دورات هندسية

 

 

ردود وتساؤلات حول زاوية Ohsas 18001

صفحة 16 من 20 الأولىالأولى ... 612 13 14 15 1617 18 19 20 الأخيرةالأخيرة
النتائج 151 إلى 160 من 197
  1. [151]
    sayed00
    sayed00 غير متواجد حالياً
    مشرف متميز
    الصورة الرمزية sayed00


    تاريخ التسجيل: May 2005
    المشاركات: 1,274

    وسام مشرف متميز

    Thumbs Up
    Received: 41
    Given: 6
    و الله انت مميز و انا من اول من رد عليك (محمد باشا)

    الدليل مميز و لكن لى تعليق بسيط ربما يأخذ فى الاعتبار

    انت ركزت فى تحديد المسؤليات على لجنة السلامة ... هناك ادارات فى الشركة كل مدير له مسؤليات تجاة النظام لابد من تحديدها

    0 Not allowed!



  2. [152]
    alaa eldin farag
    alaa eldin farag غير متواجد حالياً
    عضو فعال جداً


    تاريخ التسجيل: Dec 2008
    المشاركات: 375
    Thumbs Up
    Received: 5
    Given: 0
    جزاء الله خير الجزاء

    0 Not allowed!



  3. [153]
    الطيرالمسافر
    الطيرالمسافر غير متواجد حالياً
    عضو متميز


    تاريخ التسجيل: Apr 2008
    المشاركات: 70
    Thumbs Up
    Received: 7
    Given: 0
    بصراحة يا أستاذ محمد لى ملاحظات جوهرية على هذا الدليل

    عاوزنى أقولها بصراحه ؟؟؟؟

    ولا أقولك مشكور أو تسلم أيدك أو بارك الله فيك أو عشره على عشره ؟؟؟

    فى أنتظار رد حضرتك لكى أقوم بالتعليق

    0 Not allowed!



  4. [154]
    mohamed lashin
    mohamed lashin غير متواجد حالياً
    عضو متميز
    الصورة الرمزية mohamed lashin


    تاريخ التسجيل: Feb 2009
    المشاركات: 134
    Thumbs Up
    Received: 2
    Given: 0
    الإثنين عزيزى الطير المسافر

    0 Not allowed!



  5. [155]
    mohamed lashin
    mohamed lashin غير متواجد حالياً
    عضو متميز
    الصورة الرمزية mohamed lashin


    تاريخ التسجيل: Feb 2009
    المشاركات: 134
    Thumbs Up
    Received: 2
    Given: 0
    م/ سيد
    بخصوص المسئوليات الأخرى فهى موضحة بملف آخر مسمى التوصيف الوظيفى
    ووجدت أنه سيكون حشو لو أضيف للدليل أعنى سيكون مكرر

    0 Not allowed!



  6. [156]
    mohamed lashin
    mohamed lashin غير متواجد حالياً
    عضو متميز
    الصورة الرمزية mohamed lashin


    تاريخ التسجيل: Feb 2009
    المشاركات: 134
    Thumbs Up
    Received: 2
    Given: 0
    عزيزى الطير المسافر
    المناقشة الجادة لا تفسد للود قضية ويعلم الله أنى لا أريد إلا تسديد زكاتى فى العلم وهى كما قلنا دفعه كله وليس ربع العشر
    ومنتدانا فى النهاية هو المستفيد الأول فى نقاشنا (ولا أسميه شجارنا) وأنا وأنت أعضاء فى هذا المنتدى الكريم ومستفيدين كذلك
    وأكيد أنا أرحب بنقاشك فى أى موضوع وأعتذر إن كنت أوصلت لك أى مفهوم بالخطأ أثناء ردى
    ويعلم الله أنى أستفيد منك والله
    فأرجو أن تتابع
    ولك خالص تحياتى

    0 Not allowed!



  7. [157]
    sayed00
    sayed00 غير متواجد حالياً
    مشرف متميز
    الصورة الرمزية sayed00


    تاريخ التسجيل: May 2005
    المشاركات: 1,274

    وسام مشرف متميز

    Thumbs Up
    Received: 41
    Given: 6
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed lashin مشاهدة المشاركة
    م/ سيد
    بخصوص المسئوليات الأخرى فهى موضحة بملف آخر مسمى التوصيف الوظيفى
    ووجدت أنه سيكون حشو لو أضيف للدليل أعنى سيكون مكرر

    محمد

    صباح الفل

    صدقنى لن يكون حشو
    انا معك ان هناك توصيف وظيفى لكل موظف يكون موضح فية مسؤلياتة "مع علمى و تجربتى ان علاقتة بالسلامة تكون كلمات عامة)

    لكن على الاقل مسؤليات مديرى الادارات و الاقسام لابد من توضحها

    دعنى اذكرك بشيئ

    انا كمدقق ماذا اقرأ عن الشركة قبل التدقيق و ما الذى يعطينى فكرة عامة عن الشركة و بناءا علية اعمل برنامج التدقيق بتاعى؟؟؟

    دليل الشركة .. صح

    لذلك انا ارى ان مسؤليات الادارات و الاقسام ضرورة فى الدليل بالاضافى لما يسمى التوصيف الوظيفى (العام)

    0 Not allowed!



  8. [158]
    الطيرالمسافر
    الطيرالمسافر غير متواجد حالياً
    عضو متميز


    تاريخ التسجيل: Apr 2008
    المشاركات: 70
    Thumbs Up
    Received: 7
    Given: 0
    صباح الخير


    عزيزى أنا أيضا لا أسمية شجار

    بس برده حضرتك لم تعلق على ما قمت بذكره بخصوص اضافه العباره السابقه الى السياسة

    بس كان ليا كمان استفسار ...

    حضرتك عامل الدليل ... دليل عام .. بمعنى انه يمكن تطبيقة فى اى شركة ... ام دليل خاص بشركتك وتريد تطبيقة ..

    علشان دى تفرق فى النقاش

    شد حيلك شوية يا بطل ... أحنا لسه فى أول ورقة فى الدليل


    بالمناسبة ... تانى سطر فى السياسة مكتوب ...
    ونظراً لطبيعة عمل الشركة ، فقد آلت على نفسها الإلتزام بمتطلبات المواصفة العالمية للسلامة والصحة المهنية


    يعنى ايه آلت على نفسها؟؟؟!!!! ...

    أليس من الأفضل ... أن تكون العباره ... أخذت على عاتقها الإلتزام ... أو ..... ستبذل كافة الجهود وتسخر كل الأمكانيات للإلتزام ....

    مستنى رد حضرتك حتى نتمكن من الأنتقال للسطر الثالث






    0 Not allowed!



  9. [159]
    الطيرالمسافر
    الطيرالمسافر غير متواجد حالياً
    عضو متميز


    تاريخ التسجيل: Apr 2008
    المشاركات: 70
    Thumbs Up
    Received: 7
    Given: 0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed lashin مشاهدة المشاركة
    السلام عليكم ورحمة الله
    جديدنا اليوم والذى أطلب رأيكم فيه بالطبع
    هو إجراء تطبيقى للبند 452 من المواصفة 18001-2007
    والخاص بالتقييم للإمتثال للقوانين والتشريعات
    فأنا قد وضحت أن التقييم يكون بالمراجعات الداخلية ومراجعات الإدارة ولم أحدد نماذج تحقق
    عموما مرفق الإجراء كامل
    ومنتظر رأيكم

    يا محمد ركز شوية ... قانون البيئة المصرى رقم 4 تم أصدارة سنه 1994

    0 Not allowed!



  10. [160]
    الطيرالمسافر
    الطيرالمسافر غير متواجد حالياً
    عضو متميز


    تاريخ التسجيل: Apr 2008
    المشاركات: 70
    Thumbs Up
    Received: 7
    Given: 0
    شكرا على الموضوع الرائع

    يسلموووووووووووووو

    0 Not allowed!



  
صفحة 16 من 20 الأولىالأولى ... 612 13 14 15 1617 18 19 20 الأخيرةالأخيرة
الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

عرض سحابة الكلمة الدلالية

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML