الاخ محمد عمار
ان ما ذكرت من فرص ضائعة هو امر محزن بشكل حقيقي ، وان كانت الصورة ليست بهذا الظلام، نعم هناك افتقار للطاقات البشرية المدربة وخاصة في مجال العمران والمعمار، الا انه وللحق هناك احتكاك بالعالم الخارجي بشكل ملحوظ، فانت تجد بين كل ثلاثة سودانيين اثنان منهما يذهبان لدبي او القاهرة مرة كل شهر او شهرين والثالث عائد لتوه من ماليزيا او الصين....انا اتكلم عن نخبة المتعلمين تعليم عال وشاءت الظروف ان احتك بهم في محال عملنا هناك....
ولكن في رايي ات هناك افتقار لوجو انظمة حاكمة لعمليات البناء والتعمير، هناك اختلافات واضحة ومعايير غير واضحة تحدد اشتراطات البناء والارتفاعات.....
انا اتكلم هكذا وما زالت لدينا في مصر هذه النوعية من المشكلات وان كانت اكثر ترتيبا ووضوحا....
اضف الي ذلك عدم الوضوح والمبالغة المرعبة في الاجراءات وتكاليف تلك الاجراءات......
اننا نقوم بالاشراف علي مشروع لانشاء جامعة خاصة وبتمويل من بنك وطني وبعد سنة ونصف من العمل توقف البنك عن التمويل لاسباب خاصة به ومشاكل اعترضت استثماراته والنتيجة ترك البنك المشروع كالابن اليتيم الذي توفي والده وهو ما زال في رحم امه......
وعلي المالك ان يتصرف بنفسه ويبحث عن تمويل للمشروع....
اضف كل ذلك الي المشاكل التقليدية للموقع من اخطاء في التنفيذ والتسعير والتوصيف والقياس وغيرها...
ولكن للحق فان ما اكتسبه الانسان من خبرة في مجاله كان الكثير وكما يقال ان كثرة المساكل والازمات تعلم الانسان ما لم يمكن تعلمه في الحالات العادية
وللحديث بقية باذن الله