دورات هندسية

 

 

موضوع مهم لكل المهندسين المصريين ونرجوا ان نصل لحل!!!

النتائج 1 إلى 3 من 3
  1. [1]
    جلجل2006
    جلجل2006 غير متواجد حالياً

    جديد

    تاريخ التسجيل: Oct 2005
    المشاركات: 7
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0

    موضوع مهم لكل المهندسين المصريين ونرجوا ان نصل لحل!!!

    السلام عليكم جانى ***** بنفس عنوان الموضوع اليكم ماجاء

    مقدمة:
    أخوانى الاعزاء . . .
    لن أخفى عليكم ان المشكلة عويصة ولن تحل فى يوم او شهر واعتقد انها قد تأخذ امدا طويلا وجهدا كبيرا وأقتبس هنا عبارة احد اعضائنا الكرام . . .
    (( أطفالنا مش حيموتوا من الجوع اذا قلنا لا..... لكن حيترحموا علينا اذا اشتغلوا نفس شغلتنا ))
    وهذه ليست دعوة للتشأئم والا ما كان هناك اهتمام من الادارة بتلك المشكلة ولكن لنعرف جميعا مدى ضحالة المشكلة حتى نعطيها حقها ونفكر فى حلول تقف على قدم المساواة مع ضخامة المشكلة.
    والله ولى التوفيق.


    التعريف بالمشكلة:

    1- تكمن المشلكة كما طرحت فى تدنى رواتب المهندسين عموما و(المدنيين المصريين) على وجه الخصوص بما لا يتناسب مع المهندس كقيمه ولا مع ما يقدمه من عمل.

    2- العمل بلا عقود تحفظ حق المهندس فى الرعاية الصحية والتأمينية وخلافه.

    3- عدم التقيد بساعات عمل محددة وطبعا بلا أجر بديل.

    4- عدم التقيد بنوع عمل محدد فقد يعمل المهندس الواحد كمهندس تنفيذى ومصمم ورسام اتوكاد ومحاسب وادارى وغيره.

    5- لا يوجد بدل تنقلات وطبعا لا سيارة خاصة ولا مسكن للمغتربين.

    6- لا يوجد زيادة سنوية تعادل الخبرة السنوية.

    7- انخفاض مرتب المهندس المصرى فى دول الخليج رغم الشهاده له بالتفوق والتميز.

    8- انحطاط الفكره العامة عن المهندس لدى العامة, وطبعا ده سببه ان المهندس (مش واخد البريستيج اللى يستحقه كمهندس) اسف على ركاكة اللغه ولكن لم اجد بديل.




    الاثار السلبية للمشكلة:

    1- تدنى المستوى المعيشى للمهندسين بما لا يتناسب مع قيمتهم واهميتهم وكذلك بما لا يتناسب مع متطلبات الحياه.

    2- عدم وجود رعاية صحية ولا تأمينيه توفر الامان للمهندس ولاسرته سواء فى حياته او بعد موته.

    3- انتشار الفساد من الرشوة والسرقه مما قد يسىء للفرد المهندس ولجموع المهندسين وللمجتمع ككل وللمهنه كأسم.

    4- هجرة المهندسين اصحاب المهنه الى اعمال اخرى قد تكون مشروعه او غير مشروعه وحتى ان كانت مشروعه فهى خسارة على اى حال.

    5- هروب الكفاءات والكوادر الهندسية الممتازة الى الخارج.

    6- اختلاف النظرة للمهندس من قبل المجتمع وبالطبع للأسوء كما نرى فى حياتنا اليومية




    اسباب المشكلة:

    تعددت الاسباب . . . . .
    1- بالطبع نسبة البطالة الزائده فى مصرنا ( وأسبابها كثرة عدد المهندسين المتخرجين سنويا سواء من الجامعات الحكومية او الخاصة , انخفاض فى عدد المشاريع التى تقام فى مصر نظرا لقوانين البناء وصعوبة استخراج الرخص وعدم البناء على الاراضى الزراعية وارتفاع ثمن المواد الخام حديد واسمنت وخلافه... الخ) مما أدى الى زيادة عدد المهندسين وقلة فرص العمل الامر الذى فرض على بعض المهندسين الخضوع لفرص العمل برواتب قد تصل الى 250 جنيه كما ذكر البعض ولهذا اسباب عده منها:
    أ- وصول الشاب المهندس لمرحلة يجب فيها ان يعتمد على نفسه ليعيش ويتزوج وخلافه ( ويجب الا ننسى بان هناك من المهندسين من لا يجد قوت يومه لذلك يوافق على العمل بأى راتب)
    ب- قد يرى البعض ان العمل بمرتب منخفض هو افضل من عدمه حيث سيزيده ذلك خبره فكأنه يشترى الخبرة.

    2- طمع المقاولين واصحاب المكاتب والشركات , وظلمهم للمهندسين واستغلال ظروفهم التى فرضتها الحياه عليهم.

    3- وجود حارس قضائى على نقابة المهندسين والتى من شأنها النهوض بالمهنه وممتهنيها , ولا يخفى عليكم تأثير وجود الحارس القضائى هذا من عدمه.

    4- بعض المهندسين غيرالشرفاء الذين يقللوا من شأن المهندس المصرى بالخارج (اقصد الخليج خاصة) والضغط على الوتر الحساس لديهم.

    5- خطأ بعض المهندسين الذين يوافقوا على العمل بالخارج بمرتبات عالية نسبيا ولكنها بالنسبة لرواتب البلد التى يعمل بها لا تشبع ولا تغنى من جوع.




    اقتراحات لحل المشكلة:
    حلول بعيدة المدى:

    1- يجب العمل تحت مظلة شرعية قوية تحمى حقوقنا وتدافع عنها , واغلب الظن ان هذه المظلة هى نقابة المهندسين المصريه , ولان النقابة تحت الحراسة فلابد من مسانده ودعم كل من يحاول فك الحراسة.
    وهذه روابط للتعريف بمشكلة الحراسة ومحاولات فك الحراسة
    نحو نقابة مهندسين مستقلة http://elshehab.net/eng_nekaba

    2- يجب وجود مساندة قوية من رجال لهم وزنهم مثل رجال الاعمال واصحاب شركات المقاولات الكبيرة واعضاء مجلسى الشعب والشورى.




    حلول فورية:

    1- نشر هذا الموضوع ليصل الى اكبر عدد من المهندسين المصريين ويمكن ذلك عن طريق
    أ- النشر فى المنتديات وغرف الدردشه على اختلاف انواعها ( لا يشترط ان تكون هندسية).
    ب- النشر المباشر فيمكنكم تصوير وتوزيع هذا المقال او النشر الغير مباشر بأن تحدث كل من تعرف عن المشكلة والاقتراحات الموضوعه لحل المشكله.
    جـ - محاولة نشر المشكلة فى شتى وسائل الاعلان المسموعه والمقروءة والمرئية.
    د - افتتاح موقع خاص ينشر المشكلة ويدعم الحلول المقترحة.

    2- عند التقدم الى عمل اشترط اشياء تحفظ لك حقوقك مثل:
    أ- العمل من 8 الى 4 وما يتعدى ذلك يحسب بالساعه.
    ب- مرتب المهندس حديث التخرج لا يقل عن 750 جنيه.
    جـ - العمل بعد الساعه 4 حتى 6 الساعه ب 5 جنيه وبعد الساعه6 الساعه ب 7.5 جنيه
    د- العمل فى مجال واحد فقط من( تصميم , تنفيذ , رسم اتوكاد , حصر , الخ)
    هـ - السنه خبره تستحق الزياده 25%
    و- بدل انتقال فى حالة ارتفاع تكلفة الانتقال الى الموقع.

    3- محاولة عرض المشكلة فى مجلة نقابة المهندسين حيث انها لها شعبيه هندسية واسعه
    وهذا هو عنوانها http://www.eea.org.eg/megalla/.

    4- رفع شكونا حاليا لكل من نقابة المهندسين ووزارة القوى العامله والهجرة
    وهذا هو موقع نقابة المهندسين http://www.eea.org.eg

    5- بالنسبة لموضوع الاضراب او الامتناع عن العمل ( فهو مرفوض من قبل الادارة ).

    6- توصيل المشكلة للمسؤلين ويمكن ذلك بمراسلتهم او حتى بالتوجه بوفد رسمي من الاخوة في المنتدي الي بعض القيادات في مجلس الشعب والي مجلس ادارة النقابة والي مجلس الوزراء وطلب عمل كادر للمهندسين ومساوة المهندسين في القطاع الخاص باخوانهم في قطاعات البترول والشركات الاجنبية العاملة في مصر.

    7- مقابلة عمداء كليات الهندسة وطرح الفكرة عليهم وطرح المشكلة حتي يتم مناقشتها مع الطلبة المهندسين حتى لا ينهجوا نهج اخوانهم الذين سبقوهم.

    8- عمل نموذج يضم توقيعات المتضررين من المشكلة (اعتقد انه يصعب تنفيذ ذلك الا اذا كانت هناك طريقه الكترونيه لذلك)

    9- مراسلة اصحاب الشركات والمكاتب وتنبيههم ان استغلالهم لظروف المهندسين لا يقره شرع او دين
    وتذكيرهم بقول الله تعالى (( ولا تبخسوا الناس اشيائهم ))
    وايضا (( ويل للمطففين*1* الذين اذا اكتالوا على الناس يستوفون*2* واذا كالوهم او وزنوهم يخسرون))

    والمطلوب الان
    ارائكم بخصوص تنفيذ ما تم التوصل اليه من اقتراحات بالاضافه الى database
    مثل العناوين البريدية للشركات والمكاتب وللسفارات ولاعضاء مجلسى الشعب والشورى واى معلومات ممكن ان تفيدنا فى هذا الموضوع. . الخ



    جماعة المهندسين الديمقراطيين

    يمكنكم أن تساعدوا في النضال بتوزيع هذه الرسالة على كل من تعرفون من المهندسين المصريين

    موقعنا على الإنترنت
    http://www.democratic-eng.com/

    مجموعتنا البريدية
    http://groups.yahoo.com/group/Democratic_Engineers/



    --------------------------------------------------------------------------------
    وده كان اخر حاجة فى ال***** وبما انى مهندس وبخاف على نفسى وعلى زملائى حطيت الموضوع وياريت ننشروا على قد منقدر
    اسف اذا كانن ادخال اسماء مواقع اخرى مخالف

  2. [2]
    إسلام
    إسلام غير متواجد حالياً
    عضو شرف


    تاريخ التسجيل: Oct 2002
    المشاركات: 1,005

    وسام الشكر

     وسام كبار الشخصيات

    Thumbs Up
    Received: 5
    Given: 1
    الموضوع هنا... شارك معنا
    http://www.arab-eng.org/vb/showthread.php?t=26609

    0 Not allowed!


    قال شيخ الإسلام ابن تيمية :
    الزهد ترك ما لا ينفع في الآخرة-------والورع ترك ما تخاف ضرره في الآخرة


  3. [3]
    عمروعلى3
    عمروعلى3 غير متواجد حالياً
    عضو شرف
    الصورة الرمزية عمروعلى3


    تاريخ التسجيل: Jan 2005
    المشاركات: 1,553

    وسام الشكر

     وسام كبار الشخصيات

    Thumbs Up
    Received: 6
    Given: 0
    اخى العزيز
    الصرخة الاولى لهذا النضال جائت من هنا من منتدانا
    وللعلم هذا النص الذى نقلته ليس صادر عن جماعة المهندسين الديمقراطيين الذى نكن لهم كل الاحترام ونشد من ازرهم
    ولكن هذا النص نتاج نقاشات جادة دارات بين اعضاء الهندسة المدنية بملتقى المهندسين العرب
    وقمت انا بتجميع اراء الاعضاء واضفت اليها ما رأيت ونظمت الموضوع
    ولا اقول هذا غرورا ولكن
    والله انى اشعر بالفخر ان الموضوع انتشر ولف ووصل الينا مرة اخرى
    طبعا انت ما كنتش تعرف الكلام ده
    وزى ماقال الاخ الغالى اسلام الموضوع هنا شارك انت معانا فى هذا النضال

    جزاك الله خيرا

    0 Not allowed!


    أخوانى فى الله اعضاء الملتقى الكرام
    كنت قد انقطعت لفترة كبيرة عن التواصل معكم
    ووجدت رسائل على الخاص كثيره يطلب فيها راسليها المساعده
    لذلك اعتذر لكم جميعا عن عدم التواصل والرد عليها فى حينها


    كن صديق على الفيس بوك

  
الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

عرض سحابة الكلمة الدلالية

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML