دورات هندسية

 

 

كادر المهندسين السعوديين (خبر من الهيئة)

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 15
  1. [1]
    asw
    asw غير متواجد حالياً

    عضو فعال

    تاريخ التسجيل: Aug 2006
    المشاركات: 71
    Thumbs Up
    Received: 1
    Given: 0

    كادر المهندسين السعوديين (خبر من الهيئة)

    الهيئة السعودية للمهندسين > تعاميم الهيئة

    الأخوة المهندسين حفظهم الله



    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ....،

    آمل الإحاطة بإن الهيئة السعودية للمهندسين قد أهتمت بصورة كبيرة بموضوع كادر المهندسين ، حيث يتسائل العديد من الزملاء عن ما تم حول كادرالمهندسين الجديد ( سلم الرواتب ) الذي يهم عدد كبير من المهندسين العاملين في القطاع العام ، حيث يعاني هذا القطاع من نقص في عدد المهندسين العاملين فيه بالإضافة إلى تسرب المهندسين من القطاع العام إلى القطاع الخاص ويرجع ذلك إلى الضعف الشديد في سلم الرواتب وعدم وجود أي حوافز مالية أو تدريبية ....... ومما لا شك فيه بأن الوضع الحالى يضر بالقطاع الهندسي ويعيق التنمية الوطنية.

    وأستشعاراً لهذا الأشكال فقد بادرت الهيئة السعودية للمهندسين منذ اكثر من سنتين بشرح هذا الإشكال إلى صاحب السمو الملكي ولى العهد وصاحب السمو الملكى وزير الشئون البلدية والقروية وصاحب السمو الملكي وزير الداخلية ورفعت لسموهم خطابات بطلب دعم الهيئة لأصدار كادر المهندسين حيث تجاوب أصحاب السمو الملكي مشكورين مع الموضوع بالكتابة إلى معالى وزير الخدمة المدنية .

    وبناء على ما تقدم فقد تم الإجتماع من قبل مسئولي الهيئة مع معالى وزير الخدمة المدنية ومعالى وزير المالية ومعالى وزير التخطيط ومعالى رئيس مجلس الشورى لبحث آليات إصدار كادر المهندسين حيث تم تشكيل لجنة من عدد من الوزارات والهيئة السعودية للمهندسين ، وقد أعدت اللجنة محضر بكادر جديد للمهندسين ( سلم رواتب جديد ) يتضمن زيادة الرواتب وحوافز أخرى مع نظام للترقية يرتبط بالدرجة المهنية للمهندس ----- والآن المحضر لدى وزارة المالية لأقراره ليتم رفعه إلى الجهات المسئولة لأعتماده وتطبيقه .

    علماً بأن المسئولين بالهيئة أعطوا موضوع الكادر رعاية كبيرة منذ البداية ويتابعونه على كافة الأصعدة لأهميته وضرورة أنجازه بأسرع وقت ممكن خدمة للقطاع الهندسي والأقتصاد الوطني.

    راجياً أن تكون المعلومة أعلاه موضحة لأستفسارات الزملاء المهندسين حول الكادر.... والله الموفق .

    والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،





    مع تحيات الهيئة السعودية للمهندسين




    منقول
    http://www.saudieng.org/sites/SeArab...ges/kader.aspx

  2. [2]
    إسلام علي
    إسلام علي غير متواجد حالياً
    عضو متميز
    الصورة الرمزية إسلام علي


    تاريخ التسجيل: Mar 2005
    المشاركات: 12,009
    Thumbs Up
    Received: 1,093
    Given: 2,479
    جزاك الله خيراً
    ولكن لم نزل نجهل مستوى الراتب بالنسبة للقطاع الخاص

    0 Not allowed!



    لنعمل بجدية لتحسين مجال العمارة والإنشاء في سبيل خدمة أمتنا وهويتها الإسلامية, لا للتغريب ولا للعبثية والتفاخر في العمارة.
    لنتجنب أن نكون ممن قال الله فيهم
    : ( أتبنون بكل ريع آية تعبثون * وتتخذون مصانع لعلكم تخلدون )

  3. [3]
    أبو جمانة المصري
    أبو جمانة المصري غير متواجد حالياً
    عضو فعال جداً
    الصورة الرمزية أبو جمانة المصري


    تاريخ التسجيل: Aug 2008
    المشاركات: 240
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    السلام عليكم
    يا حاج بشر ده كلام بين الاخوة السعوديين مش فمصر
    وكل سنة وانت طيب

    0 Not allowed!



  4. [4]
    samersss
    samersss غير متواجد حالياً
    عضو شرف
    الصورة الرمزية samersss


    تاريخ التسجيل: Oct 2001
    المشاركات: 541

    وسام الشكر

     وسام كبار الشخصيات

    Thumbs Up
    Received: 20
    Given: 0
    شكرا لك على هذه المعلومات

    مع تحياتي
    سامر

    0 Not allowed!



  5. [5]
    إسلام علي
    إسلام علي غير متواجد حالياً
    عضو متميز
    الصورة الرمزية إسلام علي


    تاريخ التسجيل: Mar 2005
    المشاركات: 12,009
    Thumbs Up
    Received: 1,093
    Given: 2,479

    Wink

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو جمانة المصري مشاهدة المشاركة
    السلام عليكم
    يا حاج بشر ده كلام بين الاخوة السعوديين مش فمصر
    وكل سنة وانت طيب
    يا حاج أبو جمانة عارف أنه بين " الأخوة السعوديين "
    أنا ـ إن قدر ربك ـ مسافر ع المملكة بعد العيد
    ولم أقرر بعد لأي جهة سأعمل وبما أن القرار ده طلع فخيار العمل مع الجات الحكومية أصبح مطروح
    وأنت طيب
    والسلام

    0 Not allowed!



    لنعمل بجدية لتحسين مجال العمارة والإنشاء في سبيل خدمة أمتنا وهويتها الإسلامية, لا للتغريب ولا للعبثية والتفاخر في العمارة.
    لنتجنب أن نكون ممن قال الله فيهم
    : ( أتبنون بكل ريع آية تعبثون * وتتخذون مصانع لعلكم تخلدون )

  6. [6]
    أبو جمانة المصري
    أبو جمانة المصري غير متواجد حالياً
    عضو فعال جداً
    الصورة الرمزية أبو جمانة المصري


    تاريخ التسجيل: Aug 2008
    المشاركات: 240
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    السلام عليكم
    اظن يا حاج بشر ان برضوا ولاد البلد السعوديين في جميع الحالات(قطاع عام وخاص) لهم معاملة تانية ولاانت يمكن معاك واسطة
    وكل رمضان وانت طيب كمان مرة

    0 Not allowed!



  7. [7]
    إسلام علي
    إسلام علي غير متواجد حالياً
    عضو متميز
    الصورة الرمزية إسلام علي


    تاريخ التسجيل: Mar 2005
    المشاركات: 12,009
    Thumbs Up
    Received: 1,093
    Given: 2,479
    يا حاج أبو جمانة
    انت من تجبر الآخرين على معاملتك كما تحب وليس على أساس جنسيتك
    وأنت بألف خير

    0 Not allowed!



    لنعمل بجدية لتحسين مجال العمارة والإنشاء في سبيل خدمة أمتنا وهويتها الإسلامية, لا للتغريب ولا للعبثية والتفاخر في العمارة.
    لنتجنب أن نكون ممن قال الله فيهم
    : ( أتبنون بكل ريع آية تعبثون * وتتخذون مصانع لعلكم تخلدون )

  8. [8]
    أبو جمانة المصري
    أبو جمانة المصري غير متواجد حالياً
    عضو فعال جداً
    الصورة الرمزية أبو جمانة المصري


    تاريخ التسجيل: Aug 2008
    المشاركات: 240
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    يا حاج بشر انا اقصد في الراتب مش في المعاملة العامة
    صباحك زي العسل (انت صايم)

    0 Not allowed!



  9. [9]
    مدور الهين
    مدور الهين غير متواجد حالياً
    عضو


    تاريخ التسجيل: May 2008
    المشاركات: 10
    Thumbs Up
    Received: 0
    Given: 0
    ممكن نسخة من سلم الرواتب للكادر الهندسي

    يعني كم راح يكون راتب المهندس حديث التخرج

    0 Not allowed!



  10. [10]
    ايمن حسين
    ايمن حسين غير متواجد حالياً
    عضو متميز جداً
    الصورة الرمزية ايمن حسين


    تاريخ التسجيل: May 2006
    المشاركات: 1,568
    Thumbs Up
    Received: 20
    Given: 1
    فى الحقيقة يجب ان يتم دراسة وتفعيل دور المهندس السعودى بتدريبه الجيد وتنمية مهارته والاهتمام بالبرامج والخطط
    التى تكسبه المهارة التطبيقية والتنفيذية والواقع ان مستوى الخبرة والمهارة الحالى لايرقى للمستوى المامول وذلك
    راجع الى اسباب كثيرة منها التعليم وعدم الاهتمام بتنمية المهارات والخبرات الحقيقية وهذا الموضوع اهم بكثير
    من سلم الرواتب وسيعود بالنفع على المهندس وعلى الجهة التى يعمل بهاايضا

    0 Not allowed!



  
صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

عرض سحابة الكلمة الدلالية

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML