دورات هندسية

 

 

مصائب المهندس العربي -اصحوا واتحدوا وكفئ هدرا لكرامتكم يامهندسين

النتائج 1 إلى 2 من 2
  1. [1]
    الصورة الرمزية alileith
    alileith
    alileith غير متواجد حالياً

    عضو فعال جداً

    تاريخ التسجيل: May 2006
    المشاركات: 217
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0

    مصائب المهندس العربي -اصحوا واتحدوا وكفئ هدرا لكرامتكم يامهندسين

    قرات يا اخوان في احد المنتديات هذا الموضوع وهو ما ألم قلبي واحب ان اطرحه عليكم واسمع أرائكم

    [حقوق نهاية الخدمة
    المرسل Intisaar Al Farsy, Muscat, Oman في 2 July 2008 at 13:27 بتوقيت الإمارات العربية المتحدة


    أعمل في شركة و اتقاضى منها راتب منذ عشرين سنة, لم يكون هناك صندوق للتقاعد خين ذاك, فكانت الشركة تتحفظ بمبلغ معين زايد راتب شهر لكل سنة واحد من الخدمة, تعطى إجمالي المبلغ عند الإستقالة او عند سن التقاعد كدفعة واحدة عند نهاية الخدمة. في خلال عام 1992م أقيمت صندوق قبل الهيئة العامة للتأمينات الإجتماعية, لم تعطي الشركة حقوق موظفيها لإنهاء الخدمة ما قبل الهيئة و سلمت جميع حقوق موظفيها من قبل 1992م للهييئة و على الهيئة دفع حقوق نهاية الخدمة حسب ما أتفقت/أقرت خلال عام 1992م على ما يلي: متوسط خمس السنوات الأخيرة في الخدمة من الراتب الأساسي مضروبة في 80% كراتب الشهري للمتقاعد على ان يتجاوز 19 سنة و شهر في الخدمة فقط, و هذه الإجراءات تنطبق لهذه الشركة فقط بسبب تسليم الشركة كافة حقوق إنهاء خدمة موظفيها للهيئة العامة للتأمينات الإجتماعية. الهيئة ترفض كتابة تعهد رسمية للمستحقين, يترى أين خقوقنا في نهاية الخدمة كدفعه واحده, زايد كم يساوي الراتب الشهري؟ من نطالبه بحقوقنا عند نهاية الخدمة أو العجز عن الخدمة؟ ... إلخ

    والثاني
    نهاية الخدمة
    المرسل MOSTAFA SAMI, makaa, k.saudi arabia في 21 June 2008 at 09:43 بتوقيت الإمارات العربية المتحدة


    اعمل بالسعودية بشركة وطنية فردية منذ 20 عاما وكل عام كان يصرف لنا نصف شهر عن نهاية الخدمة ونصف شهر مكافاة اجازة وظللنا علي هذا حتي تقدمت باستقالة لظروف خاصه وكلي امل فى مكافاة نهاية خدمة جيده ولكن لم اجد سوي سراب وقال صاحب الشركة انك تصرفها كل عام فذكرت له ان الصرف كان خطأ والقانون يقول بعد ال5 سنولا الاولي يستحق الموظف مكافاة نهاية خدمة شهر عن السنه وشهر مقبل الاجازة فقال لي لا انت كل ماتذهب اجازة تعتبر انهيت خدماتك وعندما تعود تكون تعيين جديد - عملت باخلاص وهو تعامل بخداع المهم استشرت بعض ذوي التجربه افادوا ان الشكوي بمكتب العمل هنا مضيعة للوقت وتاتي في النهاية باشياء تافهة لاتعادل المستحق كما انهم دائما يجاملون بعضهم لمنافع شخصية - اين العدل واين الدين واين حقوق الانسان واين االاسلام علما بان لي صديق كان يعمل بشركة يهودية في النمسا وتركها وجاء للسعودية وخلال شهرين وصله شيك بمكافاته بعد ان استفسروا علي عنوانه في السفارة بالنمسا والخارجية بمصر ارايتم العدل وعند المسلمين لا مجيب -وانا افوض امري الي الله بعد ان اطرقت السبل ولا مجيب - ولذا اتقدم بالنصيحة للجميع عدم التهاون في الحقوق ولابد من معرفة حقك كاملا وان تضع دائما النقط علي الحروف ولاتتكاس غي ذلك

    مدير ادارة - يعمل ولا يهتم بالراتب ......
    المرسل محمد امين تركي, الاسكندرية, مصر في 20 May 2008 at 23:11 بتوقيت الإمارات العربية المتحدة


    نعم شغلت هذه الوظيفة - مدير ادارة مدرسة ثانوية - حاصل علي ماجستير اتصالات -وقدمت في الدول العربية كثير من مشروعات التقنية ومنها السعودية التي اشترطت للقبول ان اعمل بالبكالوريوس وقبلت حتي احج وعملت مدرس اعمل في كلية التقنية لمدة سنتان مقايل مرتب يكفي الشقة والنزول الي مصر والمعيشة كنت مسئولا عن تقديم 2 او 3 كتب كل 3 شهور عن احدث ما يقدمه العصر وبدل ما يحضر في المحاضرة 30 كان يحضر بلا مجاملة 150 طالب وكذلك الوضع كان في مصر كنت مشغولا اعمل كوسيط بين الالمان والعرب منذ 81 وفي السعودية من 91 .. لم يكن همي كام مرنبي ولكني كنت اغضب ان لم يعطيني المرتب قوة استمرار لتحقيق هدفي الوحيد ان اعمل بصمة ..ولكن في نهاية عمري الان الذي بلغ الستين ..خرجت بقدري ورزقي علي الله ..فلم اخرج بشقة حتي ..وهذا الذي قبلته كنت ادرسه للطلبه الايمان الالتزام الي اخره اضافة الي علم الاتصالات والاقمار الصناعية في الانشاءات اي قبل ان تعرف الدول العربية التقنية التي اصبحت اليوم مثل الماء والهواء كنت ممن قدموها ضمن فريق دولي كنت واحدا منهم ولكن متخصص في فرعي بلا منازع في كل الدول التي انشأت فيها التقنيةسواء ليبيا شمالا وجنوبا والسعودية واخيرا مصر .. ان وفائي في هذا ان يعود علي الناس بالنفع العام والخاص لا نريد ان نحكي فالعمر قدمته .. ويكفيني شرفا ان طلبت وانا في معركة اكتوبر ان اذهب الي عمرة وكنت وقتها بلا امل في الحياة سوي الاستشاد في الحرب ولكن الملك فبصل رحمه الله دعاني وانا لا اعرفه ولا يعرفني ... لاكني لا انصح احد غيري ان يكون مثلي فأسرتك المسئول عنها لت ترضي بك

    والثالث
    مدير ادارة - يعمل ولا يهتم بالراتب ......
    المرسل محمد امين تركي, الاسكندرية, مصر في 20 May 2008 at 23:11 بتوقيت الإمارات العربية المتحدة


    نعم شغلت هذه الوظيفة - مدير ادارة مدرسة ثانوية - حاصل علي ماجستير اتصالات -وقدمت في الدول العربية كثير من مشروعات التقنية ومنها السعودية التي اشترطت للقبول ان اعمل بالبكالوريوس وقبلت حتي احج وعملت مدرس اعمل في كلية التقنية لمدة سنتان مقايل مرتب يكفي الشقة والنزول الي مصر والمعيشة كنت مسئولا عن تقديم 2 او 3 كتب كل 3 شهور عن احدث ما يقدمه العصر وبدل ما يحضر في المحاضرة 30 كان يحضر بلا مجاملة 150 طالب وكذلك الوضع كان في مصر كنت مشغولا اعمل كوسيط بين الالمان والعرب منذ 81 وفي السعودية من 91 .. لم يكن همي كام مرنبي ولكني كنت اغضب ان لم يعطيني المرتب قوة استمرار لتحقيق هدفي الوحيد ان اعمل بصمة ..ولكن في نهاية عمري الان الذي بلغ الستين ..خرجت بقدري ورزقي علي الله ..فلم اخرج بشقة حتي ..وهذا الذي قبلته كنت ادرسه للطلبه الايمان الالتزام الي اخره اضافة الي علم الاتصالات والاقمار الصناعية في الانشاءات اي قبل ان تعرف الدول العربية التقنية التي اصبحت اليوم مثل الماء والهواء كنت ممن قدموها ضمن فريق دولي كنت واحدا منهم ولكن متخصص في فرعي بلا منازع في كل الدول التي انشأت فيها التقنيةسواء ليبيا شمالا وجنوبا والسعودية واخيرا مصر .. ان وفائي في هذا ان يعود علي الناس بالنفع العام والخاص لا نريد ان نحكي فالعمر قدمته .. ويكفيني شرفا ان طلبت وانا في معركة اكتوبر ان اذهب الي عمرة وكنت وقتها بلا امل في الحياة سوي الاستشاد في الحرب ولكن الملك فبصل رحمه الله دعاني وانا لا اعرفه ولا يعرفني ... لاكني لا انصح احد غيري ان يكون مثلي فأسرتك المسئول عنها لت ترضي بك


    وأما تعليقي فهو
    ياخوان القطاع الخاص دائما ياكل حق العامل لديها وبالذات المهندس
    وخاصة الدول العربية
    بالنسبة للشركات الأجنبية فتقدرك حتى لو كنت مهندس من موزنبيق مو شرط من كندا لو بريطانيا وتفضل على الفورمن الأجنبي عندها
    والسبب
    1. معظم اخوتنا واخواتنا يتعاملون مع الهندسة بمهنية وروح سامية كونهم بنات حضارة ومشعلها للتقدم ولهذا فقد تجد سكوت المهندسين العرب سبب الازمة فالمهندس لدينا رغم كل الصعوبات المالية تراه يتصرف كالوالد أو الأخ الأكبر والشركة والعمل هي بيته الأصلي بالنسبة له وليس البيت وسبب نكران الذات لمهندسينا العرب دفع الى اهمالهم واهمال حقوقهم

    2.المهندسين العرب همهم الاول المشاكل التقنية أو اي مشكلة أو قضية تهم عملهم ونسيانهم وتنسايهم لمثل هذه الامور الا وهي حقوق المهندس

    3.عدم وجود هيئة او قوانين تنظم صيغة عمل وحقوق المهندس وآلية التعامل أو جهل أو غفلان معظم الأخوة والأخوات لمثل هذه الأمور عند توقيع العقود فلم أرى لحد الآن نص عقد ينصف مهندس

    4. انعدام التوعية للمهندسين عن الراتب والخدمات والحقوق لحماية الأخوة والأخوات الأعزاء من الوقوع فريسة القطاع الخاص وقسم من أصحاب الشركات فترى المهندس يقبل بأقل الرواتب والأمتيازات مما يؤثر ليس عليه فحسب وإنما يشمل الضرر كافة قطاع المهندسين

    5. النقابات والهيئات فترها أما هيكل صوري أو محابي لأصحاب العمل فقبل فترة قرأت معناة الأخوة المهندسن السعودين انفسهم وليس من الوافدين فحسب وفي باقي دول الخليج - والأمارات العربية بالبذات -المصيبة أعظم وما أدمى قلبي ما أرى وأقرأ وأسمع حال المهندسين في باقي الدول العربية والعراق خصوصا

    المهندس أو المهندسة هي شعلة تحرتق من أجل ألأخرين
    كفا بنا فخرا كمهندسن عرب ما بنيناه ونبينه عبر التاريخ

  2. [2]
    rwmam
    rwmam غير متواجد حالياً
    عضو متميز
    الصورة الرمزية rwmam


    تاريخ التسجيل: Nov 2008
    المشاركات: 686
    Thumbs Up
    Received: 15
    Given: 3
    ان الله سبحانه وتعالى يأمر بان يكون هناك عقد وشهود في كل امور حياتنا وعلينا المثول لهذه الاوامر التي ما امر بها الله تعالى الا لانها تنظم حياتنا وتعود بالفائده علينا
    لذا على كل من يعمل في اي مكان بالعالم ان ينتبه لتثبيت حقوقه وبشكل واضح جدا لكي لا يكون ضحيه في نهاية عمره
    وكما تعلمون هناك قول قديم جديد ( القانون لايحمي المغفلين ) لذلك على الجميع ان تكون عقود عملهم واضحه ولايوجد فيها امور قابله للتفسير باكثر من تفسير واحد والا كان من المهضومه حقوقهم
    والله المستعان على كل ظالم

    0 Not allowed!



  
الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

عرض سحابة الكلمة الدلالية

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML