عرض مشاركة واحدة
قديم 09-05-2007, 07:18 AM   رقم المشاركة : [15 (permalink)]
م / وليد
عضو فعال جداً
الصورة الرمزية م / وليد
 

م / وليد يستحق التميز
الحلقة الرابعة

اشكر لكل الاخوة و الاخوات هذه المداخلات الممتعة و التى اثرت الموضوع كثيرا .
الاخ احمد و الاخ محمد عمار اتفق معكم فى ما ذكرتم فنحن بالسودان تحكمنا العاطفة اكثر من الانظمة و القوانين و للمعرفة و الصداقات قدر كبير فى تسهيل كل المعاملات الرسمية فاذا كنت اعرفك سابقا فان معاملتك ستتم فى زمن قياسى و هناك ميل مسبق الى الجانب الاسوا و مثال ذلك ما حدث لى بالامس القريب حيث اعمل فى احد المواقع فحضر مندوب الشئون الهندسية فى غيابى الى الموقع و راجع المخططات و هو ما يزال فى عربته فوجد بعض التعليقات و الهوامش التى و ضعتها بالمخططات لتوضيح العمل للعمال لتنفيذه فكان حكمه مباشرا و دون تروى بان هناك مخالفة و تعديل بالمخططات بينما الحقيقة انه اذا احسن الظن و راجع الواقع بالمخططات لما و جد اية مخالفة.
لذا اتفق مع الاخ احمد بان الاحساس بالمسؤلية و الانضباط لا يتوفر لدى بعض العاملين فى المجال الهندسى بالقدر المطلوب مما يؤدى الى عكس صورة سالبة عن المهندس السودانى الذى اعلم يقينا بانه اذا وضع فى القالب المناسب فانه مهندس ذو كفاءة عالية و هذا ما نراه فى المهندسين السودانيين الذين يعملون فى دول المهجر و لا اتفق مع الاخ محمد فى افتقار السودان الى الكوادر فهى موجودة و لكن اغلبها خارج السودان.
الاخت هدهد اشكر لك اعجابك بالموضوع و مع احترامى للمجهود الذى بذله اصدقاءوك فى المشروع و ربما كان ممتازا و لكن ما تعلمته خلال خبرتى بالعمل الهندسى بان اعمال التخطيط لا تعتمد على تطبيق القواعد القياسية التخطيطية فقط و انما يجب ان تراعى الكثير من الجوانب الاخرى التى ربما يمليها و اقع الحال بالمنطقة المحددة التى يراد تخطيطها سواء كانت اجتماعية او اقتصادية او كما ذكر المهندس احمد ان تكون هناك حوجة لمرفق محدد فى تلك المنطقة و هو امر يحتاج الى خبرة طويلة ربما اكون انا نفسى لا امتلك تلك الخبرة حتى الان .



م / وليد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس