دورات هندسية

 

 

ممكن مساعدة لو سمحتو

النتائج 1 إلى 2 من 2
  1. [1]
    لك عيوني
    لك عيوني غير متواجد حالياً

    جديد

    تاريخ التسجيل: Jun 2006
    المشاركات: 7
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0

    ممكن مساعدة لو سمحتو

    بسم الله الرحمن الرحيم

    اخواني في الله
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    تقبل الله منا ومنكم صالح الاعمال وعيدكم مبارك واعاده الله علينا وعليكم باليمن والبركات

    كلي خجل منكم لأنني لم يسبق لي ان شاركت معكم في اي موضوع ولكن ليس مني وانما الظروف هي التي تحدني عنكم فانا لدي دوامين صباحا ومساء مما يعيق دخولي على الجهاز . واطلب منكم السموحه والعفو .

    ولان اريد المساعدة منكم جزاكم الله خير

    اولا باركولي لاني ترقيت واصبحت المسؤل الاول والاخير على الورشه المركزيه التابعة للمنشأة التي اعمل بها
    ومع هذا اجد صعوبه في ادارة الورشه بعض الشي لان ليس لدي افكار جديده لترتيب وتنظيم الورشه
    فمن لديه افكار فاليسارع بها جزاه الله خيرا علما ان الورشه بها 55 موظف وتعتبر مسؤله عن الاسكان .
    فانجدوني بالافكار لتنظيم جديد للورشه
    وتكون الافكار في تنظيم وتوزيع الفنيين . صيانة المكيفات . جدول يوضح صيانة المكيف شهريا وسنويا.

    وجزاكم الله خيرا واسف على الايطاله . ودعواتكم لي بالتوفيق .

  2. [2]
    طلال شعبان
    طلال شعبان غير متواجد حالياً
    عضو فعال
    الصورة الرمزية طلال شعبان


    تاريخ التسجيل: Feb 2008
    المشاركات: 147
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    * فى البداية يجب حصر جميع المنظومات و تصنيفها *اعداد بطاقات الفنيةtechnical Specification حتى تستطيع تدوين جميع المواصفات الفنية *اعداد بطاقات تدوين الاعمال History Card حتى تستطيع تدوين الاعطال لمعرفة الاعطال المتكررة ان وجدد * يتم توزيع افراد الصيانة الى مجموعات متجانسة *توحيد المنظومات حسب الموديل اوالنوعية*تكليف رئيس لكل مجموعة عمل *تحديد مهام المجموعات*تنظيم مواعيد الصيانة (( اسبوعية-شهرية-ربع شهرية-نصف سنوية-سنوية)) مع الخطيط باجراء عمرة((over Hauling )) يطلب اقامة دورات تدريبية لرفع كفاءة افراد الصيانة والاشراف الفعال . تمنياتى لكم بالتوفيق

    0 Not allowed!



  
الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

عرض سحابة الكلمة الدلالية

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML