العودة   ملتقى المهندسين العرب > أقسام أخرى > السلامة والصحة المهنية

 


السلامة والصحة المهنية ................ بإشراف : المهندس غسان خليل علوة

رد
 
LinkBack أدوات الموضوع تقييم الموضوع
قديم 11-02-2008, 09:05 PM   رقم المشاركة : [31 (permalink)]
عضو فعال
الصورة الرمزية eng_ahmed_toshiba
 

eng_ahmed_toshiba يستحق التميز
البند الاول من المواصفة 18001 لسنة 2007 باللغة الانجليزية

اخواني الزملاء ارجو ان نبدأ بطريقة صحيحة حتي يعم النفع والخير للناس جميعا عموما اخواني لا بد ان نعرف ان مهمتنا صعبة ولكن ليست مستحيلة في محو الامية الخاصة بالسلامة والصحة المهنية والله الموفق



الملفات المرفقة
نوع الملف: doc البند الاول من المواصفة.doc‏ (24.5 كيلوبايت, المشاهدات 162)
eng_ahmed_toshiba غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 22-04-2008, 06:10 AM   رقم المشاركة : [32 (permalink)]
عضو متميز
الصورة الرمزية sayed00
 

sayed00 يستحق التميز

اخوانى مرفق طيه الموصفه 2007 كامله و ملف اكروبات صغير واضح



الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf OHSAS18001-2007[1].pdf‏ (526.9 كيلوبايت, المشاهدات 277)
التوقيع:
سيد سلآم




sayed00 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 01-06-2008, 02:17 PM   رقم المشاركة : [33 (permalink)]
عضو
الصورة الرمزية mtm1381967
 

mtm1381967 يستحق التميز

السلام عليكم :
وجد ان 80 من المشاكل سببها الادارة ولذا كانت مسؤولية الادارة عن ارساء نظام للسلامة او الجودة الشاملة من اهم البنود وهى على راسها ومن ميزات الادارة الضعيفة تكرار الحوادت ببيئة عملها ووجد ان لوظيفة التخطيط دور كبير فى ذلك فهو وظيفة اصيلة وهى الذكاء فى الادارة وعدم تفعيله يؤدى الى فشل الادارة فى القيام بمهامها لذا يجب ايلاء التخطيط بمستوياته الاهتمام الكافى فهو مرشد للقرارات الصائبة ويوضح المشاكل والمخاطر قبل وقوعها ويوفر منهجية للعمل والتعامل ايضا التخطيط يتم باستخدام مجموعة من الادوات للتنبؤ النوعى والكمى فهى توضح المستقبل باكتر قربا وتوجد مجموعة من الاهداف للمؤسسات يمكن تنفيذها حسب وزنها واهميتها وتوجد اهداف متضاربة يمكن استخدام البرمجة الخطية لحلها ... اخوكم م/مصطفى ماطوس ليبيا شركة الالكترونات تــــــــــــــــــــــــــاجوراء



التوقيع: م/مصطفى ماطوس
mtm1381967 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 10-06-2008, 09:28 PM   رقم المشاركة : [34 (permalink)]
عضو متميز
الصورة الرمزية sayed00
 

sayed00 يستحق التميز
Thumbs up التطبيق - الهيكل والمسئولية

المرحله التاليه فى المواصفه هى الاهم على الاطلاق

التطبيق

اولى هذه المراحل هى

تحديد المسؤليات

  1. الأدوار والمسئوليات والسلطات للأفراد يديرون ويعملون فى انشطة ذات علاقة بالصحة و السلامه و البيئة لأنشطة و عمليات الشركة يجب ان تكون معروفة وموثقة وتنشر من أجل تسهيل عملية إدارة السلامة والصحة و البيئة .
  2. المسئولية النهائية للسلامة والصحة و البيئة تقع على كاهل الإدارة العليا وتقوم الشركة بتعيين عضو من الإدارة العليا له سلطات ومسئوليات محددة للتأكد من أن نظام إدارة السلامة والصحة و البيئة مطبق بصورة صحيحةيعمل وفق متطلبات جميع المواقع داخل الشركة . فى الاغلب يكون مدير ادارة السلامه
  3. على الشركة توفير الموارد اللازمة (ماليه و بشره) للتطبيق والرقابة وتحسين هذا النظام .
  4. الفرد المعين من الإدارة العليا يجب ان يكون له دور محدد ومسئوليات وسلطات ل:-
  • التأكد من أنة تم إنشاء وتطبيق والحفاظ على متطلبات نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وفق ما جاء هذه المواصفة .
  • التأكد من ان التقارير حول أداء نظام السلامة والصحة و البيئة ترفع الى الإدارة العليا للمراجعة وكأساس لعملية تحسين النظام .
  • جميع من لهم سلطات إدارية سوف يوضحون التزامهم بالتحسين المستمر لأداء نظام السلامة والصحة , و البيئة
كيفية ترجمة المواصفه فعليا فى التطبيق


نأخذ مثال معين من العمل فى الشركه و لنأخذ عمليات الزيارات الميدانيه مدير العام للشركه
the company required to draw a rood map (process) shows who will do what and what the output



سوف ارفق احدى البروسس المستخدم لدى كمثال و يوضح مسؤولية كل من له علاقة بهذا العمل



بالاضافه الى ما تم ذكره كل موظف فى الشركه له وصف وظيفى لابد من تحديد مسؤولياته تجاه السلامه



نتواصل معكم فى البند التالى






الصور المرفقة
نوع الملف: jpg 1.JPG‏ (250.5 كيلوبايت, المشاهدات 82)
التوقيع:
سيد سلآم




sayed00 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 13-06-2008, 12:34 PM   رقم المشاركة : [35 (permalink)]
عضو متميز
الصورة الرمزية sayed00
 

sayed00 يستحق التميز
التطبيق - التدريب

السلام عليكم

نتابع معكم ثانى مراحل التطبيق



التدريب والوعى والكفاءة

  1. يجب ان يكون الأفراد على كفاءة عالية حتى يتمكنوا من القيام بأعمالهم ذات الصلة بالسلامة والصحة و البيئة داخل بيئة العمل ويتم تعرف الكفاءة على ضوء التعليم والتدريب أو الخبرة.
  2. تقوم المنظمة بإنشاء والحفاظ على اجراءات للتأكد من أن العاملين لديها بمختلف الإدارات والمستويات على وعى بـــ :-
  • أهمية المطابقة مع سياسة السلامة والصحة و البيئة والإجراءات ومتطلبات النظام .





  • الآثار المترتبة على مدى تطبيق نظام السلامة والصحة و البيئة .(فعلية و محتملة ) لأنشطتهم والفوائد من رفع مستوى أدائهم .


  • أدوارهم ومسئولياتهم للوصول الى التطابق مع سياسة وإجراءات ومتطلبات نظام السلامة والصحة و البيئة ويتضمن ذلك متطلبات الاستعداد والاستجابة للطوارئ


  • الاثار المحتملة لعدم المطابقة مع اجراءات التشغيل المحددة .
بأخذ اجراء التدريب فى اعتباره المستويات المختلفة من :ـ

- المسئوليات والقدرات

ـ الاخطار .

انا شخصيا اعتبر ان البند ده و عملية تقييم المخاطر من اهم بنود المواصفه لنه تعتمد عليه عملية بناء النظام بالكامل و سوف تتشعب فيه حتى تصل الى اقل المستويات الوظيفيه فى الشركه

اذا سوف يكون الكل على درايه كامله بالنظام و كيفية العمل بسلام



سوف نتابع معكم بس عاوزين مداخلات من الاخوه علشان نعرف هل محتاج اكثر توضيح ام لا








التوقيع:
سيد سلآم




sayed00 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 29-07-2008, 04:29 PM   رقم المشاركة : [36 (permalink)]
جديد
الصورة الرمزية دلشير ابراهيم
 

دلشير ابراهيم يستحق التميز
Unhappy

شكراً يسلمو أيديك
بس وين الباسوورد؟

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sayed00 مشاهدة المشاركة
عرض تقدمى يشرح الموضوع كامل

سيد


دلشير ابراهيم غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 30-07-2008, 12:37 AM   رقم المشاركة : [37 (permalink)]
عضو متميز
الصورة الرمزية sayed00
 

sayed00 يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دلشير ابراهيم مشاهدة المشاركة
شكراً يسلمو أيديك
بس وين الباسوورد؟
اخى الكريم

بارك الله فيك مش محتاج باسورد
just click read only


التوقيع:
سيد سلآم




sayed00 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 16-09-2008, 06:07 PM   رقم المشاركة : [38 (permalink)]
جديد
الصورة الرمزية ahmedspec
 

ahmedspec يستحق التميز
Smile

السلام عليكم ورحمة الله
الاخوه الافاضل دعونى فى البديه اشكر الساده الزملاء القائمين على هذا العمل
ولى بعض الملاحظات والطلبات التى ارجوا تحقيقها ليعم النفع ان شاء الله
1- ضرورة توافر المعلومات الخاصه بالموضوع من شرح وخلافه
2- على الشخص تطبيق المواصفه فى مكانه ثم يشرح تجربته ويتم تصحيح اخطاء التطبيق على ان يتم نشرها بدون زكر الاسماء او الشركه او الموقع لكن زكر طبيعة العمل صناعى او خلافه
3-صعوبة التطبيق فى البديه وما يتبعه من كثرة الاسئله ستوكن كماده للعصف الزهنى بين القراء ومايتبعه من استخلاص الحلوا الرؤى المختلفه للساده الافاضل القائمين على العمل
4- ارجو ان نتزكر دائما اننا نريد ان نرتقى ببعض لا ان يكون فى مصر او الكويت احمد او محمد اوزين افض مسئول فى بلده عن الامن والحماية والسلامه المهنيه بل نريد تعريف بهذا العلم حتى لا يندثر ويضيع لان اى شخص سوف يموت وتموت معه خبرته واذا مات ابن ادم انقطع عمله الا من ثلاث ومنها او علم ينتفع به نفعنا الله ونفع الامه بخير



ahmedspec غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 16-09-2008, 08:41 PM   رقم المشاركة : [39 (permalink)]
عضو متميز
الصورة الرمزية sayed00
 

sayed00 يستحق التميز

اخى احمد
كل عام و انت بخير و تقبل الله منا و منك

انا معك فى كل ما طرحته و اعتقد ان شرح المواصفه واخد حقه و ارجو منك الاسهام فى ذلك لان الموضوح مفتوح للجميع و لا انفرد به و هذا ما قلته فى البدايه

اما بخصوص انقاط الاخرى انا معك تماما على الجميع اعطائنا دروسهم المستفاده فى التطبيق

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedspec مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله
الاخوه الافاضل دعونى فى البديه اشكر الساده الزملاء القائمين على هذا العمل
ولى بعض الملاحظات والطلبات التى ارجوا تحقيقها ليعم النفع ان شاء الله
1- ضرورة توافر المعلومات الخاصه بالموضوع من شرح وخلافه
2- على الشخص تطبيق المواصفه فى مكانه ثم يشرح تجربته ويتم تصحيح اخطاء التطبيق على ان يتم نشرها بدون زكر الاسماء او الشركه او الموقع لكن زكر طبيعة العمل صناعى او خلافه
3-صعوبة التطبيق فى البديه وما يتبعه من كثرة الاسئله ستوكن كماده للعصف الزهنى بين القراء ومايتبعه من استخلاص الحلوا الرؤى المختلفه للساده الافاضل القائمين على العمل
4- ارجو ان نتزكر دائما اننا نريد ان نرتقى ببعض لا ان يكون فى مصر او الكويت احمد او محمد اوزين افض مسئول فى بلده عن الامن والحماية والسلامه المهنيه بل نريد تعريف بهذا العلم حتى لا يندثر ويضيع لان اى شخص سوف يموت وتموت معه خبرته واذا مات ابن ادم انقطع عمله الا من ثلاث ومنها او علم ينتفع به نفعنا الله ونفع الامه بخير


التوقيع:
سيد سلآم




sayed00 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 24-09-2008, 10:11 AM   رقم المشاركة : [40 (permalink)]
عضو فعال
الصورة الرمزية eng_ahmed_toshiba
 

eng_ahmed_toshiba يستحق التميز

الاستفادة من المواصفة يتم عن طريق
1- فهم المواصفة عن طريق الترجمة وشرح بنود المواصفة
2- كيفية تطبيق المواصفة
3- شرح بالامثلة علي بنود المواصفة



eng_ahmed_toshiba غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 05-10-2008, 01:17 AM   رقم المشاركة : [41 (permalink)]
جديد
الصورة الرمزية احمدعبدالقادر
 

احمدعبدالقادر يستحق التميز

شكرا اخى الفاضل



احمدعبدالقادر غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 04-11-2008, 09:30 PM   رقم المشاركة : [42 (permalink)]
عضو
الصورة الرمزية osama18001
 

osama18001 يستحق التميز
Ohsas 18002

انا معكم في ان الموضوع يصبح ممل بدون مداخلات وعلينا استخدام طرق اخرى اكثر جاذبية مثل الامثلة العملية والشرح بالصور والوسائل التوضيحية والاسئلة والاجوبة فهيا نبتكر في سبيل تنشيط الاستفادة بطريقة العصف الذهني
اهدي اليكم المواصفة Ohsas 18001 مترجمة باللغة العربية والدليل الارشادي لها Ohsas 18002



الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf المواصفة 18001.pdf‏ (302.9 كيلوبايت, المشاهدات 78)
نوع الملف: pdf OHSAS 18002.pdf‏ (865.1 كيلوبايت, المشاهدات 62)
التوقيع:
What you don't know about Safety could Hurt you
osama18001 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 05-11-2008, 06:27 PM   رقم المشاركة : [43 (permalink)]
عضو متميز
الصورة الرمزية sayed00
 

sayed00 يستحق التميز

مشكور اسامة على مشاركتك و انا معك فى رأيك و لكن على الاخوه الاعضاء المشاركه معنا

و اتمنى منك الاستمرار فى الاضافه للموضوع



التوقيع:
سيد سلآم




sayed00 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 09-11-2008, 12:12 AM   رقم المشاركة : [44 (permalink)]
جديد
الصورة الرمزية احمد زرمبه
 

احمد زرمبه يستحق التميز

جزاك الله عني خيرا



احمد زرمبه غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 21-11-2008, 06:33 PM   رقم المشاركة : [45 (permalink)]
عضو فعال
الصورة الرمزية fraidi
 

fraidi يستحق التميز

جزيتم خيرا



fraidi غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
رد

مواضيع مميزة :

الكلمات الدلالية (Tags)
للمناقشه, موضوع, زاوية, ohsas


أدوات الموضوع
تقييم هذا الموضوع
تقييم هذا الموضوع:

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


الساعة الآن 07:48 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.7.1
Copyright ©2000 - 2008, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع المواضيع المطروحة لا تمثل رأي إدارة الملتقى ، بل تعبر عن رأي كاتبيها .

 


Content Relevant URLs by vBSEO 3.1.0