دورات هندسية

 

 

نظم ادارة المكاتب الاستشارية المعمارية...موضوع للمناقشة

صفحة 2 من 4 الأولىالأولى 1 23 4 الأخيرةالأخيرة
النتائج 11 إلى 20 من 32
  1. [11]
    مهندسة\مروة
    مهندسة\مروة غير متواجد حالياً
    عضو فعال جداً


    تاريخ التسجيل: Jan 2005
    المشاركات: 167
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    اليس في كلامكم تجني على حديثي التخرج فالامر كما ذكرت من قبل هو البحث عن افضل فرصه لاثبات الذات ولا يضر ان يكون مع ذلك زياده راتب يبقى خير وبركه انا مبتعده من فتره عن سوق العمل ولكن لا اعتقد ان الامر وصل لهذه المرحله من السوء ولكن الله اعلم, كل شيء يتغير بطريقه سريعه قد لا نستطيع مواكبتها ولكن عندما كنت خريجه جديده عملت مع مكتب هندسي كنت اعمل بالمشروع وفي كل مره كانوا يعطونني نصف المبلغ المتفق عليه بحجة ان العميل لم يدفع بعد وبالعربي ربنا يعوض عليكي وهكذا لا يوجد طرف واحد مسؤل عن مشكله لا بد من ان يتحمل كل طرف نسبه من المسؤليه والاعتراف بالمشكله نصف الطريق لحلها والموضوع في النهايه عدم ثقه واحترام متبادلين بين المكاتب والمهندسين والله اعلم.

    0 Not allowed!



  2. [12]
    احمد حسني رضوان
    احمد حسني رضوان غير متواجد حالياً
    عضو متميز


    تاريخ التسجيل: May 2006
    المشاركات: 804
    Thumbs Up
    Received: 17
    Given: 0
    الاخت العزيزة مروة
    مما لاشك فيه ان الحالة ليست سوداء، والكلل ليس سواء فهناك نماذج جادة وملتزمة ومقدرة للمسئولية بلا شك، وهناك ايضا بعض المكاتب لا تؤدي التزاماتها، وليست الحالة كلها ثابتة، طرف ظالم وآخر مظلوم.....ولكن ما نتحدث عنه هي حالة عامة مرتبطة بالمجتمع وليس المجال المعماري فقط.....هروب الكثير من المسئولية، وطغيان المادة علي كثير من القيم الاخري في الحياه، .....والمادة امر مطلوب لاقامة الحياه بلا شك....ولكن اعطيكي مثال بسيط جدا علي ما نحاول ان نقول.......هل من العقل مثلا ان يترك المهندس العمل في منتصف المشروع لمجرد انه تلقي عرض يزيد عن مرتبه ب100 جنيه؟؟؟؟؟ اليس من الافضل الانتظار حتي الانتهاء من مسئوليته ومفاوضه صاحب المكتب؟؟؟؟؟
    ما يحدث للاسف كما أشار الدكتور احمد امام ان الكثير ينظر للمادة كمعيار اساسي في العمل....نحن لا ننادي باسقاطها من الحسابات ، فكلنا نعمل من اجل اقامة حياه، واسرة ومنزل....ولكن المسألة تحتاج لذكاء في ادارة الحياه، انا اعمل مثلا لمدة معينة في مكتب معين ، لاكتساب مهارات وقدرات وخبرات حقيقية، تؤهلني للتحرك بعد فترة للعمل في مكان آخر افضل من ناحية الوظيفة، والعائد المادي، والاستمرارية....الخ ....وهكذا.....ولكن ان يكون العامل المادي وحده هو المتحكم.....لا....ومن يفكر في هذا الامر فليس بخطا ولكن سيجد انه من الافضل ان يترك المجال ويذهب لمجال افضل ماديا مثل الاتصالات....لآنه لللاسف الشديد مازالت العمارة في الكثير من بلادنا الناميه مهنة لا يقدرها المجتمع، ولا يعرف قيمتها الحقيقية، فتجد مالك يدفع 50000 جنيه في شراء غرفة في المنزل ولا يدفع 15000 في تصميم المنزل بالكامل......لماذا لانه يري هذا التصميم" شوية ورق ملون" كما يقولون بالحرف الواحد....
    وللحديث بقية باذن الله.

    0 Not allowed!



  3. [13]
    جمال الهمالي اللافي
    جمال الهمالي اللافي غير متواجد حالياً
    عضو شرف


    تاريخ التسجيل: Jul 2003
    المشاركات: 1,585

    وسام الشكر

     وسام كبار الشخصيات

    Thumbs Up
    Received: 15
    Given: 0
    مهندسة مروة

    موافقتي على بعض ما جاء في حديث الأخوة الأفاضل لم أعني به أن المشكلة مرهونة بحديثي التخرج. ولكن قصدت أمورا أخرى ترتبط أيضا بأصحاب الفخامة من المعماريين القدماء والذين يكون لهم دور في تأسيس المكاتب الاستشارية وبعدها يبدأ إسهامهم في العد التنازلي لمسيرة هذه المكاتب نتيجة لبعض السلوكيات والسعي لتحقيق الكثير من المكاسب الشخصية وغياب الكثير من القناعات والأهداف والمنهجية والرؤى المستقبلية المشتركة.... لقد أخرجتني عن بعض صمتي، وللحديث بقية.

    0 Not allowed!



  4. [14]
    محمود السيد حسن
    محمود السيد حسن غير متواجد حالياً
    عضو فعال جداً


    تاريخ التسجيل: Apr 2006
    المشاركات: 254
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 1
    1- المادة هى الدافع الرئيسى للعمل فى اى مكان مع اختلاف مكان العمل
    2-لا بد من ترتيب المكاتب بدرجات وظيفية معينة وتصميم كل مكتب مشروع يليق بة وبدرجتة
    3- وبذلك عدم تدخل اى مكتب ذو درجة اقل للدخول فى مشروع اكبر منة
    4- العمل على دفع تامين للمهندس واى فرد يشتغل فى اى مكتب ومراقبة الحكومة هذا العمل
    5- من يريد المناقشة مراسلتى علىا لبريد الالكترونى eng_man2006على ******

    0 Not allowed!



  5. [15]
    cadmax4
    cadmax4 غير متواجد حالياً
    عضو فعال جداً
    الصورة الرمزية cadmax4


    تاريخ التسجيل: Dec 2006
    المشاركات: 279
    Thumbs Up
    Received: 2
    Given: 0
    والله الموضوع ذو فائدة ويستحق وقفة طيبة
    شكرا لك اخي الكريم احمد حسني رضوان على طرحك الموضوعي
    ولكن قبل ان نتكلم عن نظم ادارة المكاتب الاستشارية المعمارية وعن كل هذه المشاكل مثل
    تاخير في مواعيد التسليم للمشروعات....الخلاف علي مستوي الجود سواءا في التصميم او التنفيذ...الخلاف الدائم علي النواحي المالي وعدم حصول الاستشاري عي اتعابه المتفق عليها
    عدم وجود لوائح منظمة لرواتب المهندسين، فالموضوع متفاوت بشكل كبير جدا

    ارجوا ان تقبلو مني عرض لمشكلة كبر من كل هذه المشاكل وهي الرشوة والعياذ بالله
    نعم الرشوة اتلي بسببها ضيعت الدنيا والآخرة
    نعم الرشوة التي بسببها اصبح كل من وقع فيها من المهندسين لا يفقه قولا
    نعم الرشوة التي بسببها يقع الخلاف الدائم علي النواحي المالي وعدم حصول الاستشاري عي اتعابه المتفق عليها
    اللهم اني اعوذ بك من مال الحرام ومن الرشوة والسحت و الربا

    اخواني الاعزاء لقد فكرت مليا بالامر ولم اجد حلا مناسبا لكل مشاكلنا سوى
    اولا: الخوف من الله والرجوع اليه فبه تحل مشاكلنا و توضع البركة ونكسب الدنيا والآخرة ان شاء الله
    ثانيا: العلم ثم العلم فهنالك من له علم ويعلم ان له علم ومنهم من له علم ولا يعلم ذالك وكثيرا من يدعي العلم وما له منه من نصيب
    ثالثا: اتقان العمل واخلاص التوكل على الله فبها ينصرنا الله ونصبح خير امة يقتدى بها
    رابعا:اعادة النظر في نقابات المهندسين والقائمين عليها وارى ان اكثرهم همهم الوحيد هو المصلحة الشخصية على حساب الاخرين
    خامسا : وللحديث بفية ان شاء الله
    استسمحكم بمداخلتي هذه وارجوا من المولى جل وعلى ان يحفظنا ويرعانا ويهدينا الى مافيه صلاح الدنيا والآخرة

    والسلام عليكم ورحمة الله

    0 Not allowed!



  6. [16]
    مهندسة\مروة
    مهندسة\مروة غير متواجد حالياً
    عضو فعال جداً


    تاريخ التسجيل: Jan 2005
    المشاركات: 167
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0

    السلام عليكم ورحمه الله

    انا اوافق د\احمد ان مستوى اخلاقيات المهنه تدهور قليلا ولكن هذا وكما تفضلت ناتج لتدهور في اخلاقيات وسلوك المجتمع وليس قاصر على المهندسيين وعلاجه يكمن في علاج المجتمع ككل ويكون باحترام أدميه كل فرد فيه وزيادته الوعي باهميه الوطن وتنميه حس الانتماء فالاستهتار والتسيب يبدأ مع شعور الفرد بضياع حقوقه داخل وطنه وخارجه وبالتالي عدم رغبته في المشاركه في اي دور تجاه هذا الوطن الذي يهين ادميته وهذا من وجهه نظري والله اعلم والحل ان تصل للناس حقوقهم عن طريق الالتزام الديني والاخلاقي كما اشار الاخ كادماكس4 اما في تعقيب د\احمد بان العماره مهنه لا يقدرها المجتمع في بلادنا الناميه فانا اختلف معه تمام ولكن الموضوع مرتبط بمستوى الدخل والمعيشه في البلد التي تتحدث عنها وانت تعلم ان هناك تفاوت كبير بين الدول العربيه في مستوى المعيشه والدخل مثلا في الرياض تدفع مبالغ خياليه على تصميم المنشآت الحكوميه والخاصه وبالاضافه الى المكاتب الاستشاريه السعوديه هناك مكاتب عالميه تنافس وتشارك في تصميم جميع انواع المباني بما فيها الفلل والقصور وليست فقط المباني العامه او المجمعات وانا اتكلم وانا متاكده مما اقول وهذا الحال في الامارات والبحرين وغيرها ممن يقدرون العماره فنيا وماديا ويحترمونها جدا وخصوصا لو المكتب اجنبي ولكن هذا شيء ليس غريب علينا ولا مجال لمناقشته. كما ان هذا الحال في مصر مع المشاريع الضخمه والمجمعات التي تجرى لها مسابقات ويتنافس عليها الجميع المكتب العالمي قبل المحلي اما ان تعمم نظره صاحب قطعه ارض صغيره ياخذ قرض ليبنيها فهو بالتاكيد سيرى ان اضاعه اي مبلغ على التصميم هو من باب العبث فهو معذور ولو ماديا ولكنه ليس القاعده اسفه للاطاله ولكن الموضوع فتح شهيتي للنقاش وهذا رايي وعذرا للاطاله مرة اخرى.

    0 Not allowed!



  7. [17]
    احمد حسني رضوان
    احمد حسني رضوان غير متواجد حالياً
    عضو متميز


    تاريخ التسجيل: May 2006
    المشاركات: 804
    Thumbs Up
    Received: 17
    Given: 0
    الاخوة الاعزاء
    لم يكن المقصود من هذه المشاركة هو فقط الحديث عن المشكلات التي توجد بالمكاتب، ولكن كان الهدف الرئيسي من وراء ذلك هو النظم التي تستخدم في ادراة المكاتب المعمارية بوجه عام من ناحية:
    ادارة المهندسين
    ادارة المشروعات
    الجداول الزمنية لانجاز المشروعات
    انظمة اعداد الرسومات والمستندات
    التنسيق مع المكاتب المعاونة( اعمال صحية، انشائية، كهربائية،....)

    وهل يوجد استخدامات لنظم Aia , Reba.......وما يشابه ذلك؟؟؟؟

    موضوع مطروح للمناقشة

    0 Not allowed!



  8. [18]
    mimi25
    mimi25 غير متواجد حالياً
    عضو فعال جداً


    تاريخ التسجيل: Aug 2007
    المشاركات: 170
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    مشكور أخي على فتح هذا النقاش المتميز .
    سأساهم في هذا الموضوع بطلب من الإخوة المهندسين و هو أن يتقوا الله و يبتعدوا عن الغرور و كأنها موضة ( المعذرة إخواني)، لقد أصبحت بديهية في وسط المهندسين لما يخلصوا الدراسة و يتوجهوا للحياة العملية و بعد أول مشروع لهم تتغير معاملتهم و تفسد طباعهم، طبعا بدون تعميم فهناك من أخلاقهم عالية في هذا المنتدى المتميز بأصحابه. و الله هذه الظاهرة تؤرقني و تحبطني.

    0 Not allowed!



  9. [19]
    جمال الهمالي اللافي
    جمال الهمالي اللافي غير متواجد حالياً
    عضو شرف


    تاريخ التسجيل: Jul 2003
    المشاركات: 1,585

    وسام الشكر

     وسام كبار الشخصيات

    Thumbs Up
    Received: 15
    Given: 0
    استجابة لدعوة أخي العزيز/ د.م. أحمد حسني رضوان، أحببت أن أضيف إلى ما ذكره نقطة أخرى لا تقل أهمية عما أشار إليه في نظم وإدارة الماكتب الهندسية تتمثل في أهمية وجود رؤية تعتمدها المكاتب لتأسيسها ووضع منطلقات واهداف تحدد اتجاهات هذه المكاتب. فهي تشكل البوصلة التي تساعد هذه المكاتب على تلمس طريقها نحو تحقيق غاياتها، وسأعرض عليكم تجربة شخصية في هذا الشأن عسى أن ينتفع بها الجميع:

    المدرسة الليبية للعمارة والفنون- مهندسون استشاريون
    يتبنى المكتب طرح رؤية معمارية ليبية معاصرة تعتمد في منهجية البحث والتصميم على استلهام عناصر التراث الثقافي والاجتماعي والبيئي لإنتاج عمارة تتفـاعل مع حاجات المجتمع المعاصر.

    منطلقات/
    إيمانا من المدرسة الليبية للعمارة والفنون:
    · بمسئوليتها التاريخية في إعادة إحياء تراثنا العمراني والمعماري والتعريف به على كافة المستويات المحلية والعالمية.
    · بكفاءة هذا الموروث الثقافي وقدرته على الإسهام بدوره في تأسيس حضارة إنسانية معاصرة عمادها التفاعل الإيجابي بين القيم الروحية والمعطيات المادية.

    أهداف المدرسة/
    تسعى المدرسة الليبية للعمارة والفنون إلى تحقيق مجموعة من الأعمال الفكرية والتصميمية والتخطيطية والبرامج العلمية والثقافية على الصعيد المحلي كخطوة أولى نحو إيجاد عمارة وفنون ترتبط بواقعنا الاجتماعي والثقافي والاقتصادي المعاصر وأهمها:
    · وضع اللبنة الأولى لمحددات واضحة لإشكالية العمارة المحلية المعاصرة على وجه العموم وذلك كإنطلاقة أولى نحو البحث عن رؤية شاملة للعمارة البيئية التي تحقق متطلبات المجتمع وتراعي الخصوصية الثقافية والمناخية بين مختلف المناطق.
    · تحقيق التكامل بين المعماري والفنان التشكيلي والحرفي لصياغة رؤية مشتركة لعمارتنا المحلية المعاصرة.
    · تطويع التقنيات الحديثة واستخداماتها لخدمة العمارة المحلية وطرح الحلول التي تراعي المقومات الاقتصادية وتلبي المتطلبات الاجتماعية.

    نشاط المدرسة/
    مواكبة لبرنامجها الهندسي والتصميمي المتمثل في/
    • وضع التصورات الإستراتيجية.
    • إعداد الدراسات والبحوث ودراسات الجدوى للمشاريع العمرانية.
    • وضع الدراسات لمخططات المدن والتصميم الحضري.
    • التصميم المعماري والتصميم الداخلي وتنسيق الحدائق للمشاريع المعمارية والعمرانية.
    • التصميم الصناعي.
    • وضع الرسومات التنفيذية للمشاريع المعمارية والهندسية.
    • إنتاج الأشرطة الوثائقية.

    تساهم المدرسة الليبية للعمارة والفنون أيضا في إثراء الحركة الثقافية والعلمية ونشرها عبر وسائل الإعلام المختلفة، حيث يقوم أعضاء المدرسة بالمشاركة الفعالة في اقتراح وتنفيذ عدة أنشطة وبرامج علمية وثقافية وإعلامية تتمثل في الجوانب التالية/
    • تنظيم الدورات التدريبية المجانية في المجالات التي تدعم عمل المعماريين والفنانين التشكيليين والحرفيين وتسهم في تأهيلهم في المجالات ذات العلاقة بالمهنة.
      • نظمت المدرسة الليبية للعمارة والفنون الدورة الأولى للإشراف على تنفيذ المباني للعام 2004 للمهندسين المعماريين حديثي التخرج حيث شارك في هذه الدورة 10 معماريين ولمدة 9 أشهر.
      • نظمت الدورة الثانية للإشراف على تنفيذ المباني للعام 2005 للمهندسين المعماريين.
      • نظمت الدورة الثالثة للإشراف على تنفيذ المباني للعام 2006 م.
      • كما نظمت لأعضاء المكتب دورة" تعليم التفكير" ولمدة سنة ونصف السنة.
    • إقامة محاضرات دورية تتناول مجالات العمارة والفنون والحرف في ليبيا.
    نظمت المدرسة الليبية للعمارة والفنون بمقرها سلسلة محاضرات حول مجالات العمارة والفنون التشكيليةوالتصميم الصناعي وتنفيذ المباني والمستجدات في برنامج الأوتوكاد.
      • محاضرة مستجدات الأوتوكاد 2004 للمحاضر م. عمر بن زاهية.
      • محاضرة قراءة الرسومات التنفيذية للمحاضر م. عزت خيري.
      • محاضرة التصميم الصناعي للمحاضر أ. م. أحمد العجيل.
      • محاضرة فلسفة الجمال وتطبيقاتها في العمارة للمحاضر أ. م. فوزي عزيز.
      • محاضرة حول استخدام الطوب الرملي في البناء للمحاضر م. مصطفى بن بيه.
      • استضافة للفنان التشكيلي عمر الغرياني في سرد لسيرته الذاتية مع" الحروفية في الفن التشكيلي".
    • إصدار المطبوعات والدوريات العلمية والثقافية المختلفة التي تتناول مجالات توثيق وإحياء التراث الثقافي.
      • ساهم أعضاء المدرسة الليبية للعمارة والفنون في تأسيس مجلة مربعات وهي تعني بشؤون العمارة والحرف اليدوية وتصدر عن مدرسة الفنون والصنائع الإسلامية.
    • المساهمة في إنتاج مجموعة من الأشرطة الوثائقية والبرامج الثقافية المرئية والمسموعة لتوثيق وإبراز الجوانب المضيئة في تراثنا الثقافي بمختلف مجالاته بالتعاون مع ذوي الاختصاص.
      • أنتجت المدرسة الليبية للعمارة والفنون شريطا وثائقيا حول السيرة الذاتية للفنان التشكيلي الليبي علي سعيد قانة.
    • إقامة المعارض المعمارية والتشكيلية والحرفية التي تعنى بإعادة صياغة التراث في النتاج المعاصر.
    • تنظيم المهرجانات الثقافية بالتعاون مع جهات الاختصاص.
    • تنظيم سلسلة من الرحلات العلمية للمدن القديمة للتعرف على معالمها وخصائصها المعمارية والعمرانية.
      • نظمت المدرسة لأعضائها مجموعة زيارات لمدينة طرابلس القديمة.
      • رحلة علمية لمجموعة معالم تاريخية بمدينة مسلاتة.
      • رحلة علمية لمدينة تاورغاء.
      • رحلة علمية لمدينة كاباو.
      • رحلة علمية لمدينة القلعة
      • رحلة علمية لمدينة جادو.
      • رحلة علمية لمدينة نالوت.
      • رحلة علمية لمدينة الجوش.
      • رحلة علمية لبيوت الحفر بمدينة غريان.
    صاحب جميع هذه الزيارات توثيق ثابت ومتحرك للمعالم التاريخية بهذه المدن وتسجيل لقاءات مع الحرفيين والبنائين القدامى.

    الهيكلية الإدارية للمكتب/
    المدير العام
    إدارة إستراتيجيات
    إدارة الشؤون الإدارية والمالية
    إدارة التصميم
    إدارة التنفيذ
    إدارة الإنتاج الفني والإعلامي
    إدارة الشؤون الثقافية والعلمية


    0 Not allowed!



  10. [20]
    احمد حسني رضوان
    احمد حسني رضوان غير متواجد حالياً
    عضو متميز


    تاريخ التسجيل: May 2006
    المشاركات: 804
    Thumbs Up
    Received: 17
    Given: 0
    هكذا تكون المشاركة.......
    خبرة حقيقية يعرضها المهندس جمال للجميع ، وهي دعوة مفتوحة للاستفادة منها
    مزيد من التوفيق أخي جمال

    0 Not allowed!



  
صفحة 2 من 4 الأولىالأولى 1 23 4 الأخيرةالأخيرة
الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

عرض سحابة الكلمة الدلالية

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML