دورات هندسية

 

 

ما هو معيار الإستفادة من التدريب الصيفي

النتائج 1 إلى 8 من 8
  1. [1]
    أبو عبدالله السلفي
    أبو عبدالله السلفي غير متواجد حالياً

    عضو فعال

    تاريخ التسجيل: Nov 2005
    المشاركات: 96
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0

    ما هو معيار الإستفادة من التدريب الصيفي

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    إخواني كلكم تعلمون مدى أهمية التدريب الصيفي في المصانع والورش والشركات الهندسية خاصة لطلبة ميكانيكا ولجميع الأقسام الأخرى
    وكثير من الطلبة يدخلون بهذه التدريبات
    ولكن ما هو المعيار الحقيقي للإستفادة من التدريب
    كيف يمكنك أن تحصل على ما تريد من معلومات من الفني أو ـ الصنايعي ـ .
    ما هو الذي يجب أن تخرج به من العلم والفهم لواقع العمل في مجال الهندسة
    ما هي أهمية المواد التي ندرسها في الكليات


    وهكذا إخواني علينا الإستفادة من هذه الفترة في الصيف بالتدريب به وكذلك علينا معرفة كيفية الإستفادة من هذا التدريب لكي لا يضيع الوقت سدى

    أرجو من الجميع أن لا يبخل كما تعودنا دائما بعلمه ولو بكلمة صغيرة
    وبارك الله في المنتدى وجميع من فيه
    والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

  2. [2]
    م.أحمد عفيفي سلامة
    م.أحمد عفيفي سلامة غير متواجد حالياً
    عضو متميز
    الصورة الرمزية م.أحمد عفيفي سلامة


    تاريخ التسجيل: Oct 2005
    المشاركات: 1,295
    Thumbs Up
    Received: 23
    Given: 0

    Talking أعلى فائدة من التدريب.... والواقع العملي الهندسي

    [frame="12 70"]
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    أخي الكريم, حقيقة أنه من الأشياء الهامة جداً وهو أخذ التدريبات الصيفية والتي تزيد من خبرتك كمهندس, وهذا ما يجعل الفرق بينك وبين أي مهندس آخر, وحقيقة معيار الإستفادة من أي دورة تدريبية تعتمد على أشياء كثيرة قد تكون أهمها التالي
    1- فن التعامل مع الفنيين: حيث فعلاً هذه من أصعب المهام التي يواجهها المهندس, وهو كيفية التعامل مع الفن, أولاً يجب أن يكون التعامل متواضعاً, وتحاول أن تقوم بإستخدام الألفاظ الهندسية الدارجة بينهم دون أي تعالي أو تكبر, لا تتهاون معهم, وحاول أن تكون شخصيتك محبوبة والأقوى بينهم, فلا تتعالى في التعامل معهم, فأنت بحاجة لهم وليس العكس, فإذا كسبت الفني تجاهك سيقوم بإعطائك كل ما يملكه من معلومات.
    2- معرفة خط الإنتاج بالتفصيل ومراحله.
    3- محاولة كسب أكبر قدر ممكن من العلاقات داخل المصنع أو الشركة.
    4- أن تكون متكلماً ليس بكثرة الأسئلة الضعيفة التي تدل على جهل المهندس بهذه الصناعة, وإنما بتقديم أسئلة متقدمة أو تقنيات سبق قرأتها في مقالات وتكون مجالاً للنقاش بينك وبين المهندسين العاملين بالمصنع.
    أما بخصوص واقع العمل لدينا في وطننا العربي فهو مختلف عما تأخذه في الجامعة, حيث أن معظم الدراسات الهندسية في الجامعة تتعلق بفكرة عمل شئ معين وكيفية تصميمه بينما الواقع العملي نحن لا نقوم بتصميمه وإنما بإستخدامه مباشرة في التطبيقات المختلفة.
    أرجوا أن يكون ردي وافياً بإذن الله
    وتقبل خالص تحياتي
    [/frame]

    0 Not allowed!



  3. [3]
    مهاجر
    مهاجر غير متواجد حالياً
    مشرف عــــــــام
    الصورة الرمزية مهاجر


    تاريخ التسجيل: Jun 2003
    المشاركات: 8,679
    Thumbs Up
    Received: 298
    Given: 258

    Thumbs up موضوع مهم

    أخي أبو عبد الله

    هذا تسجيل حضور وإن شاء الله لي عودة

    0 Not allowed!




    أعــــــوذ بالله من نفــــــحة الكبرياء




    http://www.arab-eng.org/vb/uploaded2...1279788629.swf

    "إن العـمل القليل المســتمر خير من العـمل الكثير المـنقطع.."


    حسبنا الله ونعم الوكيل

  4. [4]
    أبو عبدالله السلفي
    أبو عبدالله السلفي غير متواجد حالياً
    عضو فعال


    تاريخ التسجيل: Nov 2005
    المشاركات: 96
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    أخانا الكريم م/ أحمد
    بارك الله فيك لسرعة ردك وجزاك الله خيرا على حسن الإجابة
    أخي الكريم م/ مهاجر
    بارك الله فيك لحسن اهتمامك وسرعة الرد

    0 Not allowed!



  5. [5]
    ليالى_25
    ليالى_25 غير متواجد حالياً
    عضو


    تاريخ التسجيل: Aug 2006
    المشاركات: 16
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    على فكره انا مهندسه سيارات وكان عدد البنات فى القسم 5 بس ولما رحت ادرب قالو البنات مش بتوع بهدله متشتغليش يا ماما انتى لكى البيت بس انا بحب مجالى ونفسى اتعلم بسببهم مدربتشس كويس ربنا يسامحهم

    0 Not allowed!



  6. [6]
    العرندس
    العرندس غير متواجد حالياً
    عضو شرف
    الصورة الرمزية العرندس


    تاريخ التسجيل: Feb 2005
    المشاركات: 886

    وسام الشكر

     وسام كبار الشخصيات

    Thumbs Up
    Received: 14
    Given: 0
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    الموضوع ذو فائدة جمة ..

    أجبتك برسالة شخصية .. كما طلبت

    لك ان تقتبسها وتضعها هنا .. للفائدة

    أطيب المنى لكم والسلام عليكم

    0 Not allowed!






    خــطــط حـيـاتـك .. فـإن لـم تـخـطـطـهـا بـنـفـسـك .. خـطـطـهـا الآخـرون ...

    وإن فـشـلـت فـي الـتـخـطـيـط .. نـجـحـت فـي الــــــــفـــــــــشـــــل !!




  7. [7]
    صبري النجار
    صبري النجار غير متواجد حالياً
    عضو فعال
    الصورة الرمزية صبري النجار


    تاريخ التسجيل: Jul 2005
    المشاركات: 144
    Thumbs Up
    Received: 3
    Given: 0
    أخي الحبيب أبو عبدالله السلفي
    سلام الله عليك ورحمته وبركاته
    وبعد
    مسألة التدريب الصيفي للطالب أحياناً تغير مساره بالكامل أو تفيده - على أقل تقدير
    وبالنسبة لي فقد تدربت- بعون الله - في شركة النصر للهندسة والتبريد ( كولدير) بالجيزة بمصر بعد انتهاء السنة الثالثة بهندسة القاهرة، فكان نتيجة ذلك اختياري لمشروع تبريد وتكييف هواء - في السنة الرابعة (البكالوريوس)، وتحدد مساري الهندسي طبقاً لذلك.
    وطالب الإلكترونيات الذي يتدرب في مصنع تلفزيونات أو حاسبات ، هنيئاً له على خبرته التي يكتسبها.
    والطالب الذي يتدرب في مجال المقاولات، يتعلم حصر الكميات وفنون التنفيذ واللوحات (المخططات) التنفيذية) وكيفية الموازنة بين الجودة والتكلفة ومدة التنفيذ.
    أما من يتدرب على أعمال صيانة الحاسبات أو شبكات الحاسبات أو برمجياتها فهي من الأمور السهلة والتي قد اقتحمها كثير من الشباب ، خارج نطاق كليات الهندسة والحاسبات نظراً لسهولتها ولعائدها المغري.
    ومعيار الإستفادة هو أن يكون للتدريب مردود في الدراسة أو الخبرة الهندسية فيما بعد التخرج أو اكتساب معلومات تيسر له العمل وتفتح له مجال رزق
    وفي النهاية علينا السعي، وعلى الله الرزق
    والله الموفق
    صبري النجار

    0 Not allowed!



  8. [8]
    أبو عبدالله السلفي
    أبو عبدالله السلفي غير متواجد حالياً
    عضو فعال


    تاريخ التسجيل: Nov 2005
    المشاركات: 96
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    هذا نص رسالة الأخ الفاضل العرندس بارك الله فيه وفي جميع من أدلوا بمشاركاتهم

    وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

    أخي أبو عبدالله

    حياك الله وبياك .. وأهلا وسهلا بك

    من شاور الرجال .. شاركهم في عقولهم

    أود أن تستفيد من أراء جميع من لديهم الخبرة ..

    وعلى الأقل المشرفين .. سأجيبك على ما سألت ..

    وقبل ذلك أنصحك بأن تعيد السؤال برسالة شخصية إلى المهندس

    مهاجر ( مشرف عام ) وكذلك إلى المهندس ( جاسر ) وهو أيضا مشرف عام ..

    أما جوابي لك فهو ..

    سأجيبك على الشق الثاني من السؤال أولا .. وهو

    كيف يحصل المرء على الإستفادة القصوى من التدريب : -

    بذل الجهد .... والتفاني في العمل .. والاخلاص فيه .. والمتابعة

    يقول الحبيب المصطفى صلوات ربي وسلامه عليه ..

    (( إن الله يحب اذا عمل احدكم عملا أن يتقنه ))

    الالتزام بساعات العمل .. التواصل والمتابعة مع المهندسين ومساعديهم ..

    محاولة مناقشة الخطط .. والاعمال التي ادرجوها في مخطط العمل ..

    محاولة الالمام .. بمعرفة طبيعة العمل وجوانبه المختلفة ..

    السؤال عن الذي لا تعرفه .. وعدم التردد في ذلك

    المعيار الحقيقي للاستفادة من التدريب : -

    ان تجد نفسك تتقن ما قد تدربت عليه .. بصورة فردية ..

    المامك ومعرفتك .. بطبيعة العمل الذي قد تدربت عليه .. مجالات العمل المتوافرة ..

    معرفة آخر اخبار التكنولوجيا المستخدمة في مجال عملك ..

    تطبيق ما قدر تدربت عليه .. إن أمكن

    وفقك الله ..

    أطيب المنى لكم والسلام عليكم

    0 Not allowed!



  
الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

عرض سحابة الكلمة الدلالية

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML