise Regulations.
    19. The SDP also aims to deliver a 9% reduction in the incidence rate of days lost due to work-related injuries and ill health. We will achieve this by targeting the public sector. The Stress, MSD, Slips and Trips and Construction Programmes will deliver significant contributions. Major initiatives planned also include:
    • Developing, monitoring and influencing the implementation of the Ministerial Task Force on Health, Safety and Productivity delivery plan, in which we are working closely with Cabinet Office and HM Treasury
    • Raising the profile of sickness absence management in the health and safety and human resource cross-government officials network.
    20. Enabling work underpins each of the programme blocks, described in more detail at paragraphs 31 to 38. This will be crucial to maximising the benefit and effectiveness of interventions within Fit3. HSE will seek to exploit links between itself and other government departments - for example, with DWP in the reform of incapacity benefit, with Department of Health on the health agenda following the Choosing Health White Paper, and with Ministerial Task Force departments on the Public Services Programme.
    21. The SDP’s three main blocks are aligned with the three components of the RHS and PSA targets, i.e. injury reduction, ill health reduction and reduction in days lost. By aligning our activity in this way, Fit3 is best placed to deliver the occupational health and safety PSA targets. HSE’s Field Operations Directorate (FOD) will support all three work blocks through a mixture of specific projects and topic-based inspection.
    22. The programmes of work will include a mix of interventions, ranging from the innovative and original to the well tried and proven. Recent developments in FOD's front-line intervention capacity, including the introduction of more Health and Safety Awareness Officers, will allow more proactive interventions (as well as maintaining reactive investigations) to reach target groups in more user-friendly ways.
    Priority areas of the DRP
    DRP aims to focus on 3 priority areas:
    Skin disease
    Respiratory disease
    Cancer
    These 3 priorities are within a varied range of occupations and workplaces including hairdressers, maintenance workers, the health services, the catering industry, motor vehicle repairers and construction. In each of these areas DRP is targeting specific industries based on the best available evidence in respect of the size of the problem.

    0 Not allowed!



  7. [1647]
    ماهر عيون
    ماهر عيون غير متواجد حالياً
    عضو شرف


    تاريخ التسجيل: Aug 2008
    المشاركات: 3,272

    وسام الشكر

     وسام كبار الشخصيات

    Thumbs Up
    Received: 6
    Given: 2

    Arrow لائحة قواعد السلامه الواجب اتباعها فى مناطق الانشاءات

    هذه القواعد تخص اداره الدفاع المدنى بالمملكه العربيه السعوديه

    0 Not allowed!


    الملفات المرفقة

  8. [1648]
    احمد رجب مبروك
    احمد رجب مبروك غير متواجد حالياً
    عضو
    الصورة الرمزية احمد رجب مبروك


    تاريخ التسجيل: Jul 2008
    المشاركات: 29
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 2

    لا تياس

    بفضل اللة تعالي
    ساقدم لك يد العون بقدر ما املك من خبرة و خلفية علمية
    و هذا مثال لاجراء بيئي مهم ولا تنسي الدعاء
    ان احتجت اي شئ انا في الخدمة

    0 Not allowed!


    الملفات المرفقة

  9. [1649]
    المهندس غسان خليل علوة
    المهندس غسان خليل علوة غير متواجد حالياً
    مشرف السلامة المهنية
    الصورة الرمزية المهندس غسان خليل علوة


    تاريخ التسجيل: Jun 2005
    المشاركات: 3,242

    وسام مشرف متميز

    Thumbs Up
    Received: 112
    Given: 64
    أخي الكريم:
    من جهتي رأيت بأن جميع الأخوة في المنتدى متعاونين للغاية وحتى أنهم سباقون في مساعدة الآخرين
    ولكن يجب أن يكون الطلب محدد وضمن الامكانيات المتاحة حتى يتم التجاوب

    0 Not allowed!



  10. [1650]
    المهندس غسان خليل علوة
    المهندس غسان خليل علوة غير متواجد حالياً
    مشرف السلامة المهنية
    الصورة الرمزية المهندس غسان خليل علوة


    تاريخ التسجيل: Jun 2005
    المشاركات: 3,242

    وسام مشرف متميز

    Thumbs Up
    Received: 112
    Given: 64
    شكراً لك وبارك الله فيك

    0 Not allowed!



  
الكلمات الدلالية لهذا الموضوع
2005, 2007, للأمن, للأخ, للمحترفى, للأخوة, للمشاركة, للمعدات, للمناقشه, للمنفعة, لماذا, للافادة, ممتاز, للتدريب, للجميع, لمحة, للخبراء, للخدمة, للحجاج, للحريق, للحوادث, للدكتور, للرجل, للزملاء, للسلالم, للسادة, للسائقين, لمشاكل, للشركات, ملصقات, للعمل, للعاملين, للغياب, ملف, ملفات, لله, لأهل, للإجابة, لمن, لمؤتمر, لمنتدى, للنيبوش, للوقاية, ممكن, مال, accident, مادة, لايحدث, لاخوانى, ماهي, ماهر, ماهو, مائية, لذوي, مبادئ, آثار, أبحث, متخصصي, متخصصه, مبروك, لبناء, متواضعة, أحمد, لجميع, مجمع, مجموعة, مجموعه, أيام, محاضرات, محاضرة, مخاطر, محتاج, أختبار, ميدان, لدية, محددة, لدينا, مخخط, أجرا, لحرارة, أخرى, محصلة, ميزانية, محسن, آيه, أجهزة, لخطوط, amounia, أرامكو, مراجع, مراجعة, مراقبة, مرحبا, أريد, أرجو, مروري, مشاركة, مساعدة, مساعدةعن, مساعده, مساويء, مستعجلة, مستقبل, مصر, مشروع, أسفل, لصناعة, أسناني؟؟, aramco, arrest, assessment, لعمل, أعمال, أغلب, معلومات, معلوماته, أغرب, معرض, أعضاء, مفیده, أفلام, أفادكم, أفيدوني, أهم, أهمية, مهمه, مهام, مهامها, لإيجاد, لإظهار, مهنية, مهندس, مهندسي, مهندسين, مواصفة, مناعة, مواضيع, مواقع, منتدى, منير, منَ, منزلك, أنشاء, أنزور, لنغير, منظومات, أنواع, موضوع, موضوعين, موقع, منكم, أطلب, لطلبة, مطلوب, مطلوبه, مطب, لطيف, مقال, مقتل, أقتراح, مقدمه, لكم, مكافحة, مكان, لكتاب, لكن, bloodborne, boox, box, building, الیکم, الأ, الملتقى, المميزة, المميزين, الأمراض, الأمن, المايكروويف, المذكور, المجالات, المياه, المخاطر, الأحبةاحتاج, الأجهزة, الأخوات, المدنية؟, الميكانيكية, المراكز, المساحية, المشاركات, المشاركة, الأساسية, المساعدة, المساهمه, المستخدمة, المستشفيات, المستودعات, المصرى, الأسنان, المعادن, المعدنية, الله, المهنیه, المهنية, المهندس, المهنيه, الآن, الأولى, المواد, المواضيع, الموبايل, المنتج, المنتدى, المنشأ, المنشآت, الأوشا, الأنظمة, الموعد, الأنفاق, اللون, الموضوع, الموقع, المطارات, الأطباء, المقاولات, المكاتب, الامريكية, الامن, الامن والسلامة, الالوان, الامنة, الالكترونيه, الاباء, الاتصالات, الاخ, الاحمال, الاحتياجات, الاحتراز, الاخرى, الايزو, الاخوة, الاخوه, الارتفاعات, الاستاذ, الاستاتيكيه, الاستخدام, الاستشاريه, الاسعافات, الاسنان, الاعزاء, الاولية, الانابيب, الاوسط, الانضمام, الاضافات, الاطفال, البلاتينية, البلاستيكية, البلدان, التميز, التأريض, البترول, البترولية, التي, البخارية, البديل, التدخين, التحيه, البيئة, البيئه, التدقيق, البرق, التشييد, البصرية, التصوير, التعرض, البناء, التواصل, التكييف, الى, الحل, الحماية, الحمايه, الجميع, الجامعة, الخاصه, الحرائق, الحريق, الحروق؟نصيحة, الجزائر, الجزائرية, الجزير, الحصول, الدعوة, الحفاظ, الحفر, اليه, الدولية, الجوااااااال, الحوادث, الجوجل, الجويه, الدورة, الخطره, الnasp, الري, الرجل, الرعد, السیطره, السلالم, السلامة, السلامةو, السلامه, الشمس, السمعية, السالب, السابقة, الصاج, السبت, السياره, الصداقة, الصحة, الصحي, السيجارة, الزيركون, الشخصية, الشده, السرعات, السرعه, الصرف, الشرق, الشرقية, الosha, الصعود, السعودية, السفن, الصناعي, الصناعية, الصواعق, السويس, السطحية, الزقازيق, السقوط, الشكر, carbon, الrisk, العلم, العليا, العالم, العالمين, العامة, العالي, العامه, الغازات, الغرب, العربي, العربية, الظهر, العواصف, العضلات, الغضب, الفتلة, الـتأهيلية, الفياغرا, الفرق, الفنية, الهيدروجين, الإخوة, الهواء, الهندي, الهندسة, الهندسية, الإطارات, الناس, النيبوش, الوصول, الوظفيه, الوطنية, الوقاية, الوقائي, الضغظ, الضغط, الکتاب, الطائره, الطبيعية, الطيور, الطريق, الطرق, القلب, القاهرة, القيادة, القوانين, القوى, القطع, الكيميائية, الكرام, الكهرمغناطيسية, الكهرباء, الكهربائة, الكوارث, certified, اثناء, احمد, ادارة, اجازه, اختبر, ادخل, اجهزة, اخوات, اخواني, اريد, ارجو, ارجوكم, ارشادات, اسمله, اصابات, ازاى, استجابة, استخدام, استعمال, استعمالها, استفاده, استفسار, اسبوع, color, construction, consultant, crane, اعمال, اعادة, اعتذار, اعتقد, اعدادى, اعرف, افلام, افتتاح, افيضو, اهمال, اولا, اولى, انا, انترسيك, انجليزي, انشا, انقذوا, اطفالنا, اقتراح, اقتراحي, اكثر, data, databaseprogram, ذلك, design, dioxide, dtm, تأثير, تلوث, تموج, بمنطقة, بالمملكة, بالمتندي, بالأشعة, بالمواد, بالسلامة, بالسيارات, بالسعودية, بالصور, بالعيد, تتخلص, تبين, بترول, بدأ, تخلى, تحليل, بجميع, بجمهورية, بجامعة, تجاهل, بيانات, تحذير, بدت, بحثيه, تحبني, تحية, تحديد, بخير, بخصوص, بيسط, تجهيزات, بين, بحوث, بدون, engineering, ترددات, environmental, برنامج, تسمحو, بشأن, تساؤل, بسبب, تزيد, تشخيص, بسيط, تسرب, بشرح, تشريعات, بسررررعة, equipment, تعمل, تعليمات, تعال, تعبئة, بعد, تعيل, بعنوان, تعقدها, exam, excavation, تهبط, تهنئه, توجيهية, توضيحية, تنكات, تطبيقي, ثقافة, تقديم, تقرير, بقواعد, تقنية, تكساس2008, تكنب, facilities, fall, finding, fire, flash, food, free, gas, green, h2s, hazards, hazwoper, health, hose, hscode, hse, hsems, حماية, دمج, جميل, حمدى, جمعيات, حلو, يالله, خالد, يامهندسين, يالقاهرة, داخل, ياجماعه, حاجة, حادثة, خاصة, خاصه, خاطر, جدا, جداً, يجب, يجيبني, خيرا, يحوز, يحقق, ilo, impact, important, imroving, incident, دراسه, indicators, حريق, injury, inspector, investigation, جسم, حساب, يساعد, يستر, يشرح, items, دعابه, دعوة, يعود, دعوه, يعقل, حفر, حول, حولتطبيقات, حولنا, حوادث, يؤثر, يوجد, دور, دورات, دوران or استخلاص, دورة, دورتي, دوره, يضم, خطة, خطير, خطر, خطط, حكايتكم, layout, lifiting, lockout or tagout, lockouttagout, lpg, lti, managmen, msds, msha, mus, رأيكم, nasp, راجعون, nebosh, newly, ربنا, nffss, nfpa12, nfssi, رجاء, noise, سلام, سلامة, سمحتم, سمحتم؟, سمعك, شاملة, سارة, ساعات, ساعدوني, سبل, سببها, ستفقدة, صيام, سيارتك, صيانة, سيد, سيجارة, زراعة, شرعية, شركات, شركة, osha, oshas, صغير, شهادات, سوال, سؤالى, صناعي, شوب, صور, سوف, سطح, شكر, performance, personal, planet, point, pollution, powerpoint, presentation, presentations, procedures, process, professional, program, protection, protective, register, related, required, risk, rso, safe, safely, safety, safty, sample, sayed00, scaffold, scaffolding, smart, software, step, suppression, systems, talk, technologies, tool, towers, training, علی, عمل, علمكم, علاج, على, عام, عامة, عامه, عاجل, عاجله, عايز, غاز, عيد, عيدكم, عيوب, عيون, عربي, عربية, غريبة, غرفه, عرض, غسالة, عشان, updated, urgently, عواقبها, ظني, عندي, عنوان, عطرة, عقد, welding, wmsd, working, workplace, workrelated, written, فی, فايل, فيديو, فحص, فريضة, فصل, فصل؟؟, فوق, إمكانية, هام, هامة, هذا, هذه, إختبارات, إجراء, إرجاعها, إستخدام, إستفسار, إعادة, إعصار, هنا, هندسيه, إنفجار, إقتراح, ولا, ومساعدة, ومساوىء, وأهميتة, ولو, ومنع, وأكسب, والأمن, والمتطلبات, والمخاطر, والمركبات, والمهندس, والمناجم, والمكتسبات, والا, والاعضاء, والحماية, والخطرة, والزملاء, والسلامة, والسلامه, والصحة, والصحه, والغاز, والوقاية, والقدر, والقضاء, نايميين, واجب, واحد, واحصائيات, واخواتي, وارشادات, وانتم, وبتر, وتجديدها, وبديهتك, ندمج, وجزيتم, ودعوة, وخفيف, وجه, ودورها, ورقة, وسلامة, وصلة, وصلني, وسائل, نصيحة, وزوار, وعلامات, وعاجل, وظائف, وظيفة, نعنوع, نفعة, وإذاكان, وهي, وإصابات, نهني, ونبارك, ونص, نوعية, وضمور, وقصتها, وقوانين, وكل, ضربت, ضعيفه, ضغط, ؟؟؟, طلب, طازج, طبيب, طفايات, قادم, قاعدة, قبل, قيم, قراّن, قسم, قفزة, قواعد, قوانين, قوى, قنينة, قطاع, كلية, كامل, كامله, كتاب, كتب, كثير, كبريتيد, كيابل, كيف, كيفية, كُتب, كهرباثي, كوارث, كود

عرض سحابة الكلمة الدلالية

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML