دورات هندسية

 

 

موضوع الاسبوع رقم 7 ( كيف تواجه مصاعب العمل؟ )

صفحة 7 من 26 الأولىالأولى ... 3 4 5 6 78 9 10 11 17 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 61 إلى 70 من 251
  1. [61]
    عبد الرحمن زيادي
    عبد الرحمن زيادي غير متواجد حالياً
    جديد


    تاريخ التسجيل: Nov 2006
    المشاركات: 6
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    بسم الله الرحمن الرحيم مشاركتي في هذا الموضوع تبدأ من حيث بدأت العمل نعم أعمل في الجامعة أين توجد زبدة المجتمع حيث منصبي مهندس في الاعلام الالي لكن علما أن الزبدة حينما تتعرض للحراة تذوب وتترك ورأها مخلفات أنتم على علم بذلك نعم عنيت الكثير لكن وبحمد لله دائما أن المتفوق هو صراع أفكار مادة...الخ .. في مامعنى الاية أهبطوا بعضكم لبعض عدوا هناك عداوة لكن الشي الوحيد الذي لا تخف منه أو أن تنطلق بمبدئ أفعل خير وأترك الشر الخير في جميع الامور حتى في التكلم عن الغير هناك مثل فرنسي يقول لا تلوث ماء البئر عله يأتي يوم وتشرب منه .. دع أمور الخلق للخالق نعم هناك كما سبق أن قرأة في الماضيع السابقة أنه هناك ميولات موجودة من طرف الاشخاص لبعض مسؤوليهم ..... لكن هذا لا يهمك حاول بقدر الامكان أن تكون متمكن في العمل المسند إليك أو في إختصاصك وكن جديا في التعامل مع العامة بنفس أسلوب التعامل مع الجميع حاول أن تكون هادئ ولا تضجع بسرعة قبل الحكم على أشئا تبدوا لك غير سليمة المنفذ حاول أن تدرس جميع الجوانب ضروف
    الاجتماعية ـ المنشأ ، إلخ حول نسيان كل أمور العمل حينما تنتهي منه ... الخ سلام ختام

    0 Not allowed!


    سلام على كل من يبذل الجهد من أجل تحسين مستوى الامة
    لذا فنحن سنشارككم جميع أعمالنا من أجل رفع القدرات الفنية في عالم المعلوماتية
    من تحرير برامج بواسطة delphi فأن لدية عدة إنجازاة في مايخص البرمجة م

  2. [62]
    refaat
    refaat غير متواجد حالياً
    جديد


    تاريخ التسجيل: Sep 2006
    المشاركات: 3
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة
    لعل ان كل الزملاء اشارو الى المشاكل الفنية والادارية الخاصة بالعمل وانا ارى ان المشاكل سواء كانت ادارية او فنية ضرورة لاكتساب خبرات لان بدون مشاكل لاتكتسب الخبرات لان الخبرة تأتى نتيجة لتراكم المشاكل ومعرفة حلها ولذا يازم من الشخص الغوص فى المشاكل واستشارة من لهم خبرة فى كيفية الحل مع التحلى بشىء من التحدى والصبر وحب العمل مع تحديد الهدف الذى ترغب الوصول الية

    0 Not allowed!



  3. [63]
    refaat
    refaat غير متواجد حالياً
    جديد


    تاريخ التسجيل: Sep 2006
    المشاركات: 3
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0

    Lightbulb

    السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة
    لعل ان كل الزملاء اشارو الى المشاكل الفنية والادارية الخاصة بالعمل وانا ارى ان المشاكل سواء كانت ادارية او فنية ضرورة لاكتساب خبرات لان بدون مشاكل لاتكتسب الخبرات لان الخبرة تأتى نتيجة لتراكم المشاكل ومعرفة حلها ولذا يازم من الشخص الغوص فى المشاكل واستشارة من لهم خبرة فى كيفية الحل مع التحلى بشىء من التحدى والصبر وحب العمل مع تحديد الهدف الذى ترغب الوصول الية

    0 Not allowed!



  4. [64]
    مراد005
    مراد005 غير متواجد حالياً
    عضو


    تاريخ التسجيل: Apr 2006
    المشاركات: 18
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
    نعم صدقت يا أخي refaat فكما يقول المثل العربي : المصائب محك الرجال.
    لذلك فعلى المهندس الذي يريد أن يبدع في عمله أن ينتظر المشاكل و الصعاب و العقبات أمامه مما سيمكنه من تطوير مهاراته و قدرته على اقتراح و إنتاج الأفكار البناءة لتجاوز تلك المشاكل بل ستتكون عنده ملكة تجاوز العقبات و ذلك باكتسابه لخبرة التعامل اليومي مع مختلف المستجدات التي تحول دون تقدمه في إنجاز كل ما هو مطلوب منه.
    لا يظنن مهندس أن الأرض أمامه ستكون مفروشة بالورود بل يجب عليه منذ الوهلة الأولى أن ينتظر المصاعب التي ستقف حاجزا أمام الإبداع في عمله و إتقانه و إنجاز لوحات فنية على غرار التي أنجزها المهندس العظيم سنان باشا.
    و المشاكل هي التي تدفع المرء إلى تحريك القدرة و القوة الفكرة المختبئة في عقله و آنذاك فقط يتميز المهندس الفطن عن المهندس المتنعم و الذي ينتظر من الناس كل شيء.

    0 Not allowed!



  5. [65]
    مراد005
    مراد005 غير متواجد حالياً
    عضو


    تاريخ التسجيل: Apr 2006
    المشاركات: 18
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    و إليكم بهذا الرابط تحت عنوان : أسس حل المشكلات
    http://www.alnoor.info/Learn/topicbo...12&SectionID=1
    و أقول لكم شيئا :
    ليس المهندس هو ذاك الشخص الذي يقوم العاملون بجميع الأعمال اللازمة و يبقى له شرف وضع اللمسة الأخيرة على الكعكة و لكن المهندس هو ذاك الذي يتابع عمل كل شخص تابع له في إدارته و يقوم بتوجيه الجميع نحو تحقيق الهدف المطلوب بأخذ وضعية كل شخص على حدة بعين الاعتبار بل هو الذي يقوم بإنعاش العمل و تحفيز العاملين و دفعهم جميعا نحو الإبداع.
    و كما قرات في أحد الكتب المهتمة بالإدارة فإنها تتأثر بأساسين مهمين و هما :
    الإنتاج و مطالب العاملين
    فكلما كانت مطالب العاملين محققة كلما أمكن توجيه الجميع نحو تحقيق أرقام قياسية في الإنتاج

    0 Not allowed!



  6. [66]
    محمد يوسف عبده
    محمد يوسف عبده غير متواجد حالياً
    جديد


    تاريخ التسجيل: Jan 2007
    المشاركات: 3
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    أخوكم م / محمد يوسف
    أرى أن هناك عدة عوامل للتغلب على مصاعب العمل
    أولا : العامل النفسي مهم للغاية لمواجهة مصاعب العمل وهناك قول أنا معجب به وهو ( أحب ما تعمل حتى تعمل ما تحب ) وتعلم أيضا أن العمل أمانة وأنت مأجور عليه من الله عز وجل

    ثانيا : إتقان العمل حتى يخرج بصورة جيدة فلا تتعرض للوم ولاتحتاج لكثير من العناء في المعالجة أو الصيانة واعلم أن ( قيمة المرء فيما يجيد )

    ثالثا : النظام فلا بد من ترتيب أولوياتك وعمل جدول لأعمالك وأن تعرف هدفك في كل خطوة تقوم بها حتى ولو كان على مستواك الشخصي ( فلا تهتم بتنظيم العالم من حولك وتترك الفوضى بداخلك )

    رابعا : تطوير الذات فلابد أن يكون لك حظا من القراءة والإطلاع على الجديد وزيادة قدراتك ومهاراتك فإن كل معلومة تحصل عليها هي ميزة لك ورفعة لقدرك

    خامسا : معرفة القوانين واللوائح التي تنظم عملك حتى تعرف حقوقك وواجباتك وحدودك

    وأخيرا (( إذا كنت متقنا لعملك منظما في شئونك مطورا لأدائك عالما بحقوقك فإن شاء الله أضمن لك مكانا مميزا في عملك و إحتراما ممن هو فوقك ومن هو دونك وإن لم تحصل عل ذلك فيكفيك رضا الله وأنك تأكل من رزق حلال وبعد ذلك لا يضرك رضا المخلوق أو سخطه ))

    0 Not allowed!



  7. [67]
    صناعية ولكن
    صناعية ولكن غير متواجد حالياً
    عضو


    تاريخ التسجيل: Aug 2005
    المشاركات: 43
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    السلام عليكم ويعطيكم العافية على هذه الاراء القيمة .....
    الحقيقة انا الاحظ انو الجميع مجمع على انو سوء الادارة وعدم تبني منهج اداري جيد هو سبب تراجع الامة العربية .... وتراجع المستوى الفني والانتاجي وتراجع مستوى المهندسين وهنا يوجد رد على الاخ الفاضل الي يلق اللوم على تقاعس المهندسين في ترك الساحة للغرب في الاختراعات والابتكارات والانجازات صراحة انا من اكثر الناس استيائاً من هذه القضية لكن المشكلة ليست على الفرد بل هي على الجماعة بمعنى انا الحياة بها ادوار متكاملة المدير يكمل عمل المهندس والعامل يكمل دور المدير والمهندس والحياة يجب ان تكون مشتركة لكي تكون هادفة ومنتجة ولكن في وسط اداري غير مبالي بهذه الاشياء لا يجد المهندس او اي متعلم فرصة للابداع .... والمهندس بحاجة الى ادوات ومقومات للابداع وبدون ادوات ووسائل للنجاح يصبح مثله مثل اي عامل منظم ادارياً.
    وانا اود ان اضع تعليق ان العمل الهندسي انا في رايي من اكثر التخصصات مواجهة للمشاكل لما يتحمله المهندس من مسؤوليات على عكس التخصصات الادبية والانسانية.
    وندعو الله التوفيق لكل مجتهد وانا اومن بان المهندس المتعرض للمشاكل هو مهندس خبير لان المشاكل تساعد الشخص على زيادة خبرته لما مجابهة المشاكل العملية الفنية والادارية.
    مع تحياتي اخوكم صناعية ولكن

    0 Not allowed!



  8. [68]
    مهندس مظفر صادق
    مهندس مظفر صادق غير متواجد حالياً
    عضو
    الصورة الرمزية مهندس مظفر صادق


    تاريخ التسجيل: Sep 2006
    المشاركات: 26
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    بعد التحية ...
    لا يخفى على أى منا بان الحياة ( بكل تفاصيلها ) مليئة بالمصاعب
    وكلما كانت فعالية الآنسان اكثر كلما زادت المصاعب التى تواجهه
    وهنا يبدا المحك , حيث يبدأ الآنسان بمعرفة قدراته الحقيقية على
    مواجهة هذه المصاعب وبالتالى العمل على تطوير هذه القدرات
    الفردية , ولكون الانسان هو كائن أجتماعى , فان العمل الجماعى
    ( البناء ) هو من أهم الوسائل لمواجهة المصاعب وحلها .
    ولكم منا دوام الموفقية .

    0 Not allowed!



  9. [69]
    مصطفى بن الساعى
    مصطفى بن الساعى غير متواجد حالياً
    عضو متميز
    الصورة الرمزية مصطفى بن الساعى


    تاريخ التسجيل: Sep 2006
    المشاركات: 602
    Thumbs Up
    Received: 2
    Given: 0
    الموضوع يا جماعة مش موضوع منافسة عمليه باحته.....الموضوع ان فى القطاعات الحكومية مفيش رقابه على اصحاب المناصب العمليه لذلك تجد اللى معاه وسطه هو اللى بيترقى وهو اللى بيعلى منصبه حتى وان كان ليس على درايه جيدة للمنصب الذى سينتقل اليه ... لذلك تجد البطاله تزيد وتجد ان الغلبان ضعيف القامه فى هذة المنشأة ولكن ماعلينا الا ان نواجه هذة الصعوبات لان الحياة مشقة وخلقنا فى مشقه كما قال الله عز وجل ( لقد خلقنا الانسان فى كبد)...وزى ما بيقولوا ..اللى يجى صعب ميروحش صعب واللى يجى سهل من السهل انه يضيع فى اى وقت....ولكن تذكروا هذة الجمله حتى لا اطيل عليكم......من كان معه الله ...فمن يكون عليه؟؟؟؟؟!!!!

    0 Not allowed!



  10. [70]
    انور2006
    انور2006 غير متواجد حالياً
    عضو


    تاريخ التسجيل: Nov 2006
    المشاركات: 35
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0

    مشاكل العمل

    سلام عليكم اخوتي الاعزاء .... اخوكم (انور ) لم يعمل بعد , ولكنه في السنة النهائية بكلية هندسة البترول , ( سبتمبر انشاء الله ؛ التخريج ) ، ولكن اسمع كثيرا _من اصدقاء _ عن مشاكل العمل ، وخلاصة نصيحتي هي : أن تعمل ما عارف حاجة ، إلي ان تعرف كل شي وتمسك بالخيوط كلها بين يديك و تعرف من يمسك سرك ، وتعرف من يدعمك في موقفك _ وياحبزا لو كنتم جماعة _ ، وايضا ان تحافظ على ادائك الجيد وانضباطك وتريح نفسك بعد الرجوع من العمل _وذلك بتنظيم الوقت _ وممارسة الهوايات السريعة والمرحة حتى تستعد ليوم جديد ، وتذكر (ان لا تحفر لاحد ) وكل همك يجب ان يكون ان تاخذ حقك كاملا_ فلا هوادة في ذلك _ ، وان تقف مع المظلوم وتنمي بيئة العمل الاجتماعية والاخلاقية ، ستجد الابواب تفتح امامك باذن الله .

    0 Not allowed!



  
صفحة 7 من 26 الأولىالأولى ... 3 4 5 6 78 9 10 11 17 ... الأخيرةالأخيرة
الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

عرض سحابة الكلمة الدلالية

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML