دورات هندسية

 

 

جمعية علمية

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 1 2
النتائج 11 إلى 13 من 13
  1. [11]
    المهندس التقني
    المهندس التقني غير متواجد حالياً
    عضو فعال جداً


    تاريخ التسجيل: May 2006
    المشاركات: 189
    Thumbs Up
    Received: 1
    Given: 0
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
    لله الحمد حصلت على نسخة من نضام الجمعية اقدمة لكم وكالاتي :
    الجمعية العراقية لتقنيات الاجهزة الطبية
    استنادا الى قانون الجمعيات العلمية رقم 55 لسنة 1981 المعدل صدر النظام الداخلي الاّتي:
    النظام الداخلي:
    المادة (1): اسم الجمعية :(الجمعية العراقية لتقنيات الاجهزة الطبية) وهي عبارة عن مجموعة من الاساتذة الجامعين والباحثين والعلماء، الطبيعية اوالمعنوية تسعى الى تكريس خدمة اعضائها في دعم الانشطة العلمية والبحثية والاجتماعية والثقافية لغرض خدمة المسيرة العلمية.

    المادة (2): مركز الجمعية : في بغداد ولها ان تؤسس فروعاً لها في المحافظات الاخرى بقرار من هيئتها الادارية وبموجب احكام قانون الجمعيات العلمية رقم (55 ) لسنة 1981 المعدل.

    المادة (3): اهداف الجمعية:
    أولا: توسيع القاعدة المعرفية لدى المختصين في مجال الاجهزة الطبية خصوصا وكذلك الباحثين والدارسين من ذوي الاختصاصات الاخرى عموما عن طريق الندوات والمحاظرات والنشرات الدورية والمساعدة البحثية وبناء قاعدة بيانات علمية رصينه.
    ثانياً: التواصل وتبادل الخبرات للمختصين داخل العراق وخارجه واقامة مراكز بحوث للاجهزة الطبية .
    ثالثاً: متابعة احدث ماتوصل اليه العلم البحثي والتطبيقي في مجال الاجهزة الطبية.
    رابعاً: استخدام كل الوسائل المتقدة والمتوفرة التي تدعم نشر المعلومات العلمية.
    خامساً: تشكيل لجان متخصصه في تصميم وبناء الاجهزة الطبية المتطورة وكذلك اعادة تاهيل وتشغيل الاجهزة الطبية العاطلة عن العمل الموجودة في المؤسسات الصحية داخل العراق واقامة مشاريع استثمارية وضمن تخصص الجمعية لخدمة المجتمع العراقي.
    سادساً: اهداف الجمعية علمية بحته وليس للجانب الحزبي او الديني أي تاثير سوى ما تشتمل عليه من مُثُل واخلاقيات العمل البحثي والعلمي اي تـَقبل اعضاء مختلفين مع احتفاض كلٍ بعقيدته التي يؤمن بها. ومبدا الانتخاب والتكنوقراط والكفائات هو الحد الفاصل لوضع الشيئ بموضعه.

    المادة (4): شروط الانتساب:
    اولاً : يشترط في عضو الجمعية مايأتي:
    أ*- يكون حاصلا على شهادة جامعية اولية (بكلوريوس) في اختصاص الاجهزة الطبية اوفي احد الاختصاصات الهندسية من ذوي الخبرة والاختصاص (على ان لا تقل خبرته عن ثلاث سنوات)او حاصلا على شهادة عليا ( ماجستير او دكتوراه) من ذوي الاختصاصات ذات العلاقة ويسمى (عضو اصيل).
    ب*- ان يقبل نظام الجمعية كتابة.
    ج_ ان يقدم طلب انتساب بموجب نموذج يوقعه من قبله ومؤيدا من قبل اثنين من اعضاء الجمعية العملين.
    ثانياً: يجوز استثناء المخترعين والمستكشفين والباحثين والمبدعين المتميزين من احكام الفقرة(اولا- أ-) اعلاه بقرار من الهيئة الإدارية وقبولهم صيغة (عضو فخري)من دون الشروط اعلاه ودون الاشتراك في الترشيح والتصويت لأنتخابات الهيئة الادارية.
    ثالثا: لكل من حاصل على شهادة (دبلوم فني) الحق في الانتساب للجمعية وله الحق بالاستفادة من النشاطات العلمية والعامة التي تقدمها الجمعية لمنتسبيها وليس له الحق بالتصويت والانتخاب للهيئة الادارية.

    0 Not allowed!


    لاتنس ذكر الله

  2. [12]
    المهندس التقني
    المهندس التقني غير متواجد حالياً
    عضو فعال جداً


    تاريخ التسجيل: May 2006
    المشاركات: 189
    Thumbs Up
    Received: 1
    Given: 0
    المادة (5): قبول الاعضاء:
    أولا: تنظر الهيئة الادارية بطلبات الانتساب للجمعية خلال مدة لاتتجاوز الشهرين على ابعد تقدير.
    ثانياً: يتم قبول العضو الجديد من الهيئة الادارية عند استيفاء الشروط وتعلن اسماء المرشحين في لوحة الاعلانات لمدة اسبوع في الاقل ليتسنى لاعضاء الجمعية الاطلاع على الترشيح والاعتراض عليه امام الهيئة الادارية لاسباب وجيهة بصورة سرية وبعدها تعتبر عضويته سارية المفعول الا اذا كان مشمولا باحد اسباب فقدان العضوية في المادة (6).
    ثالثاً: يقبل العضو في الجمعية بعد تسديد رسوم الانتساب والاشتراك حسب هذا النظام وخلال شهر من تاريخ اعلان قبوله.
    رابعاً: يتم تبليغ المرشح عضوا في الجمعية بقبوله من امين السر وكذلك بالمبالغ الواجبة التسديد من قبله خطيا.
    خامساً: للهيئة الادارية منح عضوية فخرية لمن ترى ممن قدموا او يقدمون خدمات جليلة للمسيرة العلمية وللجمعية (باجماع اراء الهيئة).
    سادساًَ: للهيئة الادارية منح رئاسة فخرية لاي شخصية علميه محترمة ممن قدموا او يقدمون خدمات جليله للعلم وللجمعية ويجوز ان تستمر هذه العضوية لدورة انتخابية او لمدة سنة واحدة.
    سابعاً: للهيئة الإدارية منح عضوية فعالة لمن ترى ممن قدموا او يقدمون خدمات جليله للجمعية (باجماع اراء الهيئة) ويتمتع العضو الفعال بكافة امتيازات أعضاء الهيئة الإدارية .

    المادة (6): فقدان العضوية:
    أولا: يفقد العضو صفة العضوية في احدى الحالات التالية:
    أ*- في حالة استقالته من الجمعية باشعار تحريري يقدم للهيئة الادارية بعد تسديد الالتزامات المترتبة عليه، وتعتبر الاستقالة نافذة من تاريخ قبولها من الهيئة الادارية.
    ب*- في حالة الوفاة اوعند انتفاء احد شروط العضوية عنه بقرار من الهيئة الادارية.
    ج-عند فصله من الجمعية ولا يفصل العضو الا لاسباب وجيهه وقانونية وبموافقة ثلثي اعضاء الهيئة الادارية وبعد ان يعطى فرصة للدفاع عن نفسه كما له الحق بالاعتراض على فصله لدى الهيئة العامة في اجتماعها القادم، ويكون قرار الهيئة العامة بهذا الشان نهائيا.
    د- عند عدم تسديده التزاماته المالية بموجب تعليمات تضعها الهيئة الادارية وبعد شهر من اشعاره خطيا.
    ثانياً: يحق للعضو الذي الذي يفقد عضويته بسبب عدم تسديد التزاماته المالية ان يقدم طلب انتساب جديد وعند قبوله يقوم بتسديد كافة الالتزامات المترتبه عليه.
    ثالثاً: ليس للعضو الذي يفقد عضويته او لورثته حق باي شكل من الاشكال كان في اموال الجمعية.

    المادة (7): هيئات الجمعية
    أولا: الهيئة التاسيسية: وتتكون من الاعضاء الموقعين على طلب التاسيس والذين يتقدمون به للحصول على اجازة تاسيس الجمعية واسم العضو ولقبه وجنسيته وشهادته ومرتبته العلمية ومحل عمله ومحل اقامته موجود في طلب التاسيس. ويجب على الاعضاء المؤسسين دعوة الهيئة العامة العامة الى اجتماع عام لانتخاب الهيئة الادارية ولجانها المختلفة خلال مدة ستين يوما من تاريخ التاسيس وعليهم ابلاغ وزارة التعليم العالي والبحث العلمي بنتيجة هذا الانتخاب خلال مدة عشرة ايام من تاريخ اعلانها.
    ثانياً: الهيئة العامة:
    أ-تتكون الهيئة العامة للجمعية من جميع الاعضاء ممن تنطبق عليهم ضوابط الفقرة (اولا من المادة (4)اعلاه)والذين وفوا بالالتزامات المترتبة عليهم وفق هذا النظام بعد دعوتهم جميعا الى اجتماع عام.
    ب- يتساوى اعضاء الهيئة العامة في حق التصويت وقوته ويعتبر النصاب حاصلا بحضور اكثرية الاعضاء في الدعوة الاولى.
    جـ- يجب صدور قرار من الهيئة العامة باغلبية الثلثين لاجراء اي تعديل في نظام الجمعية او حلها حلا اختياريا، ولا تصح مداولات الهيئة العامة في هذا الصدد الا اذا ادرجت المسائل في جدول الاعمال المرفق باعلان الدعوة الى الاجتماع العام.
    د- تعتمد الهيئة العامة للجمعية اجتماعها السنوي خلال شهر شباط للمصادقة على الموازنة العامة واقرار الحساب الختامي للهيئة ويحدد موعد الاجتماع من قبل الهيئة الادارية ويعلن عن ذلك في صحيفة وفي لوحة الاعلانات ولمدة اسبوعين. ولا يكون الاجتماع منعقد الا بحضور اكثر من نصف عدد الاعضاء المسجلين. واذا لم يحصل النصاب القانوني في الاجتماع الاول يتم عقد الاجتماع العام في نفس اليوم من الاسبوع التالي وفي نفس الزمان والمكان المحددين للاجتماع الاول ويعتبر النصاب كاملا عندئذ مهما بلغ عدد الحاضرين.
    هـ - يجب دعوة الهيئة العامة مرة واحدة كل سنتين لانتخاب الهيئة الادارية.
    و- يرأس اجتماع الهيئة العامة اكبر الاعضاء سنا او من تنتخبه الهيئة العامة ويعين معه مراقبا وكاتبا للجلسة او مقرر الجلسة.
    ز- للهيئة العامة، بناءاً على دعوة من ثلثي عدد اعضائها او بناءاً على طلب من الهيئة الادارية او الوزارة, دعوتها لاجتماع استثنائي للنظر في اية امور تتعلق بسير عمل الجمعية او في امر اقالة الهيئة الادارية عند خروجها عن هذا النظام او ارتكابها مخالفات جسيمة.
    حـ- صلاحيات الهيئة العامة:
    1- اقرار جدول الاعمال.
    2- النظر في تقرير الهيئة الادارية عن اعمالها السنوية.
    3- المصادقة على موازنة الجمعية للسنة المالية المنصرمة.
    4- اقرار خطة عمل الجمعية للفترة القادمة.
    5- انتخاب اعضاء الهيئة الادارية الجديدة وفقا للقانون.
    6- البحث في اية امور اخرى يطرحها اي عضو من اعضاء الهيئة العامة اثناء الاجتماع ويكون لها مساس باغراض الجمعية وتحظى بموافقة اغلبية الحاضرين.
    ثالثاً: الهيئة الادارية:
    أ*- تتكون الهيئة الادارية من ثلاثة عشر عضو اصلي واثنين احتياط من الذين يلونهم بالاصوات تنتخبهم الهيئةالعامة من بين اعضائها بالاقتراع السري ( واذا تساوى عضوين او اكثر بالاصوات فيتم انتخاب العضو الاصلي بالقرعة).
    ب*- تكون مدة العضوية ثلاث سنوات ويجوز اعادة انتخاب العضو المرشح لاكثر من مرة واحدة.
    ج- يقوم الاعضاء المنتخبون بتشكيل الهيكل الاداري كما مبين ادناه باجتماع مغلق للاعضاء المنتخبين للهيئة الادارية:
    1. رئيس الجمعية: يقوم رئيس الجمعية بتمثيل الجمعية لدى دوائر الدولة والقطاع المختلط والخاص والقضاء في كل ما يعود للجمعية من حقوق وما يترتب عليها من التزامات والاشراف على اعضاء الهيئة الادارية المتبقين وينوب عنه احد نائبيه(المعاون العلمي الاستشاري اوالمعاون التنفيذي).
    2. معاون علمي استشاري: وتؤول اليه كافة الاستشارات العلمية في مجال تخصص الجمعية وينوب عنه نائبه في حالة غيابه.
    3. معاون تنفيذي : يكون ذا خبرة عملية في مجال الاجهزة الطبية وتؤول اليه الاستشارة في كافة الاعمال التنفيذية التي تقوم بها الجمعية وفي حالة غيابه ينوب عنه نائبه وهو لا يقل عنه بالخبرة.
    4. شعبة المتابعة والتدقيق: وتتكون من مسؤول المتابعة ومعاونه المسؤولان عن متابعة اعضاء الهيئة العامة واصدار بطاقات للاعضاء حديثة ومسؤولان عن تدقيق وصحة المعلومات الواردة فيها وابلاغهم بمواعيد الاجتماعات و كافة الجداول الزمنية للجمعية.
    5. امين السر: الذي يجب ان تتوفر فيه المؤهلات العلمية والفنية والادارية والاخلاقية ومن مهامه تسجيل قرارات الهيئة الادارية والهيئة العامة وتوقيعها وتوزيعها على الجهات المختصة ومسك سجل القرارات وله الاستعانة بموظف مختص او اكثر, كذلك اعداد جدول اعمال الهيئة الادارية والهيئة العامة والاشراف على ارشيف الجمعية وخدمات الاعضاء مستعينا بارشادات رئيس الجمعية.
    6. شعبة العلاقات العامة:ويكون مديرها ومعاونه الثقافي مسؤولان عن تنظيم العلاقات مع الوزارات و الدوائر الحكومية والجمعيات والشركات من القطاع المختلط والخاص وذلك عن طريق اللقاآت المباشرة اوالاعلام السمعي والبصري وكذلك النشاطات الثقافية وتنظيم الندوات والدورات والمؤتمرات داخل وخارج القطر و كذلك الدعاية والنشر في الصحف والمجلات والشبكة الدولية (الإنترنت).
    7. الشعبة الادارية والمالية والقانونية: وتتكون من امين مالي وقانوني واخر افراد وذاتية، وتترتب عليهم كافة المهام المالية والحسابية العائدة للجمعية و كذلك كل ما يتعلق بمعلومات عن اعضاء الجمعية كلا حسب مهامه واستلام المبالغ الواجب تسديدها من قبلهم.
    د- تحدد الهيئة الادارية ضوابط كيفية واوقات تسديد الالتزامات المالية للاعضاء كما تحدد كيفية انهاء العضوية عند عدم تسديد العضو لالتزاماته المالية.
    هـ- في حالة غياب الرئيس لمدة تتجاوز الشهرين بدون عذر مشروع فلاعضاء الهيئة الادارية الاخرين انتخاب رئيس جديد للهيئة الادارية.
    و- يفقد عضو الهيئة الادارية عضويته في الهيئة عند غيابه اربعة اجتماعات متتالية بدون عذر مشروع تقتنع به الهيئة ويدعى عضو الاحتياط محله.
    ز- للهيئة الادارية فصل عضو الجمعية بصورة وقتية او دائمية عند مخالفته لاحكام هذا النظام.
    حـ- تقوم الهيئة الادارية بادارة اعمال الجمعية ويحق لها تشكيل اللجان المناسبة للقيام باعمال معينة وتحدد مهام كل لجنة بقرار تشكيلها ويتم مشاركة اكبر عدد ممكن من اعضاء الجمعية في هذه اللجان من اجل تفعيل نشاطات الجمعية.
    ط- اذا قررت الهيئة الادارية الاستقالة او قرر اربعة من اعضائها الاستقالة مرة واحدة قبل موعد الاجتماع السنوي العام فعلى الهيئة الادارية او الاعضاء المتبقين دعوة الهيئة العامة لاجتماع استثنائي لانتخاب هيئة ادارية جديدة.
    ي- انتخاب الهيئة الادارية:
    1- يشترط في مرشح الهيئة الادارية ان لايقل عمره عن 30 عام ومحل اقامته في محافظة مركز الجمعية ومن ذوي المؤهلات والنشاطات العلمية وان يكون حاصل على مرتبة مدرس في الاقل او مايعادلها ويستثنى من هذه الفقرة أعضاء اللجنة التأسيسية.
    2- يجيد التحدث بلغة اجنبية واحدة في الاقل.
    3- يحق للعضو الاصيل الترشيح للهيئة الادارية حصراَ.
    4- يكون الترشيح لعضوية الهيئة الادارية قبل مدة لاتقل عن اسبوعين من موعد الاجتماع السنوي المقرر للهيئة العامة ، بطلب تحريري يقدمه المرشح الى الهيئة الادارية خلال المدة المعلنة لذلك.
    5- تعلن قائمة باسماء المرشحين بعد حصول موافقة اصولية وحسب الحروف الابجدية قبل مدة لاتقل عن اسبوع من اليوم المحدد للاجتماع.
    6- يجري التصويت لانتخاب اعضاء الهيئة الادارية بالاقتراع السري بحضور ممثل عن وزارة التعليم العالي والبحث العلمي للاشراف على عملية الانتخاب وضمان صحة سيرها وينظم بذلك محضر يرفع الى الوزارة.
    7- تختار الهيئة العامة خلال الاجتماع لجنة من ثلاثة اشخاص من الاعضاء لمساعدة المشرف على عملية الاقتراع وفرز الاصوات.
    8- على اعضاء الهيئة الادارية المنتخبين عقد اجتماع خلال عشرة ايام من انتخابهم لينتخبوا من بينهم الرئيس والهيكل الاداري .
    كـ- اجتماعات الهيئة الادارية:
    1- يكتمل النصاب في اجتماع الهيئة الادارية بحضور نصف اعضائها اضافة الى الرئيس اواحد نائبيه ويدعى احد الاعضاء الاحتياط للحضور عند غياب العضو الاصلي.
    2- تتخذ القرارات للهيئة الادارية على صنفين الصنف الاول (ترمز باللون الاحمر) وهي القرارات المصيرية يكون عدد الاعضاء المصوتين اكثرمن 70% والصنف الثاني (ترمز باللون الاخضر) للقرارات الاخرى يكون عدد الاعضاء المصوتيين اكثرمن 50%.
    3- تتخذ قرارات الهيئة الادارية باكثرية عدد الاعضاء الحاضرين وعند التساوي يرجح الجانب الذي صوتَ فيه الرئيس.
    4- تجتمع الهيئة الادارية مرة واحدة في الشهر في الاقل بدعوة من الرئيس اواحد نائبيه ويبلغ الاعضاء عن طريق امين السر.
    5- يدون محضر الاجتماع في سجل خاص من امين السر ويوقعه من الحاضرين ويتم تثبيت التحفظات ان وجدت عند التوقيع ويرسل المحضر الى المجلس الاعلى للججمعيات العلمية لابداء الراي فيه اذا تطلب الامر ذلك.
    لـ- مهام الهيئة الادارية:
    1. اعداد خطة العمل السنوية.
    2. اعداد الموازنة السنوية والتقرير السنوي عن النشاط المالي الاداري للجمعية.
    3. الموافقة على المشاركة في المؤتمرات العلمية في داخل العراق وخارجه.
    4. الموافقة على عقد المؤتمرات العلمية داخل العراق وخارجه بالتعون مع الجمعيات العلمية.
    5. دعوة الهيئة العامة للاجتماع السنوي او اي اجتماع اخر استثنائي عن طريق الرئيس او احد نائبيه.
    6. استلام وتسليم كل مايعود للجمعية من اموال عينية ونقدية.
    7. يمثل الجمعية رئيس الجمعية ويوقع على كافة العقود وفقا لقرارات الهيئة الادارية.
    8. توقع المراسلات من رئيس الهيئة او احد نائبيه او امين السر في حالة غيابهم ويطلع احد نائبي رئيس الجمعية على كافة المراسلات عن طريق اضبارة الدوار.
    9. توقع الصكوك من رئيس الجمعية او من تخوله الهيئة الادارية اضافة الى توقيع مسؤول الحسابات.
    10. البت في طلبات العضوية وقبولها .
    11. تعيين العاملين في الجمعية وتحديد اجورهم.
    12. ايداع اموال الجمعية في احدى المصارف في الحساب الجاري لحين الحاجة لها ولايجوز التعامل بالفائدة مع المصرف مطلقا.
    13. وضع وتعديل رسوم الانتساب والاشتراك وكافة اجور الخدمات التي تقدم للاعضاء وغيرهم وعلى ضوء الحالة الاقتصادية العامة.

    0 Not allowed!


    لاتنس ذكر الله

  3. [13]
    المهندس التقني
    المهندس التقني غير متواجد حالياً
    عضو فعال جداً


    تاريخ التسجيل: May 2006
    المشاركات: 189
    Thumbs Up
    Received: 1
    Given: 0
    المادة (8) : المتعلقات المالية للجمعية
    اولاً: موارد الجمعية: تتكون موارد الجمعية مما ياتي:
    1- رسم انتساب العضو قدره (15000) خمسةعشرالف دينارعراقي ورسم اشتراك سنوي قدره (10000 دينار عراقي) خمسة دولارات.
    2- المنح الحكومية والتبرعات والهبات من الافراد والجهات الاخرى وفق اصول معتمدة.
    3- اي موارد اخرى توافق الهيئة الادارية على قبولها بشرط عدم مخالفتها القانون.
    4- ايرادات المطبوعات التي تصدرها الجمعية.
    5- اجور الخدمات التي تقدمها الجمعية لاعضائها والاخرين حسب تعليمات الهيئة الادارية.
    ثانياً: تبدأ السنة المالية للجمعية في بداية كل عام ميلادي وتنتهي في نهايته.
    ثالثاً: تحتفظ الهيئة الادارية بسجلات الحسابات وتودعها الى المسؤول المالي للجمعية ويجوز اي عضو الاطلاع عليها بموافقة الهيئة الادارية.
    رابعاً: يحق للجمعية تملك العقارات والاموال المنقولة وغير المنقولة بالمقدار اللازم لتحقيق اغراضها والتصرف بها بجميع الوسائل على ان يتم ذلك بقرار من الهيئة الادارية ووفق التشريعات النافذة.

    المادة (9): سجلات الجمعية:
    اولا ً: يجب على الجمعية ان تمسك السجلات التالية:
    أ*- سجل الاعضاء: يدون فيه اسماء اعضاء الجمعية وفروعها وعناوينهم وجنسياتهم واعمارهم ومهنهم وتاريخ انتمائهم.
    ب*- سجل القرارات: ويدون فيه قرارات الهيئة العامة و قرارات الهيئة الادارية موقعا عليها من اعضاء الهيئة الادارية.
    ج- سجل الحسابات : ويدون فيه المدخولات والمصروفات ويجب ان يكون مصدقا عليه من قبل رئيس الهيئة الادارية ومعاونيه و المسؤول المالي وامين السر.
    د- سجل الاموال والموجودات: يدون فيه كل مايعود للجمعية من أثاث واموال منقولة وغير منقولة.
    ثانياً: يجب ان تختم جميع السجلات والمراسلات والقرارات التابعة للجمعية بالختم الخاص بها.

    المادة (10): حل الجمعية:
    أولا: تحل الجمعية نفسها بموافقة ثلثي عدد اعضاء الهيئة العامة وتؤول موجوداتها واموالها المنقولة وغير المنقولة بعد تصفيتها الى المجلس الاعلى للجمعيات العلمية.
    ثانياً: لا يجوز توزيع ارباح على اعضاء الجمعية.
    ثالثاً: تخصص نسبة من ربح الممتلكات والفعاليات والنشاطات والمطبوعات التي تقوم بها او تصدرها الجمعية الى المجلس الاعلى للجمعيات العلمية وفق ما يحدده المجلس.
    رابعاً: عند توفر فائض في الاموال النقدية فيجوز للهيئة الادارية التبرع بقسم من هذا الفائض الى دور الرعاية الاجتماعية.
    المادة (11): ينفذ هذا النظام من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.







    قائمة بالمؤسسين

    ت
    الاسم
    الشهادة
    المرتبة العلمية
    عنوان العمل
    1
    آمال رشيد فرحان
    ماجستير
    أستاذ مساعد
    المعهد الطبي التقني /المنصور
    2
    الهام زكي سعيد
    دكتوراه
    أستاذ مساعد
    رئيسة قسم هندسة الطب الحياتي – جامعة بغداد
    3
    ُأُنس قصي هاشم
    دكتوراه هندسة
    مدرس
    قسم الهندسة الطبية /جامعة النهرين
    4
    أنوار عبد الستار
    دكتوراه هندسة
    مدرس
    قسم هندسة الليزر والإلكترونيات البصرية /جامعة النهرين
    5
    تغريد خضر محمد
    دكتوراه
    مدرس
    المعهد الطبي التقني /المنصور
    6
    ختام عبد الوهاب
    دكتوراه
    أستاذ مساعد
    كلية الطب /الجامعة المستنصرية
    7
    رشا صباح زكي
    دكتوراه
    مدرس
    قسم هندسة الليزر والإلكترونيات البصرية /جامعة النهرين
    8
    علي عـﮔار راضي
    بكالوريوس
    مهندس
    وزارة الصحة /الشركة العامة لتسويق الأدوية والمستلزمات الطبية
    9
    عمار احمد جابر
    بكالوريوس
    مهندس
    مستشفى بغداد التعليمي /مدينة الطب
    10
    عمار عبد الرزاق عبود
    بورد عيون
    أخصائي عيون
    مدير مستشفى ابن الهيثم للعيون
    11
    مهند عبد الجبار محمود
    بكالوريوس
    مهندس
    مستشفى اليرموك التعليمي
    12
    نبراس غريب
    ماجستير
    مدرس مساعد
    قسم هندسة الطب الحياتي – جامعة بغداد
    13
    هيثم واثق عبد القادر
    ماجستير
    مدرس مساعد
    قسم هندسة تقنيات الأجهزة الطبية/كلية التقنيات الكهربائية والإلكترونية
    *تسلسل الأسماء حسب الترتيب الأبجدي.

    0 Not allowed!


    لاتنس ذكر الله

  
صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 1 2
الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

عرض سحابة الكلمة الدلالية

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML