دورات هندسية

 

 

مهندس متقاعد...ماذا يعني؟!!!!

صفحة 1 من 6 12 3 4 5 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 58
  1. [1]
    الصورة الرمزية يحي الحربي
    يحي الحربي
    يحي الحربي غير متواجد حالياً

    عضو فائق التميز

    تاريخ التسجيل: Jan 2005
    المشاركات: 3,033
    Thumbs Up
    Received: 16
    Given: 0

    مهندس متقاعد...ماذا يعني؟!!!!

    التقاعد النظامي عند سن الـ60 سنة ربما استنادا الى حديث
    " أعمار أمتي ما بين الستين إلى السبعين وأقلهم من يجوز ذلك " صححه الألباني في السلسلة الصحيحة
    ولكن ماذا يعني أن يتقاعد المهندس عند هذه السن؟
    هل عطاء المهندس ينتهي عند هذا السن؟
    أم أنها تنظيمات عاجزة عن توظيف واستثمار الخبرات المهنية.
    في تقديري انه تفريط كبير في تلك الخبرات الفنية المتراكمة والنضوج المهني
    نورونا برؤيتكم حول الموضوع بارك الله فيكم؛
    وكيف يستطيع المهندس المتقاعد توظيف خبراته المهنية؟

    من مواضيع يحي الحربي :


    0 Not allowed!


    اللَّهُمَّ أَنْتَ رَبِّي لَا إِلَهَ إِلَّا أَنْتَ
    خَلَقْتَنِي وَأَنَا عَبْدُكَ وَأَنَا عَلَى عَهْدِكَ وَوَعْدِكَ مَا اسْتَطَعْتُ
    أَعُوذُ بِكَ مِنْ شَرِّ مَا صَنَعْتُ
    أَبُوءُ لَكَ بِنِعْمَتِكَ عَلَيَّ وَأَبُوءُ لَكَ بِذَنْبِي
    فَاغْفِرْ لِي فَإِنَّهُ لَا يَغْفِرُ الذُّنُوبَ إِلَّا أَنْتَ
    .

  2. [2]
    ابو الهمم
    ابو الهمم غير متواجد حالياً
    عضو فعال


    تاريخ التسجيل: May 2007
    المشاركات: 104
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0

    فعلاً كما ذكرت

    كما ذكرت أخي الحربي..
    الموضوع بعيد عن أن يكون استناداً لهذا الحديث الشريف، بل هو عجزٌ عن توظيف الإمكانات وقصورٌ في الرؤية، في بلاد يحكمها من يوظف إمكاناتها وطاقاتها لخدمة أعدائها.

    0 Not allowed!



  3. [3]
    م.رائد الجمّال
    م.رائد الجمّال غير متواجد حالياً
    عضو شرف
    الصورة الرمزية م.رائد الجمّال


    تاريخ التسجيل: Mar 2007
    المشاركات: 2,697

    وسام الشكر

     وسام كبار الشخصيات

    Thumbs Up
    Received: 15
    Given: 0
    اخي العزيز التقاعد الوظيفي عند هذه السن لا بعني توقف الحياة , فالمستشارين عاده يكونون متفاعدين لاكتساب اكبر قدر من خبراتهم العمله و العلميه
    ..... و نحن في نقابه المهندسين التي انتمي اليها رفع سن التقاعد الى 65!!!!!!!! و بعد التدقيق ... استنتج المعظم ان الاعضاء الادارين معظمهم قريب من سن ال 60 و اذا يقاعدوا ستلغى الكوته الممنوحه لهم !!!!!!!!! و هي كوته كبيره ... و من مصلحتهم تمديد سن التقاعد ... بينما تجد المهندسين الجدد مشتغلين من قبل الذين سبقوهم !!!!!!!!!!! و اعتقد ان سن التقاعد يجب ان يقل عن سن 60 حتى يعطي المهندسن الجدد فرص عمل و في نفس الوقت المتقاعدين يتقاضون راتب التقاعد .. و من اراد منهم العمل فهناك طرق كثيره يستطيع العمل من خلالها ..
    و هذه و جهة نظري لا الزم بها احد ...

    0 Not allowed!


    تبارك الذي بيده الملك وهو على كل شيء قدير
    [SIGPIC][/SIGPIC]
    اذا غضب الله على قوم رزقهم الجدل و منعهم العمل
    اعقل الناس اعذر الناس للناس
    قوة الادراك ان تتمكن من محاسبة هواك
    لا شيء يستحق الانحناء ............لا خساره تستحق الندم

  4. [4]
    يحي الحربي
    يحي الحربي غير متواجد حالياً
    عضو فائق التميز
    الصورة الرمزية يحي الحربي


    تاريخ التسجيل: Jan 2005
    المشاركات: 3,033
    Thumbs Up
    Received: 16
    Given: 0
    الاخ العزيز ابو الهمم بارك الله فيك
    نعم فاكبر عوائق التنمية التكاملية في عالمنا العربي هي النظم ومزاجية صناع القرار

    الاخ العزيز م.رائد الجمَّال
    بالتاكيد نحترم رايك ؛فكلٍِ يبني رايه حسب المعطيات المتوفرة لديه
    واتمنى عليك التفكير في النقاط التالية:
    1 – كم عدد المهندسين المتقاعدين في عالمنا العربي؟ وهل يستوعب السوق هذا العدد للعمل الاستشاري؟ هذا اذا توفرت الإمكانات المادية
    2 – اذا كانت القدرة العاملة لبلد اقل من نصف فرص العمل المتوفرة في هذا البلد؛ و عدد العاملين الاجانب اكثر من العاملين من ابناء البلد ونسبة البطالة ترتفع في هذا البلد ؛ و في الغالب يتم التمديد لهذا العامل الاجنبي اذا بلغ الستين.
    فهل ترى ان سن التقاعد يجب ان يكون اقل من 60 سنة لفسح المجال للمهندسين الجدد ؟
    واخيرا هل للنقابات و الهيئات تاثير على القرارات والتنظيمات الحكومية؟
    على فكره ما هي الكوته؟
    والسلام

    0 Not allowed!


    اللَّهُمَّ أَنْتَ رَبِّي لَا إِلَهَ إِلَّا أَنْتَ
    خَلَقْتَنِي وَأَنَا عَبْدُكَ وَأَنَا عَلَى عَهْدِكَ وَوَعْدِكَ مَا اسْتَطَعْتُ
    أَعُوذُ بِكَ مِنْ شَرِّ مَا صَنَعْتُ
    أَبُوءُ لَكَ بِنِعْمَتِكَ عَلَيَّ وَأَبُوءُ لَكَ بِذَنْبِي
    فَاغْفِرْ لِي فَإِنَّهُ لَا يَغْفِرُ الذُّنُوبَ إِلَّا أَنْتَ
    .

  5. [5]
    م.رائد الجمّال
    م.رائد الجمّال غير متواجد حالياً
    عضو شرف
    الصورة الرمزية م.رائد الجمّال


    تاريخ التسجيل: Mar 2007
    المشاركات: 2,697

    وسام الشكر

     وسام كبار الشخصيات

    Thumbs Up
    Received: 15
    Given: 0
    الاخ العزيز م.رائد الجمَّال
    بالتاكيد نحترم رايك ؛فكلٍِ يبني رايه حسب المعطيات المتوفرة لديه
    واتمنى عليك التفكير في النقاط التالية:
    1 – كم عدد المهندسين المتقاعدين في عالمنا العربي؟ وهل يستوعب السوق هذا العدد للعمل الاستشاري؟ هذا اذا توفرت الإمكانات المادية
    اخي العزيز لا يعقل ان ابقي مهندس في عمله الى ان بتوفاه الله , ثم انه اذا لم يجد عمل بعد التقاعد هذه ليست مشكله كبرى . فهو عمل لسنوات طوال و يتقضى راتب تقاعد .. من حق الجدد العمل .....و الا توقف العمل على المهندسين القدامى و هذا غير منطقي ..... من حق الجميع الحضول على فرصة عمل .... ثم ان من اراد العمل من المتقاعدين يستطيع ايجاد عمل خاص و بذلك هو يعمل و يفيد غيره من المهندسين .... انا لا اتحامل على المهندسين المتقاعدين ... ولكن اذا لم يعمل الجدد من اين سيتزوجون !!!!!!!!!! و يفتحون بيوت !!!!!!!!!!!!
    2 – اذا كانت القدرة العاملة لبلد اقل من نصف فرص العمل المتوفرة في هذا البلد؛ و عدد العاملين الاجانب اكثر من العاملين من ابناء البلد ونسبة البطالة ترتفع في هذا البلد ؛ و في الغالب يتم التمديد لهذا العامل الاجنبي اذا بلغ الستين.
    اخي هذا يتبع البلد نفسه و اقولها لك بكل صراحه ..... لماذا يتقاضى المهندي الغربي اكثر من المهندس العربي المغترب !!!!!!!!!!! السبب الجنسيه فنحن العرب لا نحترم انفسنا ابتداءُ ....و هذه هي نتيجه منطقيه لكل من لا يحترم نفسه .... كيف يعقل ان بعمل اخوين بنفس الشركه اهدهم يتقتفصى اضعاف الاخر فقط لانه يحمل جنسيه غربيه !!!!!!!!!!!!!!
    فهل ترى ان سن التقاعد يجب ان يكون اقل من 60 سنة لفسح المجال للمهندسين الجدد ؟
    ما المشكله ان يكون اقل ... و لما لا يتاح المجال للجدد .. فالمتقاعد يتقضى راتب تقاعدي و بامكانه العمل و من اراد شيء بنيه صادقه يوفق به باذن الله
    واخيرا هل للنقابات و الهيئات تاثير على القرارات والتنظيمات الحكومية؟
    نعم لهم تاثير و لكن عاده يستخدم بشكل سلبي ..... كيف بتم تعديل الرواتب و المهصصات و القوانين بالغرب ؟؟؟
    على فكره ما هي الكوته؟
    الكوته هي مقدار المساحه التي بمكن للمهندس ان يوقع على تصميمها بالسنه .. و هي تزداد بعدد بالتقادم ......
    على سبيل المثال انا مهندس اعمل في التعليم العالي بموجب قوانين النقابه لا يحق لي التوقيع على تصميم لاني اعمل في مؤسسات الدوله !!!
    و ادفع كل المستحقات كجميع المهندسين .... و بمعادله بسيطه انا ادفع كالجميع و لا استفبد شيء من النقابه سوى راتب التقاعد ... الذي لو شاركت بأي برنامج تقاعد احصل على نفس الشيء ....
    ملاحظه انا لم اطرح هذا المثال الا لاريك عقم تلك النقابات و لباقي المهندسين مشاكل اخرى يطرحوها ..
    و لو وقفت نقاباتنا موقف شريف لحصل المهندسين العرب في كافة العالم العربي على حقوقهم

    0 Not allowed!


    تبارك الذي بيده الملك وهو على كل شيء قدير
    [SIGPIC][/SIGPIC]
    اذا غضب الله على قوم رزقهم الجدل و منعهم العمل
    اعقل الناس اعذر الناس للناس
    قوة الادراك ان تتمكن من محاسبة هواك
    لا شيء يستحق الانحناء ............لا خساره تستحق الندم

  6. [6]
    يحي الحربي
    يحي الحربي غير متواجد حالياً
    عضو فائق التميز
    الصورة الرمزية يحي الحربي


    تاريخ التسجيل: Jan 2005
    المشاركات: 3,033
    Thumbs Up
    Received: 16
    Given: 0
    الاخ العزيز المميز م.رائد الجمَّال ...اولا : نبارك لك التميز ونتمنى لك التوفيق
    وثانيا نشكرك على تفاعلك مع الموضوع ....واستغرب عدم تفاعل الزملاء للموضوع مع انهم سيزورون هذا الباب في الغالب
    وثالثا في كلامك صد ورد لنفس النقطة مع شي من الغصة .....على كل حال ....ناتي على النقاط :
    1 - لم اقل انه يبقى موظفا حتى الوفاة...وان كان هناك حالة التنفيذيين الذين يتمتعون بعضوية في اكثر من مؤسسة وشركة وهيئة ووالخ وكان الكفاءات في البلدان العربية محدودة بهذه النخبة التي تبقى على راس العمل حتى .......
    بل اقول انها خبرات تضيع بالتقاعد وان الـ 60 سنة ليست السن المعقولة لتقاعد خبرات فنية اكتسبت وتراكمت ونضجت على مدى سنين طويلة ولن تجدها في كتب
    ولا اعتقد ان بقاء المهندس القدامى على راس العمل يمنع المهندسين الجدد من فرص العمل
    ثم ما الذي يفرق المهندس عن الطبيب فلا اعتقد ان هناك طبيب متقاعد وهو لا يزال يمشي على رجليه
    2 - عقدة الاجنبي هذه نتيجة الهزيمة الداخلية والنفسية التي زرعها اصحاب القرار وقد جنوا منها فوائد شخصية كبيرة ؛ وترى اخوانك العرب اذا علموا ان صاحبالجنسية الغربية اصله عربي ؛ تراهم يردوه الى حجمه العربي ...وقد صارت
    على العموم انا اتكلم عن حجم ونوع الخبرات التي تُهدر بالتقاعد وليس الراتب والمراتب ...ثم ليس كل واحد بمفدوره فتح عمل خاص
    3 - هل الكوته تعني الصلاحيات وحدود المسؤلية

    0 Not allowed!


    اللَّهُمَّ أَنْتَ رَبِّي لَا إِلَهَ إِلَّا أَنْتَ
    خَلَقْتَنِي وَأَنَا عَبْدُكَ وَأَنَا عَلَى عَهْدِكَ وَوَعْدِكَ مَا اسْتَطَعْتُ
    أَعُوذُ بِكَ مِنْ شَرِّ مَا صَنَعْتُ
    أَبُوءُ لَكَ بِنِعْمَتِكَ عَلَيَّ وَأَبُوءُ لَكَ بِذَنْبِي
    فَاغْفِرْ لِي فَإِنَّهُ لَا يَغْفِرُ الذُّنُوبَ إِلَّا أَنْتَ
    .

  7. [7]
    م.رائد الجمّال
    م.رائد الجمّال غير متواجد حالياً
    عضو شرف
    الصورة الرمزية م.رائد الجمّال


    تاريخ التسجيل: Mar 2007
    المشاركات: 2,697

    وسام الشكر

     وسام كبار الشخصيات

    Thumbs Up
    Received: 15
    Given: 0
    الله يبارك بك اخي العزيز

    الفكره انا انظر اليها من الوضع الفلسطيني بشكل خاص و بعض النقاط على العلم العربي
    في فلسطين نعاني من كثرة المهندسين بشكل واضح جداااا , فنسبة العالطلين عن العمل كبيره جدا ... و زيادة سن التقاعد تعني كارثه بما تحمل الكلمه من معنى ...... اما الاستفاده من خبرات المهندسين المتقاعدين فلها حل و هو نقل الخبرات ... فلماذا لا تقوم النقابات بتخصيص دورات على مدار العام للمهندسين و بذلك يكون هناك مجال لتلاقي ا لافكار و اكتساب المهارات .... لماذا لا تقوم النقابات بانشاء مجموعات استشاريه في كل تخصص من التخصصات يقوم عليها الخبراء في المجال العملي و الاكاديمي من المهندسين و بذلك يكون لدينا مرجعيات هندسيه على اعلى مستوى ممكن .
    ثم ان المهندسين العرب تهاونوا بحقوق اخوانهم العرب ....ثم ما لبثوا ان انضموا اليهم من حيث الرواتب و الامتيازات مقارنه بالمهندسين الاجانب ....
    و انا شخصيا لو لم اجد اي عمل في بلدي لن اذهب للعمل بدوله عربيه فلن اقبل ان اكون مهندس من الدرجه الثانيه او الثالثه في حين ان مهندس اجنبي ادنى من معرفتي يتقاضى اضعاف راتبي ........ و من الناحيه العمليه عندما اتكلم اجد التذمر من العرب بينما عندما يتكلم الاجنبي يجد اصحاب الاعمال العرب ينصتون اليه.......
    و انا لا سمح الله اذا اضطررت للعمل ساقصد دوله اجنيه حيث هناك تساوي للفرص و الاولويه للعلم و الفكر

    و انا من علاقاتي مع من عملوا في دول عربيه من الاجانب ... تجد كل التندر من قبلهم على تفاهة مشغليهم و كيف انهم كانوا يحترموهم فقط لانهم اجانب !!!!!!!!!!!!!!!! بالفعل موقف مخزي
    و الخلاصه
    قال رسول الله صلى الله عليه و سلم ((من أرضى الله بسخط الناس كفاه الله، ومن أسخط الله برضى الناس وكله الله إلى الناس)) [وسنده صحيح أيضا، والحديث ذكره الشيخ الألباني في حديث الجامع الصغير السيوطي

    0 Not allowed!


    تبارك الذي بيده الملك وهو على كل شيء قدير
    [SIGPIC][/SIGPIC]
    اذا غضب الله على قوم رزقهم الجدل و منعهم العمل
    اعقل الناس اعذر الناس للناس
    قوة الادراك ان تتمكن من محاسبة هواك
    لا شيء يستحق الانحناء ............لا خساره تستحق الندم

  8. [8]
    عطور ليبيا
    عطور ليبيا غير متواجد حالياً
    عضو فائق التميز


    تاريخ التسجيل: Aug 2006
    المشاركات: 2,403
    Thumbs Up
    Received: 3
    Given: 0
    السلام عليكم ....
    الاخ الكريم يحيى الحربى اسمح لى للمشاركة بهذا الموضوع ربما هو المفروض للرجال فقط ....لكن احب ان اعطى رائى ...
    اولا انا اول مرة اسمع بهذا الحديث صدقا ....كنت فاكرة انه قانون عام للرجال عامة ومش المهندسين خصوصا بس هو لكل المهن ...
    تانيا اعتقد ان التقاعد حدد لعمرالستين لان هذا العمريبدا فيه الرجل فى الكبر فى السن ويريد الراحة وعدم انهاك صحته ريادة عن اللزوم فى التفكير والعمل والجهد الكثير عليه ربما يؤتر فى صحته الجسدية والنفسية ...هذا اعتقادى
    ورى يطول فى اعماركم جميعا ويدوم جميع مهندسين هذا الملتقى لنا ولاتتقاعدوا عن هذا الملنقى لانه محتاج لمهندسين معطائين متلكم وعندهم خبرة فى الحياة ....وشكرا

    0 Not allowed!



  9. [9]
    طالبة الجنة
    طالبة الجنة غير متواجد حالياً
    عضو شرف
    الصورة الرمزية طالبة الجنة


    تاريخ التسجيل: Apr 2006
    المشاركات: 4,647

    وسام الشكر

     وسام كبار الشخصيات

    Thumbs Up
    Received: 51
    Given: 28
    بسم الله الرحمن الرحيم

    أظن ان المهندس الذي عمل في مهنته فترة طويلة من الزمن واكتسب من الخبرات الكثير .... أظن أنه يجب الاستفادة من خبراته هذه ..... لكن أيضاً ربما هو وصل إلى مرحلة يريد فيها التقاعد وهذا أمر شخصي .... رأيي أن يكون هذا الأمر اختيارياً وليس إجبارياً ...... فالعطاء لا علاقة له بالسن ...والله نعرف اناسا في الثمانين والتسعين وهمتهم اعلى من الشباب ...ولا أقصد بالهمة الصحة الجسدية ...أقصد بها حب العمل والقدرة على التحمل ...قد يعاني الكثير لكنه مصر على العطاء ....

    نعم أعتقد ان في هذا الأمر عدم قدرة على توظيف الإمكانيات ..... والأمر لا يقتصر على هذا ...... يعني اليوم من الطبيعي أن نجد مهندساً يعمل في كل شيء إلا الهندسة ..... فالمشكلة كبيرة جداً ...وهذا جزء صغير منها ....

    لكني من مشجعي تقاعد النساء المبكر ....والمبكر جداً أيضاً ..... لكني لست من مشجعي التقاعد عن العطاء طبعاً


    سلام

    0 Not allowed!


    لكنَّما يأبى الرجاءُ يموتُ

  10. [10]
    م.سعد نجم
    م.سعد نجم غير متواجد حالياً
    عضو متميز
    الصورة الرمزية م.سعد نجم


    تاريخ التسجيل: Jan 2007
    المشاركات: 722
    Thumbs Up
    Received: 4
    Given: 0

    Angry

    السلام عليكم
    اعتقد ان هذا الموضوع له مميزات و عيوب
    ومن اهم مميزاته انه يعطى فرصة للكوادر الشابة ان تجد فرص عمل قل ان تجدها
    اما اهم عيوبها فهو التفريط فى خبرة سنوات طويلةفى هذا المكان
    لكن هذه الخبرة لن تضيع وربما يحتاج اليها فى مكان اخر
    اما الجانب المادى فأعتقد ان اهميته للشباب الجدد اكثر من الكبار.......
    وهذا مجرد راى

    0 Not allowed!



  
صفحة 1 من 6 12 3 4 5 ... الأخيرةالأخيرة
الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

عرض سحابة الكلمة الدلالية

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML