دورات هندسية

 

 

: Dépasser les attentes!

النتائج 1 إلى 4 من 4
  1. [1]
    الصورة الرمزية Bajji
    Bajji
    Bajji غير متواجد حالياً

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    تاريخ التسجيل: Feb 2009
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    : Dépasser les attentes!

    Les personnes qui ont comme habitude de dépasser les attentes sont reconnus comme des créateurs de valeur et finissent riches et possède tout ce qu'elle désire. S'ils sont payés $ 3000, ils travaillent comme s'ils étaient rémunérés $ 20 000. Si elles sont censées générer $ 10000 de bénéfices, ceux-ci créent $ 30 000 de valeur! Ils sont appelés les créateurs de valeur, car ils créent de la valeur pour les entreprises. C'est grâce à leurs efforts, que les sociétés rendent de plus en plus de bénéfices chaque année. Par conséquent, leurs revenus ne sont pas considérés comme des dépenses de la compagnie, mais un grand investissement.
    Même dans les périodes de ralentissement économique, quand tout le monde est de plus en plus licenciés ou doivent subir des coupures de salaire, ils obtiennent une augmentation de salaire, les primes et les options d'achat d'actions. L'entreprise sait que pour chaque dollar qu'ils investissent en eux, ils recevront le triple de leur investissement.

    Ces personnes sont celles qui obtiennent les plus hauts poste rapidement et obtiennent le double, voir même le triple de leur revenue en quelques années.
    Dans le passé, le revenu était fondé principalement sur l'ancienneté et la loyauté. Plus longtemps vous travaillez pour la même entreprise, plus vous avez un meilleur salaire. Dans le monde d'aujourd'hui, le revenu est entièrement fondé sur le montant de la valeur que vous pouvez créer. Il n'est pas rare de voir des gens qui sont beaucoup plus jeunes, avec beaucoup moins d'expérience diriger des entreprises et de gagner beaucoup plus que les travailleurs âgés qui sont avec la société depuis beaucoup plus longtemps.

    Les créateurs de valeurs sont indispensables à leur entreprise ! Ils sont très difficiles à remplacer. Et c'est la raison pour laquelle les entreprises vont les payer davantage et leur offrir des partenariats afin de les conserver. Les créateurs de valeur ne sont jamais en manque de bon travail. Ils sont généralement recherchés par les chasseurs de tête des autres sociétés, celle-ci proposant de doubler leurs revenus s'ils se joignent à eux.
    Cette habitude ne s'applique pas seulement aux salariés, il s'applique à quiconque, d'athlète de haut niveau à propriétaires d'entreprise. Quand Michael Jordan a été interrogé et demandé comment il est devenu le plus grand joueur de basketball, il a répondu : "Je m'attends à plus de moi-même que quiconque s'attend de moi ! Quand mon entraîneur s'attend à ce que je m'entraîne trois fois par semaine, je m'entraîne cinq fois ! Quand mon entraîneur s'attend à ce que je marque 15 points pour chaque jeu, j'en marque 36 points ! C'est pourquoi je suis le meilleur du monde ! "

    Faite plus que ce qui est attendu de votre part et vous découvrirez le flot du succès qui coulera à jamais dans votre vie. Cultiver cette habitude maintenant et vous commencerez à voir les résultats immédiatement.
    J'espère que vous avez apprécié ce conseil

  2. [2]
    Loverone
    Loverone غير متواجد حالياً
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    تاريخ التسجيل: Sep 2006
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    Smile

    السلام عليكم ،،،،،

    I think no body know France Languge

    فإليكم الترجمة ، وعذرا على الاخطاء فهي من ترجمة Google



    تفوق التوقعات!

    -------------------------------------------------- ------------------------------
    الأشخاص الذين لديهم عادة يفوق التوقعات يعترف المبدعين من حيث القيمة والغنية وينتهي كل ما تريد. إذا كانت دفعت مبلغ 3000 دولار ، وهي تعمل كما لو كانت تدفع 20 دولارا 000. إذا أريد لها أن من المتوقع أن تولد $ 10،000 الربح ، فإنها تولد 000 30 دولار قيمة! فهي تسمى قيمة المبدعين لأنهم خلق القيمة للشركات. ومن خلال الجهود التي تبذل المزيد من الأرباح للشركات في كل عام. ولذلك ، دخلها لا تعتبر من نفقات الشركة ، ولكن كبير الاستثمار.
    حتى في فترات الانكماش الاقتصادي ، والجميع يزداد رفض أو تخفيض الأجور يجب أن تعاني ، وحصلوا على زيادة في المرتبات والمكافآت ، وخيارات الأسهم. الشركة تعرف ان كل دولار تستثمر فيها ، فإنها الثلاثي استثماراتهم.

    هؤلاء الناس هم الذين يحصلون على أعلى منصب بسرعة وتحصل على ضعف أو ثلاثة أضعاف الدخل في السنوات الأخيرة.
    في الماضي ، كان دخل يقوم أساسا على الأقدمية والولاء. على المدى تعمل لنفس الشركة ، وأكثر لديك أفضل الراتب. في عالم اليوم ، والدخل ، يقوم على قيمة المبلغ الذي يمكنك إنشاء. فليس من غير المألوف أن نرى الكثير من الناس الذين هم أصغر سنا ، وأقل خبرة وتوجيه رجال الأعمال وكسب أكثر بكثير من كبار السن من العمال الذين هم مع الشركة لفترة أطول.

    مبدعي القيم ضرورية لأعمالهم! انها صعبة للغاية ليحل محل. وهذا هو السبب في إيلاء مزيد من الشركات وطرحها في الشراكة من أجل الحفاظ عليها. مبدعي قيمة أبدا قصيرة من العمل الجيد. ويجري البحث عنهم عادة headhunters من قبل شركات أخرى ، تقترح لمضاعفة دخلها في حال الانضمام اليهم.
    وهذه الممارسة لا ينطبق على الموظفين ، والأمر ينطبق على أي شخص ، ورياضي على مستوى عال واصحاب المؤسسات. عندما كان مايكل جوردان ، وطلب مقابلة وهكذا اصبح اكبر لاعب كرة السلة ، أجاب : "أتوقع من نفسي أكثر مما كنا نتوقعه عندما مني مدربي المتوقع أنا التدريب ثلاث مرات في الاسبوع وانا تدريب خمس مرات! عندما بلدي مدرب تتوقع علامة 15 نقطة في كل مباراة ، لقد سجلت 36 نقطة! وهذا هو السبب في أنني أفضل العالم! "

    أكثر من ما هو متوقع منك ، وسوف يكتشف تدفق النجاح الذي سوف تتدفق إلى الأبد في حياتك. غرس هذه العادة من الآن وستبدأ برؤية النتائج على الفور.

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  3. [3]
    طارق ألجزائري
    طارق ألجزائري غير متواجد حالياً
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    تاريخ التسجيل: Feb 2007
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    merci boucoup pour l'aide

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  4. [4]
    hassan25664
    hassan25664 غير متواجد حالياً
    جديد


    تاريخ التسجيل: Mar 2009
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    please never do things that you don't control
    the translation u've made here is so far from the meaning of this text

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