دورات هندسية

 

 

للنقاش : كيف تتعامل مع العمال - (للمهندسين في حقل التنفيذ )

صفحة 1 من 10 12 3 4 5 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 92
  1. [1]
    الصورة الرمزية م.محمد عبد الفتاح سيد
    م.محمد عبد الفتاح سيد
    م.محمد عبد الفتاح سيد غير متواجد حالياً

    مشرف تبريد وتكييف الهواء

      وسام الاشراف


    تاريخ التسجيل: Jan 2006
    المشاركات: 1,608
    Thumbs Up
    Received: 79
    Given: 11

    للنقاش : كيف تتعامل مع العمال - (للمهندسين في حقل التنفيذ )

    دائما ما يشغل بالي موضوع التعامل مع طبقة العمال , و أيه هي الطريقه المثلي للتعامل معهم بحيث لا أظلمهم و لا يظلموني , و في نفس الوقت الجميع يأخذ حقه .

    أحياناً أكون قاسي عليهم فيكرهوني ...

    و أحياناً أكون كريم معهم ...

    و أحيانا لا اعلم , ماذا فعلت ؟ و هل كنت محق في تعاملي معهم و تقدير أتعابهم و مجهودهم و عرقهم ...

    أسئله كثيرة, كلنا نصادفها في حياتنا اليومية ,وخاصة مهندسين التنفيذ , و تستهلك جزء كبير من وقتنا ...


    ان شاء الله يكون نقاش قوي .. ومعا نكون يد واحدة نبني المستقبل

  2. [2]
    ابن العميد
    ابن العميد غير متواجد حالياً
    مشرف-قسم التبريد والتكييف
    الصورة الرمزية ابن العميد


    تاريخ التسجيل: Apr 2008
    المشاركات: 1,149

    وسام مشرف متميز

    Thumbs Up
    Received: 121
    Given: 72
    السلام عليكم ورحمة الله الكلام اللي انتا بتسأل عنه يندرج تحت بند (إحمحممم) إدارة الموارد البشرية وده باب كامل في ادارة المشاريع للمحتريفين وانا مش هتكلم لوحدي بس هنحكي قصص ونستخرج منها فوائد في الادارة
    ومستنيين حد يبدأ او ابدأ وامري لله

    0 Not allowed!


    ابن العميد:84::
    قامت تظللني من الشمس........ نفس اعز عليا من نفسي
    قامت تظللني ومن عجب........ شمس تظللني من الشمس

  3. [3]
    zanitty
    zanitty غير متواجد حالياً
    مشرف متميز
    الصورة الرمزية zanitty


    تاريخ التسجيل: Jan 2007
    المشاركات: 6,146

    وسام مشرف متميز

    Thumbs Up
    Received: 1,109
    Given: 1,645
    ابدا و امرك لله بقى
    توكل على الله

    0 Not allowed!


    ليكن اخر كلامنا فى كل مجلس هو دعاء كفاره المجلس
    سبحانك اللهم و بحمدك... اشهد ان لا اله الا انت... استغفرك و اتوب ا
    ليك

    من طلب رضا الله بسخط الناس
    رضى عنه الله و ارضى عنه الناس
    و من طلب رضا الناس بسخط الله
    سخط عليه الله و اسخط عليه الناس



    استحضار النيه (مهم جدا للجميع)


  4. [4]
    ابو بيدو
    ابو بيدو غير متواجد حالياً
    عضو فعال جداً
    الصورة الرمزية ابو بيدو


    تاريخ التسجيل: May 2006
    المشاركات: 260
    Thumbs Up
    Received: 88
    Given: 2
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابن العميد مشاهدة المشاركة
    السلام عليكم ورحمة الله الكلام اللي انتا بتسأل عنه يندرج تحت بند (إحمحممم) إدارة الموارد البشرية وده باب كامل في ادارة المشاريع للمحتريفين وانا مش هتكلم لوحدي بس هنحكي قصص ونستخرج منها فوائد في الادارة
    ومستنيين حد يبدأ او ابدأ وامري لله
    ابدأ يا هندسة واحنا متابعينك ان شاء الله

    0 Not allowed!


    اللهم صل وسلم وبارك على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه اجمعين

  5. [5]
    خالد العسيلي
    خالد العسيلي غير متواجد حالياً
    عضو داعم للملتقى
    الصورة الرمزية خالد العسيلي


    تاريخ التسجيل: Mar 2006
    المشاركات: 976
    Thumbs Up
    Received: 26
    Given: 0
    ياباشا ........ إحنا مستنيين ......

    0 Not allowed!



    ادعوا لأخيكم ان ييسر الله أمره ويفرج كربه
    و ادعوا لإخوتكم في سورية أن يكتب لهم الله النصر
    إنه على ذلك قدير


  6. [6]
    أبو عبيدة بن سعد
    أبو عبيدة بن سعد غير متواجد حالياً
    عضو فعال
    الصورة الرمزية أبو عبيدة بن سعد


    تاريخ التسجيل: Mar 2007
    المشاركات: 53
    Thumbs Up
    Received: 1
    Given: 0
    شوف يا أخي ... أنا تعاملت مع طبقة العمال (الصنايعية) في مصر، وكنت كريم معهم ...

    النتيجة : 50% ناس بتشتغل بضمير وده كان ناتج عن الحب والطيبة.
    +
    50% لا مبالاة وعدم تنفيذ المطلوب وده كان ناتج عن إحساس بالنقص وأن في واحد أصبح مسئول عنهم يوجههم لتنفيذ الأعمال.

    والأغلبية كما تعلمون لا يحب أن يكون تحت ضغط - بمعنى يشتغل بكيفه أو لا يشتغل - الأهم هو إشباع رغباته وعدم مسألته من أحد.

    لكن استخلصت نتيجة هامة جدًا: أن العمل يتم على حسب مزاجية العامل وتحفيزه وليس الشدة والقسوة، والله أعلم...

    0 Not allowed!



  7. [7]
    مهندس محمود عابورة
    مهندس محمود عابورة غير متواجد حالياً
    عضو فعال
    الصورة الرمزية مهندس محمود عابورة


    تاريخ التسجيل: Jun 2009
    المشاركات: 69
    Thumbs Up
    Received: 9
    Given: 1
    اخى المهندس لابد من القسوة فى البداية ومدام هناك فى يديك صلاحيات للثواب والعقاب استعملها
    ولاهم ان تعرف مدخل كل شخصية وتتعامل معها بالطريقة المناسبة

    0 Not allowed!



  8. [8]
    مهندس محمود عابورة
    مهندس محمود عابورة غير متواجد حالياً
    عضو فعال
    الصورة الرمزية مهندس محمود عابورة


    تاريخ التسجيل: Jun 2009
    المشاركات: 69
    Thumbs Up
    Received: 9
    Given: 1
    ثانيا العمال دوما لايحبون المهندسين مهما فعلت لن ترضيهم لان مبدأهم عاش الملك مات الملك
    العمال انواع كل واحد له نقطة ضعف ابحث عنها تملك لجامه وتروضه كيفما شئت
    مثلا فى نوع الفلوس نقطة ضعفه اخصم له يوم لو ماتتظبطش معاك
    ونوع تانى يحب انه يظهر ويكون فى الصورة قعده وماتشغالهوش وخلى صنايعى اقل منه يقوم بشغله

    0 Not allowed!



  9. [9]
    مهندس محمود عابورة
    مهندس محمود عابورة غير متواجد حالياً
    عضو فعال
    الصورة الرمزية مهندس محمود عابورة


    تاريخ التسجيل: Jun 2009
    المشاركات: 69
    Thumbs Up
    Received: 9
    Given: 1
    فى نوع ثالث يحب يستأذن ويمشى بدرى او ياخد اجازة عشان وراه شغلة ولقمة عيش اخرى
    دى نقطة ضعف غلس عليه فى الاجازات ومواعيد الانصراف
    لاتبحث عن حبهم ف العاهرات لاتحب الرجال لكن تحب اموالهم

    0 Not allowed!



  10. [10]
    مهندس محمود عابورة
    مهندس محمود عابورة غير متواجد حالياً
    عضو فعال
    الصورة الرمزية مهندس محمود عابورة


    تاريخ التسجيل: Jun 2009
    المشاركات: 69
    Thumbs Up
    Received: 9
    Given: 1
    اتبع سياسة اليهود مع الصنايعية وهى : فرق تسد
    اشعل التنافس بينهم تفوز بالمجهود الاضافى وتزيد من البغضاء والكراهية بين بعضهم البعض وتطلع انت الكسبان

    2 Not allowed!



  
صفحة 1 من 10 12 3 4 5 ... الأخيرةالأخيرة
الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

عرض سحابة الكلمة الدلالية

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML