دورات هندسية

 

 

Leveling resource, by P5 e..

صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 1 2 3
النتائج 21 إلى 30 من 30
  1. [21]
    mazenmel
    mazenmel غير متواجد حالياً
    جديد
    الصورة الرمزية mazenmel


    تاريخ التسجيل: Sep 2009
    المشاركات: 3
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    للجميع كل الاحترام
    في البدايه انا مهندس ميكانيكي كان مجال عملي على مدا عشر اعوام منسق عام للاعمال الميكانيكيه و الكهربائيه وأرغب في ممارسة البريمافيرا ( منها 7 سنوات في المقاولات و الباقي في الاستشارات ) مع الخبره العالية في اعدد الوثائق و جداول الكميات ايضا".
    حصلت على دوره في p6
    هل ممكن المساعدة التدريجة لكي يتسنى لي استخدام البرنامج

    مع جزيل الشكر

    0 Not allowed!



  2. [22]
    nofal
    nofal غير متواجد حالياً
    عضو فائق التميز


    تاريخ التسجيل: May 2005
    المشاركات: 2,294
    Thumbs Up
    Received: 99
    Given: 0
    جزاك الله خيرا

    0 Not allowed!



  3. [23]
    الجنزوري محمد
    الجنزوري محمد غير متواجد حالياً
    عضو متميز


    تاريخ التسجيل: Nov 2006
    المشاركات: 290
    Thumbs Up
    Received: 5
    Given: 1
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mazenmel مشاهدة المشاركة
    للجميع كل الاحترام
    في البدايه انا مهندس ميكانيكي كان مجال عملي على مدا عشر اعوام منسق عام للاعمال الميكانيكيه و الكهربائيه وأرغب في ممارسة البريمافيرا ( منها 7 سنوات في المقاولات و الباقي في الاستشارات ) مع الخبره العالية في اعدد الوثائق و جداول الكميات ايضا".
    حصلت على دوره في p6
    هل ممكن المساعدة التدريجة لكي يتسنى لي استخدام البرنامج

    مع جزيل الشكر
    يمكن مشاركة اي استفسار في المنتدى وستجد الكثير كل الرد

    0 Not allowed!



  4. [24]
    علي محمد يوسف
    علي محمد يوسف موجود حالياً
    عضو تحرير المجلة


    تاريخ التسجيل: Aug 2007
    المشاركات: 3,009
    Thumbs Up
    Received: 478
    Given: 127
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    جزاكم الله خيرا وبارك الله فيكم أرجو تلخيص هذا الموضوع بالعربي للتعرف على تصميم وإمكانيات أداة التسوية نظرا لأن الغاية الرئيسية لإدارة المشاريع هي التسوية المثلى للموارد وهي التسوية الموافقة لأعلى كفاءة إستخدام للموارد
    ففي ظل محدودية الموارد لابد من إجراء عملية التسوية التي يمكن أن تنجز بأكثر من طريقة وفقا لقواعد أولويات التنفيذ وقد تم ذكر بعضها في موضوع تحليل الموارد (2) أحد موضوعاتي .
    تمنياتي لجميع الأخوة دوام الصحة والتوفيق

    0 Not allowed!


    ربي اغفر لي ولوالدي وللمؤمنين والمؤمنات
    http://www.arab-eng.org/vb/showthread.php?t=68077

  5. [25]
    Jamal
    Jamal غير متواجد حالياً
    عضو متميز جداً
    الصورة الرمزية Jamal


    تاريخ التسجيل: Apr 2006
    المشاركات: 1,499
    Thumbs Up
    Received: 12
    Given: 5
    شكرا يا هندسة على المجهود و الموضوع

    0 Not allowed!



  6. [26]
    mohammedsharaby
    mohammedsharaby غير متواجد حالياً
    عضو متميز
    الصورة الرمزية mohammedsharaby


    تاريخ التسجيل: Jun 2009
    المشاركات: 494
    Thumbs Up
    Received: 1
    Given: 0
    جزاك الله خيرا

    0 Not allowed!



  7. [27]
    مريم سعد الدين
    مريم سعد الدين غير متواجد حالياً
    عضو فعال


    تاريخ التسجيل: Nov 2008
    المشاركات: 101
    Thumbs Up
    Received: 1
    Given: 0
    برجاء إعادة تنزيل الملف لان الرابط http://www.planningengineers.org/pub...oad.aspx?id=45 لا يعمل وشكراً أخي الكريم

    0 Not allowed!



  8. [28]
    الجنزوري محمد
    الجنزوري محمد غير متواجد حالياً
    عضو متميز


    تاريخ التسجيل: Nov 2006
    المشاركات: 290
    Thumbs Up
    Received: 5
    Given: 1
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مريم سعد الدين مشاهدة المشاركة
    برجاء إعادة تنزيل الملف لان الرابط http://www.planningengineers.org/pub...oad.aspx?id=45 لا يعمل وشكراً أخي الكريم
    الموقع فعلا قفل بس دا نفس الملف

    0 Not allowed!


    الملفات المرفقة

  9. [29]
    الجنزوري محمد
    الجنزوري محمد غير متواجد حالياً
    عضو متميز


    تاريخ التسجيل: Nov 2006
    المشاركات: 290
    Thumbs Up
    Received: 5
    Given: 1
    اسألة باجوبة جميلة لفهم الLeveling في البريمافيرا

    0 Not allowed!


    الملفات المرفقة

  10. [30]
    atef mounir
    atef mounir غير متواجد حالياً
    جديد


    تاريخ التسجيل: Sep 2010
    المشاركات: 3
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    ألف شكر ياباشمهندس جنزورى، وياريت تعذرإخوانك المهندسين لكثرة مشاغلهم، وهذا ليس إهمالاً منهم أو تقاعس عن المشاركة، ربنا يكون فى عون الجميع، وجزاك الله خيراً على مجهوداتك المتميزة

    0 Not allowed!



  
صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 1 2 3
الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

عرض سحابة الكلمة الدلالية

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML