دورات هندسية

 

 

موضوع الاسبوع رقم 7 ( كيف تواجه مصاعب العمل؟ )

صفحة 2 من 26 الأولىالأولى 1 23 4 5 6 12 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 11 إلى 20 من 251
  1. [11]
    مهندس مظفر صادق
    مهندس مظفر صادق غير متواجد حالياً
    عضو
    الصورة الرمزية مهندس مظفر صادق


    تاريخ التسجيل: Sep 2006
    المشاركات: 26
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    بسم الله الرحمن الرحيم
    أود أولا ان اهنىء الجميع بمناسبة حلول العام الهجرى الجديد
    أعاده الله على الجميع بالخير والبركه .
    أن مصاعب العمل ( على كثرتها ) يمكن تقسيمها الى :
    1) مصاعب فنية .
    2) مصاعب أدارية .
    والنوع الاول يمكن التغلب عليه بسهولة وذلك بالبحث والأجتهاد
    الفنى , أما الثانى ( والعياذ بالله منه ) فالتغلب علية أصعب بكثير
    من سابقه ( خصوصا بالنسبه الى الموظف الشريف ) لآنه متشعب
    ألآطراف وألآسباب ولكنها تشترك بشىء واحد ( حسب تقديرى )
    وهو أنك تحتاج الى وضع المباىء الشريفه والقيم جانبا لمواجهتها
    والعاقل بألاشارة يفهم .

    0 Not allowed!



  2. [12]
    مصطفى علي
    مصطفى علي غير متواجد حالياً
    جديد


    تاريخ التسجيل: Feb 2005
    المشاركات: 1
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    مصاعب العمل : اذا توفرت الارادة والطموح فكل المصاعب تهون . عناصر الانتاج هي : الانسان والادوات والمكان .

    0 Not allowed!



  3. [13]
    عبدالله الجراح
    عبدالله الجراح غير متواجد حالياً
    عضو فعال


    تاريخ التسجيل: May 2006
    المشاركات: 115
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    كل عام وانتم بخير بمناسبة العام الهجري الجديد
    من اهم مشاكل العمل
    1- الواسطة والمحسوبية : الترفيع الى رتبة اعلى لا يتم على اساس الانتاجية والابداع والتطوير وانما حسب الواسطة والمحسوبية
    2- الكذب والنفاق : كل ما بتهز ذنب للمدير وتتملق له كل ما كان تقديرك ممتاز
    3- تتبع العورات : فهناك من هو متخصص في دق الاسافين وتضخيم اخطاء الآخرين وكل ما يهمه هو نفسه فقط ومن بعده الطوفان
    وللموضوع بقية....
    تحياتي

    0 Not allowed!



  4. [14]
    محمد59
    محمد59 غير متواجد حالياً
    جديد


    تاريخ التسجيل: Nov 2006
    المشاركات: 1
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    المهندس الحديث العهد عليه اكمال تكوينه خاصة (علم النفس ةاساليب التعامل الانساني....
    محمد59

    0 Not allowed!



  5. [15]
    سامر ميلاد
    سامر ميلاد غير متواجد حالياً
    جديد


    تاريخ التسجيل: Oct 2006
    المشاركات: 5
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    صباح الخير لجميع الموجودين
    الواقع أنا متعب قليلا ً و أعاني من توعك صحي في هذه الأيام
    كما ذكر بعض السادة فإن مشكلة إحتكار المعلومات هو أهم أمر يواجه المهندس و خاصة من هو حديث التخرج
    الموضوع كما ذكر يحتاج إلى إرادة قوية و تصميم منقطع النظير في الحصول على المعلومات و على الخبرة العلمية والعملية و خاصة أن المهند

    0 Not allowed!



  6. [16]
    سامر ميلاد
    سامر ميلاد غير متواجد حالياً
    جديد


    تاريخ التسجيل: Oct 2006
    المشاركات: 5
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    صباح الخير لجميع الموجودين
    الواقع كما ذكر بعض السادة الأفاضل أن مشكلة إحتكار المعلومات هي أهم مشكلة تواجه المهندس و خاصة المهندس حديث التخرج
    حيث أن المنهد

    0 Not allowed!



  7. [17]
    سامر ميلاد
    سامر ميلاد غير متواجد حالياً
    جديد


    تاريخ التسجيل: Oct 2006
    المشاركات: 5
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    صباح الخير لجميع الموجودين
    الواقع أن مشكلة إحتكار المعلومات هي أهم مشكلة تواجه المهندس و خاصة حديث التخرج حيث أن غالبية المهندسين العرب المتخرجين من الجامعات الحكومية غير مؤهلين لممارسة العمل الميداني لإفتقاهم للخبرة العملية و العلمية و ذلك نظراً لطبيعة التدريس في الجامعات و لسوء المناهج الدراسية التي يعود البعض منها إلى السبعينات من القرن الماضي . من خلال تجربتي الشخصية المتواضعة و أنا مهندس تخرج في عام 1998 و كان ذلك من جامعة حكومية , لقد عانيت كثيراً في البداية
    كان الموضوع يتطلب الكثير من الإرادة و الكثير من التصميم و العزيمة لتطوير القدرة و تحديث المعلومات و تقوية اللغة الإنكليزية و القدرة على إستخدام الحاسب التي كنا محرومون منها كلها في الجامعة و بعد ذلك محاربة المحسوبية و الفساد الإدارية المتفشي في القطاعات الحكومية و التي تقضي على أي رغبة في تطوير الذات و محاولة إتخاذ موقع معين و المحاربة على الحفاظ على هذا الموقع كلها أمور لا طائل منها لأنك بالنتيجة مهندس و لست محارب أو متخصص حروب نفسية
    بصراحة شركات القطاع الخاص رغم كل الإستغلال الموجود فيها أفضل و تعطيك الفرصة .........
    أنا أسف متطر للمغادرة الأن أراكم بخير إلى اللقاء ........

    0 Not allowed!



  8. [18]
    الشعيفان
    الشعيفان غير متواجد حالياً
    جديد


    تاريخ التسجيل: Jun 2006
    المشاركات: 2
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    تحية طيبة وبعد
    من اهم العوامل التي تساعد على مواجة مصاعب العمل ما يلي:
    1.
    تحديد النظرة المستقبلية (Vision) لنفسك على ضوء تخصصك وامكاناتك وتذكرها في كل لحظة تواجه فيها اي متاعب فهذا كفيل بأن يجعلك تغض الطرف وتواصل مسيرتك متجاوزا اي عارض يبعدك عن تحقيق اهدافك.
    2.
    تحديد الالية والادوات(Mission) التي ستستعملها في وصولك الى الهدف كالتعامل الجيد من الزملاء والرئيس في العمل اضافة الى التمكن من اداء العمل والانضباط الخ.

    هذا كفيل في نظري ان يجعل الواحد منا يتغلب على الصعوابات في العمل لان له اهداف يريد تحقيقها ومن ثم يتعامل مع المشاكل بواقعية وبإنسجام مع نفسه والاخرين.

    0 Not allowed!



  9. [19]
    mouabec
    mouabec غير متواجد حالياً
    جديد


    تاريخ التسجيل: Dec 2006
    المشاركات: 2
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    السلام عليكم ان اهم شي يمكن مواجهة المشاكل المختلفة في العمل هي :
    1- ادراك نوعية المشكلة و مدى توسعها و انتشاره في العمل و مدي تأثيرها على باقي فصول العمل
    2- دراسة و ادراك نفسية الشخص او الهيئة صاحبة المشكلة أو المتعامل معها
    3- البحث عن نقاط الضعف و القوة فيما يتعلق بصلب المشكلة و الضروف المحيطة بها
    4- و أهم شيئ هو برودة العصاب و عدم رفع ضغط الدم و بالتالى صعود السكر و هنا مشكلتك الحقيقية
    5- الباقي كل سهل ما دام هناك عقل و تفكيلر ميزك بها الخالق عن يقية الخلق
    بالتوفي للجميع و بدون وجع رأس فأخرتها موت و البقاء لله و هدى بقية خلقه و السلام

    0 Not allowed!



  10. [20]
    اكرم جبار
    اكرم جبار غير متواجد حالياً
    عضو فعال جداً


    تاريخ التسجيل: Nov 2006
    المشاركات: 193
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    بالصبر والعمل المثابر العلمي وبالاخلاق المهنية يستطيع كل انسان تذليل كل الصعوبات

    0 Not allowed!



  
صفحة 2 من 26 الأولىالأولى 1 23 4 5 6 12 ... الأخيرةالأخيرة
الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

عرض سحابة الكلمة الدلالية

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML