دورات هندسية

 

 

موضوع الأسبوع رقم (3): كيف تكون مديرا ناجحا وكيف يتم التعامل الأمثل مع العمالة الفنية

صفحة 9 من 10 الأولىالأولى ... 5 6 7 8 910 الأخيرةالأخيرة
النتائج 81 إلى 90 من 98
  1. [81]
    Eng.younis
    Eng.younis غير متواجد حالياً
    عضو


    تاريخ التسجيل: Apr 2006
    المشاركات: 12
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    السلام عليكم
    الامور التي طرحت حول الادارة جميلة ، لاكن اعتقد ان الجانب العملي والممارسة لهما اثر كبير في تكوين شخصية المدير ، كثرة الاحتكاك بالمرؤسين تكشف لدى المدير كثير من الامور التي تساعده على معالجة السلبيات والتوصل الى الطريقة الافضل في ادارة العمل.

    0 Not allowed!



  2. [82]
    kembel67
    kembel67 غير متواجد حالياً
    عضو


    تاريخ التسجيل: Apr 2006
    المشاركات: 38
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    thanks too much

    0 Not allowed!



  3. [83]
    mohamedhassan20
    mohamedhassan20 غير متواجد حالياً
    عضو


    تاريخ التسجيل: May 2006
    المشاركات: 43
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    الف شكر لكل المساهمين فى هذا الموضوع المهم

    0 Not allowed!



  4. [84]
    atef_mo159
    atef_mo159 غير متواجد حالياً
    عضو


    تاريخ التسجيل: Nov 2006
    المشاركات: 30
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    ارجو ان يكون هناك مواضيع اخرى تثرى الفكر وتغذى العقل
    وجزاكم الله تعالى خيرا

    0 Not allowed!



  5. [85]
    الفارسة
    الفارسة غير متواجد حالياً
    عضو


    تاريخ التسجيل: Jul 2006
    المشاركات: 38
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    السلام عليكم ..شكرا على هذه المعلومات القيمة ..لكن مثلما قلتم هناك ضغوط من جميع الجهات على المدير..لكن المدير القوي لا يميل الى الباطل لاجل امور شخصية مثل المال والمنصب وهذا من اهم مقومات النجاح ..

    0 Not allowed!



  6. [86]
    علي داود
    علي داود غير متواجد حالياً
    عضو فعال


    تاريخ التسجيل: Jun 2006
    المشاركات: 98
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    يجب ان تتوفر الشروط التالية
    1- قوة الشخصية
    2-العلاقات المفتوحة
    3-سرعة اتخاذ القرار وعدم التردد
    4- الكفائة العلمية والمهنية
    5-الاعصاب الباردة في العمل

    0 Not allowed!



  7. [87]
    wfayez
    wfayez غير متواجد حالياً
    عضو


    تاريخ التسجيل: Jul 2006
    المشاركات: 40
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    و الله هذا مجهود عظيم و الموضوع رائع و مفيد

    0 Not allowed!



  8. [88]
    علي داود
    علي داود غير متواجد حالياً
    عضو فعال


    تاريخ التسجيل: Jun 2006
    المشاركات: 98
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    يجب ان تتوفر الشروط التالية
    1- قوة الشخصية
    2-العلاقات المفتوحة
    3-سرعة اتخاذ القرار وعدم التردد
    4- الكفائة العلمية والمهنية
    5-الاعصاب الباردة في العمل
    6- النزاهة بكل اشكالها

    0 Not allowed!



  9. [89]
    fathydraz
    fathydraz غير متواجد حالياً
    عضو فعال


    تاريخ التسجيل: Jun 2006
    المشاركات: 76
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    موضوع هام جدا.وارجو ان نتعلم اكثر عنه

    0 Not allowed!



  10. [90]
    مني منصور
    مني منصور غير متواجد حالياً
    عضو


    تاريخ التسجيل: Oct 2006
    المشاركات: 16
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    انا مهندسه ميكانيكا قوي دفعة2002 عملت بالعديد من الوظائف في القطاع الخاص والآن لا اعمل ولكن هناك وظيفة مديرة وتتعامل مع العمال والتواصل مع صاحب المصنع عن طريق النت فقط فهل اتقدم إليها علما ان الوظيفة يرغب في شغلها مهندسه ولا اعلم شئ عن المرتب والمصنع يعمل في تصنيع المراوح الخاصة بأبراج التبريد علي طريق مرغم (دي تاني وظيفة بالتخصص حيث عملت قبل ذلك كمهندسه انتاج ومرة اخري مهندسه تخطيط ومتابعة)ارجو ان توجهوني واسفة للأطاله عليكم

    0 Not allowed!



  
صفحة 9 من 10 الأولىالأولى ... 5 6 7 8 910 الأخيرةالأخيرة
الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

عرض سحابة الكلمة الدلالية

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML