دورات هندسية

 

 

أسس و متطلبات بناء شركة تكييف مركزي ناجحة

صفحة 4 من 13 الأولىالأولى 1 2 3 45 6 7 8 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 31 إلى 40 من 126
  1. [31]
    ديمسكو
    ديمسكو غير متواجد حالياً
    عضو


    تاريخ التسجيل: Apr 2007
    المشاركات: 27
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    السلام عليكم
    بناء على خبرتى كصاحب لشركة متحصصة فى أعمال التكييف المركزى و التهوية الصناعية منذ عام 1983 و حتى الأن ث
    ثلاثة أسباب هى سر النجاح الخبرة و السيولة و الحزم و كل سبب من تلك الأسباب يريد أكثر من منتدى لنقاشه و للأسف الشديد
    الشديد مفيييييييييييش وقت

    0 Not allowed!



  2. [32]
    روث
    روث غير متواجد حالياً
    عضو


    تاريخ التسجيل: May 2007
    المشاركات: 45
    Thumbs Up
    Received: 1
    Given: 0
    السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة
    أخي ductlator ازيك
    الكلام اللي قولتة جميل جدا لكن كم تتكلف الورشة محتاجة راس مال قد اية

    0 Not allowed!



  3. [33]
    روث
    روث غير متواجد حالياً
    عضو


    تاريخ التسجيل: May 2007
    المشاركات: 45
    Thumbs Up
    Received: 1
    Given: 0
    أخي ليمنسكو مشكور على مرورك

    0 Not allowed!



  4. [34]
    روث
    روث غير متواجد حالياً
    عضو


    تاريخ التسجيل: May 2007
    المشاركات: 45
    Thumbs Up
    Received: 1
    Given: 0
    أخي motto hotto مشكور على مرورك الكريم
    أخي الصانع مشكور على مرورك الكريم

    0 Not allowed!



  5. [35]
    ductlator
    ductlator غير متواجد حالياً
    عضو فعال جداً
    الصورة الرمزية ductlator


    تاريخ التسجيل: Jul 2006
    المشاركات: 373
    Thumbs Up
    Received: 10
    Given: 0
    فى حدود السبعة الاف دولار ان لم يكن اقل لتكون ورشة متكاملة وذلك بخلاف العمالة التى سبق وان اشرت اليها

    0 Not allowed!


    مهندس / مصطفى ف

  6. [36]
    ductlator
    ductlator غير متواجد حالياً
    عضو فعال جداً
    الصورة الرمزية ductlator


    تاريخ التسجيل: Jul 2006
    المشاركات: 373
    Thumbs Up
    Received: 10
    Given: 0
    وايضا بخلاف المكان المخصص لانشاء الورشة وتخزين الخامات ويمكن نقل الورشة الى موقع العمل فلا تحتاج الى مكان وذلك للمشاريع الكبرى وهذا اوفر وافضل

    0 Not allowed!


    مهندس / مصطفى ف

  7. [37]
    ductlator
    ductlator غير متواجد حالياً
    عضو فعال جداً
    الصورة الرمزية ductlator


    تاريخ التسجيل: Jul 2006
    المشاركات: 373
    Thumbs Up
    Received: 10
    Given: 0
    المهم وجود مقص + ثناية + ماكينة دوسرة + ماكينة تعصيب + صاروخ + هيلتى وشنيور + متر + سقالات + ماكينة لحام صغيرة واشياء اخرى صغيرة مكملة

    0 Not allowed!


    مهندس / مصطفى ف

  8. [38]
    ductlator
    ductlator غير متواجد حالياً
    عضو فعال جداً
    الصورة الرمزية ductlator


    تاريخ التسجيل: Jul 2006
    المشاركات: 373
    Thumbs Up
    Received: 10
    Given: 0
    وانا مستعد اشاركك روث هههههه

    0 Not allowed!


    مهندس / مصطفى ف

  9. [39]
    ديمسكو
    ديمسكو غير متواجد حالياً
    عضو


    تاريخ التسجيل: Apr 2007
    المشاركات: 27
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0

    Exclamation نصيحة كن موظف و لاتكن صاحب شركة

    بسم الله الرحمن الرحيم
    الموضوع و الله يأختى الكريمة شيق و بما أنى صاحب باع طويل كصاحب شركة للأعمال الميكانيكية و الكهربائية و لا تقتصر على التكييف المركزى و التهوية الصناعية و لكن غرف التبريد و التجميد و ثلاجات العرض و كل أنواع الأرفف و الموائد ........ ألخ بمعنى أخر كل ما ينتج من ألواح الصاج و الصلب و ذلك لأن شركة التكييف من أحد أسس نجاحها هو إمتلاك ورشة خاصة بها ثابتة و أخريات متنقلات بين المواقع كما لابد من تعيين أطقم عمال يتراوح أعدادهم حسب حجم العملية بخلاف العمال الثابتين بالورشة الرئيسية هذه الأطقم من العمال يلزمها العدد الخاصة بها تناية ( 1م أو 2 م ثنى حتى 2 مم ) و ماكينة الدوسرة و ماكينة الكردونة ومقص صاج ( طبلية ) و ماكينة مثقاب و الهيلتى والسقالات و خلافه من عدد صغيرة و خاصة المشأبية و دى خاصة بتثبيت البراويز فى العلبة و طبعا أنا بتكلم على ورش الغلابة مش تنايات الكهرباء و مقصات الكهرباء لان دكتات التكييف مش محتاجة العدد الثقيلة دى .
    وبعدين يأعزائى نيجى لمرحلة مجايب الشغل طبعا فى طرق معروفة من تصفح الجرائد و قراءة العطائات و المناقصات و دى ماتستهونش بيها و خاصة فى بداية الشركة و لسه ما لكش أسم فى السوق و الطريقة الثانية هى مكاتب التكييف الأقدم منك ممكن يكون عندها شغل أكتر من حجمها و يلزمها مساعديين لأنهاء الأعمال و المصدر الثالث مكاتب الأستشاريين و فى الحالة دى بيكون الحصول على الشغل دمه تقيل شوية مش تقصير فنى معهم و لكن معرفتهم لعدد كبير من المقاولين يجعلهم متأنزحين حبتين و خاصة أنه يعلم أنك محتاج للشغلة أما المصدر الرابع أعزائى الكرام هوالعلاقات الشخصية و العامة لبعض أصحاب رؤوس الأموال يعنى تقع على قيللا تكييفها تروح واخد القرية السياحية بتعتهم و الحظ يبتسملك .
    المهم أنك ماتخدش شغل أكبر من أمكانياتك عندك خمس أطقم بعددهم تأخذ 5 شغلانات و هكذا و طبعا عمليات التكييف المركزى الحلوة لا تنتهى قبل سنة و نص سنتين يعنى مش هتقدر تأخد عمليات كبيرة كتيرة و فى نفس الوقت الورشة الرئيسية شغالة فى أى حاجة تانية مش تكييف و دى أحسن من أنك تصنع شغل التكييف فى الورشة الرئيسية و تنقل على الموقع يعنى كده ممكن تعطل مواقع عمل لتنتظر دورها فى التصنيع طبعا الشغل الصغير من شقق و محلات و فيلل ممكن تصنعوا فى الورشة الرئيسية لأنه غالبا مابيخدش أسبوع و يمشى على التركيب
    أنا اسهبت فى الكلام سامحونى و طولت عليكوا أن كنتم عايزنى أكمل حاضر فى الرد اللى جاى إن شاء الله

    0 Not allowed!



  10. [40]
    المهندس الكويتي
    المهندس الكويتي غير متواجد حالياً
    عضو شرف


    تاريخ التسجيل: May 2005
    المشاركات: 731

    وسام الشكر

     وسام كبار الشخصيات

    Thumbs Up
    Received: 2
    Given: 0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ديمسكو مشاهدة المشاركة
    بسم الله الرحمن الرحيم
    الموضوع و الله يأختى الكريمة شيق و بما أنى صاحب باع طويل كصاحب شركة للأعمال الميكانيكية و الكهربائية و لا تقتصر على التكييف المركزى و التهوية الصناعية و لكن غرف التبريد و التجميد و ثلاجات العرض و كل أنواع الأرفف و الموائد ........ ألخ بمعنى أخر كل ما ينتج من ألواح الصاج و الصلب و ذلك لأن شركة التكييف من أحد أسس نجاحها هو إمتلاك ورشة خاصة بها ثابتة و أخريات متنقلات بين المواقع كما لابد من تعيين أطقم عمال يتراوح أعدادهم حسب حجم العملية بخلاف العمال الثابتين بالورشة الرئيسية هذه الأطقم من العمال يلزمها العدد الخاصة بها تناية ( 1م أو 2 م ثنى حتى 2 مم ) و ماكينة الدوسرة و ماكينة الكردونة ومقص صاج ( طبلية ) و ماكينة مثقاب و الهيلتى والسقالات و خلافه من عدد صغيرة و خاصة المشأبية و دى خاصة بتثبيت البراويز فى العلبة و طبعا أنا بتكلم على ورش الغلابة مش تنايات الكهرباء و مقصات الكهرباء لان دكتات التكييف مش محتاجة العدد الثقيلة دى .
    وبعدين يأعزائى نيجى لمرحلة مجايب الشغل طبعا فى طرق معروفة من تصفح الجرائد و قراءة العطائات و المناقصات و دى ماتستهونش بيها و خاصة فى بداية الشركة و لسه ما لكش أسم فى السوق و الطريقة الثانية هى مكاتب التكييف الأقدم منك ممكن يكون عندها شغل أكتر من حجمها و يلزمها مساعديين لأنهاء الأعمال و المصدر الثالث مكاتب الأستشاريين و فى الحالة دى بيكون الحصول على الشغل دمه تقيل شوية مش تقصير فنى معهم و لكن معرفتهم لعدد كبير من المقاولين يجعلهم متأنزحين حبتين و خاصة أنه يعلم أنك محتاج للشغلة أما المصدر الرابع أعزائى الكرام هوالعلاقات الشخصية و العامة لبعض أصحاب رؤوس الأموال يعنى تقع على قيللا تكييفها تروح واخد القرية السياحية بتعتهم و الحظ يبتسملك .
    المهم أنك ماتخدش شغل أكبر من أمكانياتك عندك خمس أطقم بعددهم تأخذ 5 شغلانات و هكذا و طبعا عمليات التكييف المركزى الحلوة لا تنتهى قبل سنة و نص سنتين يعنى مش هتقدر تأخد عمليات كبيرة كتيرة و فى نفس الوقت الورشة الرئيسية شغالة فى أى حاجة تانية مش تكييف و دى أحسن من أنك تصنع شغل التكييف فى الورشة الرئيسية و تنقل على الموقع يعنى كده ممكن تعطل مواقع عمل لتنتظر دورها فى التصنيع طبعا الشغل الصغير من شقق و محلات و فيلل ممكن تصنعوا فى الورشة الرئيسية لأنه غالبا مابيخدش أسبوع و يمشى على التركيب
    أنا اسهبت فى الكلام سامحونى و طولت عليكوا أن كنتم عايزنى أكمل حاضر فى الرد اللى جاى إن شاء الله
    ما قصرت اخوي .... ويالت تكمل لانا بصراحه محتاجين لخبراتك :)

    0 Not allowed!



    علي العهد باقون يا أمير القلوب

  
صفحة 4 من 13 الأولىالأولى 1 2 3 45 6 7 8 ... الأخيرةالأخيرة
الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

عرض سحابة الكلمة الدلالية

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML