اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دمعه سحاب
مش عايزين نضطر اننا نعمل بمبدأالابتزاز اللي بعض الناس عملت بيه فعلا ولكن ممكن اصحاب العمل يضطرونا لكده يعني ممكن مهندس يسافر بالمرتب القليل ويشتغل ف حدود سنه ويثبت جداره عاليه لدرجه ان يبقي حاجه اساسيه ف الشركه اللي بيشتغل فيها واول مايبدأيحس كده يبدأ بالمساومه ع المرتب اللي هو عايزه وغالبا بيرضخ صاحب العمل لمطالبه لانه بيحس انه فعلا محتاج واحد كفأ ومتحمل المسؤليه زي الشخص ده غير انه بيكون اتعرف علي طبيعه البلد وبالتالي هيكون افضل من واحد لسه هييجي ومش عارف ايه نظامه.
|
طيب وليه نضطر لمثل هذا الابتزاز ، أنا أتمنى أن يكون الموضوع من البدايه ، المهندسين يكون عندهم وعي بما لهم وما عليهم ، وطبعا الابتزاز يعطي إنطباع لصاحب العمل أن المهندس ده طماع وشايف نفسه حبتين وأنا أجيب بداله عشره زي ما جبته في الأول وندخل في حلقة مفرغة وتتكرر المأساه مع جدد اخرين .
لا لا لا ... لا بد من حل جاد