هتعمل التوعية دي إزاي
عارف كام ألف خريج هندسة سنوياً في مصر في مختلف التخصصات الهندسية
وكام واحد منهم متابع المنتدى ده
والناس اللي مظلومة برة فعلاً نجيب حقهم إزاي
كل واحد مظلوم عارف إنه مظلوم
بس إزاي نجيبله حقه
لازم عشان نحل الموضوع حل جذري ويحفظ حقوق الناس يكون مدعم من الدولة نفسها
لأنها حقوق ولادها وكمان الدولة بتستفاد من ده
صدقني أنا فكرت في الموضوع
وفي ظل الظروف الحالية
في ناس بتقبل بأي حاجة ولسان حالها بيقول بعدين ربنا يسهل إحنا لاقيين
عشان كدة لازم يبقى الموضوع ده بالذات مقنن من قبل وزارة التعمير والإسكان ونقابة المهندسين بالتبعية ووزارة الخارجية كمان
وطبعاً ده مش سهل
لأن المشاكل الداخلية مش قادرين عليها
هيتعبوا نفسهم كمان ويشوفوا مشاكل المهندسين الخارجية
طب نعمل إيه
تعالى نفكر
وزي ما في ناس حبت تغير بجد وخدوا شعار صناع الحياه
تعالى نفكر ونشوف هنعمل إيه
سيبني أفكر شوية وأقولك
فكر معايا
لأ
فكروا كلكم معايا

تسلم يا كحلوش ، أنا حاسس إننا ممكن نعمل حاجه إن شاء الله

__________________
م.يحيى

الله المستعان

__________________
م.يحيى

كيف من الممكن جعل هذا الموضوع مثبت؟

__________________
م.يحيى

أرجو التفاعل مع الموضوع....

__________________
م.يحيى

السلام عليكم

تم تثبيت الموضوع ... عسى ان يفيد في الرقي بالنقاش

جزاك الله خيرا أخي مهاجر ، ونفع الله بك

__________________
م.يحيى

__________________
م.يحيى

السلام عليكم..

والله يا جماعة أنا ما سافرت واشتغلت بالخليج، بس شفت يلي سافروا واشتغلوا هنيك، يعني ما متنا بس شفنا يلي ماتوا (مثل شامي)...
أنا بظن إنو السبب الأول والأخير بتدني الرواتب بدول الخليج هو لحنا، يعني طالما في مهندسين عم يطلعوا على متل هيك رواتب متدنية (وخاصة من المتخرجين حديثاً) معناتها ليش ليزودوا الرواتب؟؟؟، يعني هنيك لو بيصحلهن مين يشتغل عندهن ببلاش ما بيقولوا لاء..
ومن جهة تانية ما منحسن نلوم اللي عم يقبل بهالعروض كتير، يعني بيتخرج من هون، وبينشحط فوراً عالجيش من هون، مو كتير (بس سنتين)!!! بأ بيقول لحالو الواحد (لا والله بتغرب خمس سنين قد ما كان الراتب، وبجيب بدل الخدمة العسكرية، والله بيعين من هون لوقتها)...

يعني والله الواحد ما بيعرف شو بدو يحكي... من وين بدو يلاقيها ليلاقيها؟؟؟ يعني بيهرب من تحت الدلف لتحت المزراب..

يا جماعة أنا ما عم اشتكي (مستورة والحمدلله)، والحمدلله دفعت بدل داخلي وخلصت من هالمشكلة، وما عدت مضطر سافر إلا إذا الله سبحانه وتعالى كتبلي السفر... مين بيعرف شو الله كاتب؟؟؟

مرحبا ,,
بالنسبه للسعودية رواتب المهندسين فعلا فيها قليله خصوصا المواطن والغريب ان رواتب الممرضين في السعودية من المواطنيين اعلى من رواتب المهندسين بكثير ..!! ومميزات افضل , يسثنى من ذلك الشركات الكبيره مثل ارامكوا وسابك وغيرها ...
تحياتي لكم ,,

المهندسين الاعزاء : من خلال تفاعلكم وحماسكم مع الموضوع انا ايضا تفاعلت معكم واشد على ايديكم
انا آسف واسحب العرض اللي هو قليل فعلا واكتفي بالتفاعل معكم وتأييدكم بأن لاتقبلو الا فوق الـ عشرة الاف دولار
مبسوطين الحين مني .... ؟

يا أخواني ...هذه أول مشاركة لى ..وأسمحوا لى بأن أقول ما يلي :-
1- على أي مهندس مراجعة عقده ولا يرخص نفسه ولا يسلم نفسه رخيصة لصاحب العمل ..ويصر على حقوقه (السكن-المواصلات - أجازة سنوية مدفوعة الأجر 30 سوم / السنة وليس 15 يوم كما بدأ يظهر- عدد ساعات العمل اليومى = 8 ساعة فقط وما زاد عن ذلك يحسب "أوفر تايم" ولا ينخدع بالكلام المعسول خاصة صاحب العمل السعودى
بإن الجنة الموعودة منتطراه. ليصدم بالعمل 14 ساعة وساعات 16 ساعة - والله العظيم الفلاح المصرى مهما كان مفترى على "بهايمه" لا يستطيع أن يربطها فى الساقية نصف هذه المدة..........وللنصايح بقية

أخي بعد الترحيب بك في الملتقى .. اتمنى في المستقبل أن نرتقي في نقاشنا الى مستوى جاد ومفيد للجميع
المشرف العام

أري ان المشكله لو أنا مقبلتش بالراتب القليل بره مصر مثلا 4000 كما تفطل أحد الزملاء
سأجد من يقبل أن يحل مكاني بهذا الراتب أو أقل وسأجد نفسى فى مشكلة حقيقية وهى أني هشتغل فى مصر بأى مرتب 700 مثلا بدلاً من الجلوس فى البيت
شوف الفرق بين المرتبين
هتلاقي ان المفروض أقبل ب4000 بره مصر
ده الواقع والذى أجد أن معظم الشباب بيفكر بهذا المنطق

السلام عليكم ورحمة الله
هذا الموضوع مؤلم فعلا خاصة عندما تصل لمقر العمل فتجد من هم فى مثل خبرتك او اقل ورواتبهم اعلى بارك الله لهم ورزقنا وتشعر فى وقتها حقا بالالم لاننا لا نقدر حق قدرنا
فعلا الراتب يجب ان لا يقل 5000 اساسى لحديث التخرج بالمكتب ولا يقل عن 6000 موقع اساسى اعنى بها يجب ان يوجد بدل سكن وبدل مواصلات اضافة للراتب
يجب ان نجتهد معا فعلا لتوجيه زملائنا الراغبين بالسفر حتى وان اضطررنا للتحدث مع احد المسئولين فى النقابة واقتراح عدة حلول لهم
حتى وان كانت فى صورة تعليمات تعلق فى لوحة الاعلانات بالنقابة
وفق الله الجميع لما يحب ويرضى ورزقنا رزقا واسعا حلالا طيبا

السلام عليكم

مع ان هناك مشاركات مستفزة ولكن الموضوع في مجمله جيد ومفيد ... وكل ما أرجوه أن نرتقي في نقاشنا الى مستوى جاد ومفيد للجميع...

اخواني رجاءاً لا نحصر أنفسنا في الإعتراض والتشكي من قلة الرواتب دون النظر للموضوع من جميع الجوانب

دعوني اضع بعض النقاط عسى أن تفيد الموضوع وتحفز النقاش الموضوعي المنطقي:

- لننظر أولاً في وضع المهندس في بلده قبل الإغتراب لدولة عربية أخرى من جميع الجوانب:

1- كم يستلم المهندس المتخرج حديثاً في أي دولة عربية وما هي الإمتيازات التي يستلمها غير الراتب مع التفريق بين العمل الحكومي والخاص
2- كم يستلم المهندس الممارس وصاحب الخبرة في مجاله في أي دولة عربية وما هي الإمتيازات التي يستلمها غير الراتب مع التفريق بين العمل الحكومي والخاص
3- تيسر إيجاد العمل بعد التخرج في اي قطاع سواءاً حكومي أو خاص
4- هل هناك خدمة الزامية بعد التخرج وكم مدتها
5- ما هو معدل الزيادة السنوية للمهندسين في جميع الدول العربية
6- هل المهندس في العادة يعمل في نفس تخصصه في جميع الدول العربية

- بعد ذلك لنعمل مقارنة منطقية للدخل في حالة الإغتراب من دولة لأخرى ...

1- كم سيكون الدخل للمغترب سواءاً المهندس حديث التخرج او الممارس للمهنة ولنقارنه بدخله في دولته لو بقي فيها
2- هل من الممكن للمهندس حديث التخرج ان يتجاوز الخدمة الإلزامية في حالة العمل خارج البلد
3- هل الإغتراب يساهم في إيجاد فرصة عمل اسرع من العمل في الداخل
4- هل هناك فرصة للتعلم في مجال التخصص في حالة الإغتراب
5- هل التغرب لعمل حكومي افضل او عمل خاص وهل العمل لمؤسسة خاصة افضل او لشركة كبيرة
6- هل الراتب يبقى على حاله طوال فترة الإغتراب او يزيد سنوياً
7- هل سيضحي المهندس في مجاله في حالة التغرب ... والعمل بعيد عن مجال تخصصه

- بعد ذلك أعتقد أننا نستطيع ان نرى هل الأفضل للمهندس أن يبقى او يتحمل هم الإغتراب من أجل تحسين المستوى، وأي الدول افضل للمهندس ان بتغرب ويعمل بها

هذه بنود أحببت أن اشارك فيها ولكم ان تزيدوا عليها او تجدوا افضل منها ولكن لا نريد ان تكون مشاركاتنا كلها تشكي بدون معرفة الواقع وإيجاد الحلول

مع الشكر لكل من شارك في السابق ومن سيشارك في المستقبل