إضافة جديدة للملتقى  : يمكنك الآن اختيار الصورة الرمزية الخاصة بك ( اضغط هنا )


العودة   ملتقى المهندسين العرب > الملتقى الهندسي > هندسة التبريد و التكييف
التسجيل التعليمـــات قائمة الأعضاء التقويم مركز رفع الملفات اجعل كافة الأقسام مقروءة
 

هندسة التبريد و التكييف ................ بإشراف : المهندس الكويتي, م. عبد المنعم, م.محمد عبد الفتاح سيد

مشاهدة نتائج الإستطلاع: لماذا لا نهتم بالادارة فى دولنا العربية والاسلامية ؟
عدم اهتمام الجامعات ومراكز البحوث . 28 17.50%
تركيز المهندسين العرب على التخصصات التقنية فقط 21 13.13%
عدم وجود الوعى الكافى باهمية الادارة 110 68.75%
الادارة شئ عادى لا يجب الاهتمام بة 1 0.63%
المصوتون: 160. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع

رد
 
LinkBack أدوات الموضوع التقييم: تقييم الموضوع: 4 تصويتات, المعدل 5.00.
قديم 18-12-2006, 02:42 AM   رقم المشاركة : [16 (permalink)]
مشرف متميز
الصورة الرمزية م. عبد المنعم
 

م. عبد المنعم يستحق التميز

ما شاء الله ..
شكراً جزيلاً على موضوعك القيم ..

نرجو الله التقيد وتنفيذ ماشمل في هذا الموضوع الهام لانه مع الاسف الممارسة العملية مختلفة تماماً وخاصة عندما يشرف عليها اشخاص نواياهم ليس الحفاظ على الآلة وانما الكسب من خلال عطلها ..

وللتذكير هناك موضوع مهم جداً في الملتقى يتناول نفس الهدف :

موضوع الأسبوع رقم (6): الصيانة الوقائية..Preventive Maintenance

للمشرفـــــــــــــة صناعة المعمار في قسم الهندسة الصناعية على الرابط التالي :



لمن يريد الاستزادة ..

في رعاية الله وحفظه

Content Relevant URLs by vBSEO 3.1.0


التعديل الأخير تم بواسطة م. عبد المنعم ; 02-01-2007 الساعة 10:36 PM.
التوقيع:
م. عبد المنعم غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 24-12-2006, 08:44 PM   رقم المشاركة : [17 (permalink)]
عضو متميز
الصورة الرمزية م / ابراهيم قشانه
 

م / ابراهيم قشانه يستحق التميز

اسال نفسك لماذا لا اهتم بالادارة رغم اهميتها ؟
ياريت حد يجاوبنى



م / ابراهيم قشانه غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 26-12-2006, 08:47 PM   رقم المشاركة : [18 (permalink)]
عضو
الصورة الرمزية ابوتركي 2006
 

ابوتركي 2006 يستحق التميز

جزاك اللة خيرا اخى الكريم



ابوتركي 2006 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 02-01-2007, 07:15 PM   رقم المشاركة : [19 (permalink)]
عضو متميز
الصورة الرمزية م / ابراهيم قشانه
 

م / ابراهيم قشانه يستحق التميز

اخى العزيز الرابط لا يعمل



م / ابراهيم قشانه غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 02-01-2007, 09:24 PM   رقم المشاركة : [20 (permalink)]
عضو متميز
الصورة الرمزية م / ابراهيم قشانه
 

م / ابراهيم قشانه يستحق التميز

ابعث لك خالص تحياتى اخى الكبير م/ عبد المنعم
واشكرك على هذا التعديل الجميل



م / ابراهيم قشانه غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 02-01-2007, 09:48 PM   رقم المشاركة : [21 (permalink)]
عضو فعال
الصورة الرمزية ezeldin
 

ezeldin يستحق التميز

بارك الله فيكم وسدد خطاكم.



ezeldin غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 02-01-2007, 10:37 PM   رقم المشاركة : [22 (permalink)]
مشرف متميز
الصورة الرمزية م. عبد المنعم
 

م. عبد المنعم يستحق التميز

اخي ابراهيم الرابط اعلاه يعمل جيداً



التوقيع:
م. عبد المنعم غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 02-01-2007, 11:49 PM   رقم المشاركة : [23 (permalink)]
عضو
الصورة الرمزية حمدى حمدى#
 

حمدى حمدى# يستحق التميز

جزاك الله خيرا على الموضوع الرائع المفيد فى جميع المهن واشكرك مره ثانيه بصفتى مهندس صيانه بكلوريوس تعليم صناعى تكييف وتبريد



حمدى حمدى# غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 03-01-2007, 11:43 PM   رقم المشاركة : [24 (permalink)]
عضو متميز
الصورة الرمزية م / ابراهيم قشانه
 

م / ابراهيم قشانه يستحق التميز

بسم اللة الرحمن الرحيم

وباسمى وباسم كل اعضاء المنتدى نرحب بك م/حمدى فى المنتدى وننتظر مشاركاتك ومواضيعك المميزة ان شاء اللة



م / ابراهيم قشانه غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 12-01-2007, 01:07 AM   رقم المشاركة : [25 (permalink)]
عضو متميز
الصورة الرمزية م / ابراهيم قشانه
 

م / ابراهيم قشانه يستحق التميز

اخوانى الاعزاء ارجو المشاركة فى الاستطلاع المرفق بالموضوع لانة سوف يتم عرض نتيجة الاستفتاء على احدى رؤساء الجامعات ان شاء اللة ارجو الى كل من شاهد الموضوع ان يدلى بصوتة ويدعو اصدقائة للادلاء بصوتهم



م / ابراهيم قشانه غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 15-01-2007, 12:16 AM   رقم المشاركة : [26 (permalink)]
عضو فعال
الصورة الرمزية Bu Ahmed
 

Bu Ahmed يستحق التميز

الله يعطيك العافيه على هذا المجهود الجبار



Bu Ahmed غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 15-01-2007, 08:09 AM   رقم المشاركة : [27 (permalink)]
عضو فعال جداً
الصورة الرمزية احمد مضر
 

احمد مضر يستحق التميز

اشكرك اخي اولا على هذا الموضوع , اما بالنسبة لموضوع الادارة فقد كان تصويتي على ان المشكلة الاساسية هي قلة الوعي باهمية الادارة و بالذات في المجال الهندسي , اريد أن اطرح نموذجين للقوى العاملة في المجال الهندسي , النوذج الأول هو رب العمل في مجتمعاتنا و الذي يمثل صاحب الشركة و مديرها و لنأخذ مثال الشركات الصغيرة العربية الجنسية , ان وجهة نظر رب العمل في مثل هذا الوضع و بالنسبة لهذا الموضوع هو ان الادارة ليست علم و انما هي خبرة يمتلكها صاحب رأس المال لأنه الأقدر على ادارة ممتلكاته و الأحرص عليها و بالتالي من حقه أن يتدخل في كل صغيرة و كبيرة ابتداء من مراقبة دوام العمال و حتى ادارة اكبر خط انتاج عنده و في احسن الأحوال يقتنع هذا الشخص بان الادارة علم الا انه لا يقتنع بان الموضوع يستحق توظيف اشخاص برواتب عالية لمثل هذه المناصب , و طبعا و كما تعلمون فان دراسة العلوم الادارية لا زالت مكلفة و بالتالي متطلبات مهندسين الادارة ستكون بنفس مستوى التكلفة التي وضعوها للحصول على شهاداتهم الادارية و طبعا هذا من حقهم , و بهذا سيتم الاستعاضة عن خيارات دراسة الادارة بخيارات الدراسة التسويقية او التقنية , فأغلب ارباب العمل لدينا لا يقتنعون بالمجهود الهندسي الا اذا حصلوا على ارقام كما في حالة المهندس المسوق او بالحصول على ساعات دوام طويلة كما في حالة المهندس التقني , و بهذا يقيم رب العمل اسباب نجاحه و لا ينظر الى من يهندس عمليات الانتاج و التسويق و ادارة العلاقات داخل و خارج المنشأة الهندسية (اي يهمل دور المدير ) و ينظر لدوره على انه تكملة عدد من اجل بريستيج الشركة و من اجل تحقيق شروط الجودة
اما النموذج الآخر فهو المهندس الذي لم يتلقى القدر الكافي من التعريف بعلوم الادارة و اهميتها في دراساته الجامعية الاولى , و بالتالي يعتقد بانها ليست ضمن اختصاصه كمهندس و يفضل الدراسات التقنية
لقد ذكرت نموذجين لشريحة واسعة من ارباب العمل و من المهندسين ضمن بلدي سوريا , بصراحة لاحظت من تجربتي و تجربة زملائي بالعمل في سوريا بان الهيكلية الادارية مفقودة كليا من اصغر مؤسسة الى اكبرها - باستثناءات قليلة جدا جدا- و بالتالي الوعي الاداري مفقود ايضا
و اريد ان اذكر هنا نوذجا آخر لدولة عربية أخرى الا و هي الامارات العربية المتحدة و هي بلد اقامتي الحالي , و اعتقد بانها نوذج نادر مشرف للوعي الاداري في بلادنا العربية , و صدقوني ايها الاخوة بان الجميع هنا تقريبا يفكر باكمال دراسته ضمن العلوم الادارية و انا منهم , حتى اننا نراها احيانا بانها لم تعد خيارا بل اصبحت قدرا, و لكن يجب ان لا نغفل الاسباب التي أدت الى هذا التطور في الوعي , اعتقد